Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
Все новости
+

Эксперты: механизм КРТ позволит увеличить ввод жилья и ускорить строительство

28 июня в Архангельске прошла очередная региональная конференция «Многоквартирное строительство: новые вызовы и перспективы», организованная ТПП РФ, НОЗА и порталом ЕРЗ.РФ.

  

 

Главными темами обсуждения стали проектное финансирование, ипотечное кредитование новостроек, спрос и предложение, динамика цен на рынке недвижимости, цифровизация строительной отрасли.

  

 

Заместитель председателя правительства Архангельской области Дмитрий Рожин (на фото) отметил необходимость диалога между властями и застройщиками, который помогает находить выявлять проблемные зоны и совместно находить оптимальные решения. Это позволит достичь целей по вводу жилья и повысить скорость строительства.

По его словам, один из важных механизмов, помогающий достичь целей по вводу жилья, — комплексное развитие территорий. В Архангельской области первым проектом КРТ является зона в Северодвинске. Этот проект обеспечит возможность расселения в первую очередь ветхого и аварийного жилья, в основном деревянного.

 

 

Руководитель портала ЕРЗ.РФ Кирилл Холопик (на фото) рассказал, что Единый ресурс застройщиков совместно с НОЗА уделяют большое внимание КРТ.

В частности, при поддержке ЕРЗ.РФ и НОЗА Институт экономики города подготовил вебинар по методическим рекомендациям по комплексному развитию территорий.

Отдельно на конференции была затронута тема проектного финансирования, которое позволяет финансировать строительство новых проектов без риска для дольщиков.

В частности, было отмечено, что на протяжении всего 2021 года и в I квартале 2022 года покрытие проектного финансирования средствами на счетах эскроу составляло в среднем 115%. При этом кардинального спада в наполнении эскроу в связи с нестабильной экономической ситуацией весной 2022 года отмечено не было.

 

 

На конференции также состоялось вручение дипломов застройщикам Архангельской области — призерам и победителям премии ТОП ЖК-2022, а также региональным лидерам по вводу жилья в 2021 году.

 

Призеры и победители конкурса ТОП ЖК в Архангельской области

Лучший жилой комплекс-новостройка в Архангельской области (первое место)

ЖК Искра Park

Группа Аквилон

Лучший жилой комплекс-новостройка в Архангельской области (второе место)

ЖК Комсомольский

ГК Прогресс-строй

Лучший жилой комплекс-новостройка в Архангельской области

(третье место)

ЖК ИМПЕРИАЛ

ИМПЕРИЯ

Лучший жилой комплекс-новостройка в Архангельской области, доступное жилье (первое место)

ЖК Легенда

ПСХ СоюзАрхСтрой

Лучший жилой комплекс-новостройка в Архангельской области, доступное жилье (второе место)

ЖК Невский

СЗ Мегаполис

Лучший жилой комплекс-новостройка в Архангельской области, доступное жилье (третье место)

ЖК Квартал Победы

М1 Девелопмент

Лучший жилой комплекс-новостройка, Средне-этажные дома в Северо-Западном ФО

ЖК ID-Морской

Группа Аквилон

Ввод жилья в Архангельской области в 2021 году

Ввод жилья в 2021 году (первое место)

Группа Аквилон

Ввод жилья в 2021 году (второе место)

ГК СМК

Ввод жилья в 2021 году (третье место)

ПСХ СоюзАрхСтрой

Умный дом

Класс «D»

ЖК Аквилон Reka

ЖК AKVILONTIME

ЖК Аквилон City

ЖК О’Берег

ЖК АКВИЛОNLINE

ЖК Аквилон Ostrov

ЖК Квартал 100

 

На конференции представители IT-компаний представили цифровые решения, которые позволяют девелоперам оптимизировать процессы и снизить затраты. В частности, выступили руководитель отдела продаж компании Базис Недвижимость Михаил Курило, руководитель проектов Smartis Тимур Близнюк, директор по маркетингу Сделка.РФ Максим Сергеев и руководитель отдела продаж компании Profitbase Малика Черных.

