Как показал опрос РИА Недвижимость, проведенный в преддверии Дня строителя, бетонщикам, монтажникам, прорабам, инженерам-сметчикам и представителям ряда других строительных специальностей безработица пока не грозит.

Фото: www.n-vartovsk.ru

По словам врио ректора НИУ МГСУ Павла Акимова (на фото), большим интересом у абитуриентов этого главного профильного вуза страны пользуются следующие отраслевые и смежные направления специалитета и бакалавриата:

• «Строительство уникальных зданий и сооружений»,

• «Наземные транспортно-технологические средства»,

• «Архитектура»,

• «Градостроительство»,

• «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура».

Фото: www.rucriminal.info

Акимов уточнил, что по состоянию на 5 августа конкурс по числу поданных заявлений на бюджетные места в МСГУ по некоторым из вышеперечисленных направлений превысил 50 заявлений на место. Это свидетельствует о высокой престижности самой профессии строителя среди молодежи, резюмировал руководитель МГСУ.

По мнению Акимова, перспективы развития отрасли в значительной степени связаны с цифровыми технологиями. «Рынку потребуются специалисты, способные находить инновационные инженерные решения, а также обладающие многогранными навыками и системным мышлением», —подчеркнул врио ректора.

Фото: www.pbs.twimg.com

В пресс-службе известного кадрового онлайн-ресурса Head Hunter агентству сообщили, что в ТОП-5 опубликованных свежих вакансий для строительства (всего в базе ресурса имеется 64 тыс. профильных объявлений) входят бетонщики, каменщики, сварщики, слесари-сантехники и специалисты по охране территорий.

Фото: www.stroikairemont.com

В пресс-службе другого известного онлайн-сервиса по поиску работы, агентства Super Job, уточнили, что чаще всего строительные компании сегодня ищут инженеров производственно-технического отдела, инженеров-сметчиков, электрогазосварщиков, электромонтажников и геодезистов.

Стабильно высоким спросом также пользуются машинисты, электрики и электромонтеры, диспетчеры сервисной службы, ведущие инженеры по эксплуатации зданий и сооружений, прорабы и монтажники систем вентиляции.

Фото: www.dm-st.ru

В целом же в экономике России строительство обеспечивает рабочими местами 5,5 млн человек. Средняя месячная зарплата по отрасли по разным оценкам составляет от 60 до 72 тыс. руб.

Фото: www.tpkpsd.ru

Другие публикации по теме:

Минстрой России поддерживает введение обязательной оценки квалификации для строителей

Марат Хуснуллин: Дебюрократизация строительной отрасли будет во многом обеспечена за счет ее цифровизации

Леонид Казинец: Профессиональное сообщество должно ясно представлять, какие строительные специальности будут востребованы завтра

Этому был посвящен совместный опрос, проведенный госкорпорацией и Национальным объединением застройщиков жилья.

В опросе приняли участие 50 российских девелоперских организаций, которые суммарно возводят 12,2 млн кв. м жилья или около 12% от всего объема строящегося жилья в России, уточнили в пресс-службе ДОМ.РФ.

Основные выводы по итогам проведенного исследования таковы:

• более четверти опрошенных (26%) компаний заявили об усилившейся проблеме с поиском кадров;

Фото: www.damassets.autodesk.net

• 46% респондентов связали эту проблему с запуском новых направлений бизнеса и дефицитом специалистов, компетентных в области цифровизации (такие специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным);

• несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% опрошенных компаний сообщили о проблемах с привлечением иностранных специалистов;

Фото: www.ideaing.ru

• большинство застройщиков считают, что в течение ближайших пяти лет наиболее востребованными отраслью профессиями станут профессии, связанные с цифровизацией и IT-технологиями, а также работами по проектированию (включая современные технологии проектирования, например, 3D);

• крупные застройщики заявили о возрастающем интересе к найму специалистов по работе с оборудованием, а малые — к привлечению квалифицированных офисных работников, из чего следует, что разнорабочие и контролеры в среднесрочной перспективе перестанут входить в тройку самых востребованных на стройке профессий;

Фото: www.altaikdm.ru

• 88% респондентов положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами;

• при этом 68% опрошенных застройщиков берут на работу таких специалистов, а 20% — реализует программы развития для них, в том числе стажировки внутри компании, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с госструктурами, участие в исследованиях и т.д.;

• те компании (12%), которые не очень активно работают с молодежью, аргументировали такую позицию большими финансовыми и временными затратами, низкой привлекательностью строительства в глазах многих выпускников профильных вузов, отсутствием института наставничества на российских стройках.

Фото: www.rustelegraph.ru

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией», — сделал итоговый вывод директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев (на фото).

По его мнению, уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти в ближайшие годы. Поэтому для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ сегодня реализует целый ряд образовательных программ, сообщил Первенцев.

Фото: www.tilda.com

В частности, по его словам речь идет о таких о проектах и мероприятиях, как:

• Всероссийская программа подготовки специалистов в области проектного финансирования («Проект. Ф»);

• обучающий курс по технологиям информационного моделирования;

День карьеры — DAY.СТРОЙ, впервые проведенный ДОМ.РФ при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний 24 сентября текущего года и выявивший наличие интереса к строительной отрасли у многих представителей молодого поколения.

Другие публикации по теме:

Кто на свете всех важнее: итоги опроса «Какие специалисты самые главные в девелопменте»

Какие специалисты обеспечивают успех бизнеса, потребность в кадрах и работа с молодежью — в эфире «СТРОЙКА. ГЛАВНОЕ»  

Марат Хуснуллин: Привлекая иностранцев на российские стройки, обязательно будем их вакцинировать