В рамках соглашения р проектном финансировании Банк ДОМ.РФ открыл ГК АГРОСПЕЦТЕХ кредитную линию в размере 412 млн руб. для строительства жилого комплекса «Клубный дом на Ярославской» в Нижнем Новгороде.

Согласно проекту ЖК «Клубный дом на Ярославской» (73-е место в ТОП ЭК региона) будет построен 6-этажный дом бизнес-класса на 59 квартир.

Жилой комплекс возводится в непосредственной близости от исторического и делового центра Нижнего Новгорода, из близлежащего парка рядом с домом открывается вид на Волгу.

«Использование механизма счетов эскроу обеспечивает застройщикам стабильный доступ к финансовым ресурсам банка, дает уверенность в том, что проект можно будет реализовать, не отклоняясь от графика, — отметила вице-президент Банка ДОМ.РФ Анна Авдокушина (на фото).

По ее словам, соблюдая баланс интересов застройщиков и покупателей квартир, проектное финансирование гарантирует стабильность во всей строительной отрасли.

Фото: www.twitter.com

По данным портала наш.дом.рф, по состоянию на 23 апреля с использованием счетов эскроу в Нижегородской области строится 480 тыс. кв. м жилья, что составляет почти 60% от общего объема стройки. Всего в регионе возводится 802 тыс. кв. м жилья.

«Для застройщиков важно сохранять непрерывность процесса, своевременно завершать проекты и находить ресурсы на запуск следующих, — рассказал генеральный директор ГК АГРОСПЕЦТЕХ (5-е место в ТОП застройщиков Нижегородской области) Алексей Калягин (на фото). — Сотрудничество с Банком ДОМ.РФ позволило в короткие сроки пройти путь от подачи заявки до заключения сделки. Надеемся, что такое же плодотворное сотрудничество сложится в дальнейшем по нашим новым проектам», — подчеркнул руководитель девелоперской компании.

Фото: www.i7.domostroyrf.ru

СПРАВКА ЕРЗ.РФ: ГК АГРОСПЕЦТЕХ

Показатели текущего жилищного строительства

Объем текущего строительства — 27 899 кв. м

Объектов строительства — 3 (в 2 ЖК)

Место в ТОП по РФ — 740-е

Место в ТОП по Нижегородской области — 5-е

Показатели по вводу жилья

Объем ввода жилья в 2019 г. — 9 566 кв. м

Текущий объем ввода жилья в 2020 г. — 0 кв. м

Рейтинг ЕРЗ (показатель своевременности ввода жилья застройщиком)

Текущий рейтинг — 5 (из 5)

Другие публикации по теме:

В Самаре на средства Банка ДОМ.РФ возведут ЖК «Аквариум»

Удмуртский застройщик получит от Банка ДОМ.РФ более 450 млн руб. на строительство ЖК в Ижевске

Банк ДОМ.РФ раскрыл счета эскроу застройщику нижегородского ЖК

Банк ДОМ.РФ профинансирует строительство Группой Родина МФК в Ватутинках

Для строительства дома в Воронеже Банк ДОМ.РФ открыл застройщику кредитную линию на 656 млн руб.

Проектное финансирование от Банка ДОМ.РФ в объеме 378 млн руб. застройщик получит на строительство ЖК в Казани

Банк ДОМ.РФ профинансирует строительство ЖК в Санкт-Петербурге

На возведение ЖК в Красноярске застройщик получит от Банка ДОМ.РФ проектное финансирование в размере 1,6 млрд руб.

Банк ДОМ.РФ профинансирует строительство ЖК на востоке Москвы

Банк ДОМ.РФ профинансирует строительство ЖК в Ленинградской области

Банк ДОМ.РФ открыл алтайскому застройщику кредитную линию для строительства дома в краевом центре

5 августа на конференции «Люди в бетоне» в Москве топ-менеджеры девелоперских компаний и агентств недвижимости обсудили особенности подбора и развития персонала, проблемы управления сотрудниками. Мероприятие организовала независимый бизнес-консультант Наталья Тимохина (на фото ниже). Генеральным партнером выступила СК ЮгСтройИмпериал, организационным — бизнес-посольство Dipmission, креативным — SmartHeart.

Топ-менеджеры SberX, Сделка.РФ, Whitewill, GloraX, SmartHeart, СК ЮгСтройИмпериал, Авито, ГК Самолет и других ведущих девелоперских компаний и агентств недвижимости поделились уникальным опытом формирования, управления и развития команд.

На конференции обсудили:

• как разобраться в людях раз и навсегда: брать только тех, кто нужен, а те, кто не нужен — не брать;

Наталья Тимохина

• управление командой с опорой на ценности: как поддерживать культуру результата и вдохновлять сотрудников;

• как прокачивать у сотрудников метакомпетенции и метанавыки, и что это такое;

• как развивать креативность команды, и как она влияет на результат.

Участники конференции «Люди в бетоне» получили доступ к практикам корпоративной нематериальной мотивации, обсудили новые инструменты оценки кандидатов, поделились приемами создания системы взращивания корпоративных лидеров, рассказали о методиках развития креативности сотрудников и эффективных подходах к управлению изменениями.

Полная программа мероприятия доступна по ссылке, а посмотреть фоторепортаж с конференции можно здесь.

Открыта предварительная регистрация на конференцию «Люди в бетоне 2», которая запланирована на 21 апреля 2023 года, по телефону: 8-918-454-13-42 (Маринель Суркова).

Другие публикации по теме:

На федеральную конференцию ЕРЗ.РФ по цифровизации в жилом девелопменте зарегистрировалось более 120 человек

24 августа в Москве застройщики обсудят цифровизацию стадии «Строительство» в жилом девелопменте

ЕРЗ.РФ приглашает застройщиков на федеральную конференцию «Цифровизация продаж в девелопменте жилья»

Тюменская область вошла в ТОП-5 регионов по объемам ввода жилья

Застройщики отметили важность объединения усилий для развития строительной отрасли России

Стабилизация ставок кредитования и импортозамещение — главные факторы восстановления рынка недвижимости