Фотогалерея и материалы мероприятия опубликованы на сайте ЕРЗ.РФ по ссылке. Партнер — компания Profitbase.

 

 

  

  

 

 

  

Другие публикации по теме:

27 июня — 1 июля в Архангельске, Вологде, Санкт-Петербурге и Калининграде пройдут конференции ЕРЗ.РФ для застройщиков

Эксперты: выдача ипотеки в 2022 году снизится на 30%

Эксперты: правительство не даст обвалиться строительному рынку

Иркутские застройщики: банки затягивают решения о выдаче льготного проектного финансирования

Эксперты: правительство не даст обвалиться строительному рынку

В Сургуте поговорили о цифровизации строительной отрасли и вручили награды победителям и призерам премии ТОП ЖК

+

Действия работодателя при мобилизации работника

На сайте Минтруда России опубликовано письмо №14-6/10/В-13042 от 27.09.2022, в котором разъяснены положения законодательства о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.

 

Фото: www.neprizyvnoi.ru

 

В письме федерального ведомства разъяснен алгоритм действий работодателя в случае, если сотрудник призван по мобилизации. Указывается, что уволить мобилизованного сотрудника нельзя: работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником. Также подчеркивается, что Постановление Правительства РФ №1677 от 22.09.2022 распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21.09.2022.

В связи с этим, начиная с 21 сентября 2022 года, если работник получил повестку и был уволен, необходимо издать приказ об отмене приказа об увольнении, направить сведения об этом в Пенсионный фонд РФ, сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку (если делопроизводство ведется на бумаге).

После чего издается приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве работника на военную службу по мобилизации.

  

Фото: www.static.life.ru

  

При отказе работодателя отменить приказ об увольнении и издать приказ о приостановлении трудового договора работник или его доверенное лицо имеет право обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру. Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

Трудовой договор между работником и работодателем приостанавливается на время службы. Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации, либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван.

В письме указано, что:

 Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации.

• Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21.09.2022 его трудовой договор также будет приостановлен.

  

Фото: www.mirea.ru

  

• В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, при получении повестки его трудовой договор будет приостановлен.

• Срочный трудовой договор также приостанавливается.

Для приостановления трудового договора работодатель издает соответствующий приказ — о приостановлении трудового договора. Заключение соглашения с работником для этого не нужно.

На основе приказа работодатель производит все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты; а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства (например, оплата командировочных расходов; единовременные поощрительные и другие выплаты, в том числе в связи с праздничными днями и юбилейными датами; оплата питания; материальная помощь; дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска; оплата учебного отпуска и др.).

 

Фото: www.rg.ru

 

Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.

В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя. Кроме того, позднее работникам могут быть выплачены премии и другие выплаты, производимые в организации по результатам работы за определенный период (например, премия по итогам квартала, года).

На время приостановки трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Также Минтруд сообщает, что в настоящее время готовятся поправки в Трудовой кодекс РФ и другие федеральные законы по вопросам социально-трудовых гарантий мобилизованным работникам.

  

Фото: www.rostrudexpert.ru

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:  

Госдума: ипотечные долги погибших и ставших инвалидами мобилизованных участников СВО не спишут при одном условии

Агентство по страхованию вкладов будет предоставлять мобилизованным гражданам беспроцентную отсрочку

Forbes: не желая брать на себя риски, банки стали чаще отказывать в ипотеке россиянам, подпадающим под военный призыв

Как доработан законопроект о поддержке россиян, призванных на военную службу по мобилизации

НОЗА предлагает освободить от мобилизации особо ценных специалистов в строительстве, в том числе из системообразующих компаний

Принят закон о кредитных каникулах для мобилизованных и военнослужащих

Марат Хуснуллин: Оценить влияние частичной мобилизации на темпы строительства в России пока не представляется возможным

Мобилизованных освободили от начисления пеней за жилищно-коммунальные услуги

За мобилизованными закреплен ряд социально-трудовых гарантий