ЕИС «Стройкомплекс.РФ» введена в эксплуатацию

3 октября 2024 13:59

ЕИС «Стройкомплекс.РФ» введена в эксплуатацию

Приказом Минстроя России №568/пр от 27.08.2024 с 28 августа текущего года введена в эксплуатацию Единая государственная информационная система обеспечения градостроительной деятельности «Стройкомплекс.РФ» (ЕИС «Стройкомплекс.РФ»).

Фото: © David Castillo Dominici / Фотобанк Лори

Согласно приказу, ЕИС «Стройкомплекс.РФ» создана на основе инфраструктуры, обеспечивающей эксплуатацию и функционирование Государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности Российской Федерации (ГИСОГД) с использованием ее программных и технических средств.

Постановлением Правительства РФ №1389 от 26.08.2023 определено, что адрес официального сайта ЕИС «Стройкомплекс.РФ» в сети «Интернет» — http://стройкомплекс.рф.

В настоящее время ЕИС «Стройкомплекс.РФ» содержит следующие подсистемы:

• Калькулятор реализации мероприятий;

• Комплексное развитие территорий;

• Аналитические отчеты;

• Классификатор строительной информации;

• Реестр требований;

• Реестр документов;

• НОВОСТИ.

Данные подсистемы в настоящее время находятся в стадии наполнения и не содержат документов, материалов и иных сведений. Напомним, что включение сведений, документов, материалов и иных сведений в ЕИС «Стройкомплекс.РФ» осуществляется посредством интеграции ГИСОГД субъектов РФ с ЕИС «Стройкомплекс.РФ», иными государственными информационными системами, в том числе наш.дом.рф, ФГИС ЕГРН, ФГИС ЕПГУ и т. д.

Ответственным за разработку и утверждение организационно-распорядительных документов, определяющих мероприятия по защите информации в ходе эксплуатации ЕИС «Стройкомплекс.РФ», назначен Департамент цифрового развития Минстроя России.

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!

Другие публикации по теме:

Что будет содержать начавшая работу единая информационная система «Стройкомплекс.РФ»

ГИС «Стройкомплекс.РФ» начнет работу 1 сентября

Положение о ЕГИСОГД «Стройкомплекс.РФ» доработали

Михаил Мишустин: Цифровые платформы — драйвер развития технологических отраслей, включая строительство

Как будет функционировать и какие материалы содержит единая информационная система «Стройкомплекс»

Эксперты: трехмерная визуализация и дополненная реальность станут основными направлениями цифровизации продаж

Застройщики: ТИМ определят будущее строительной отрасли России

Онлайн-продажи станут стандартом отрасли

На московских стройках вскоре запустят новый сервис «Цифровой диспетчер»

«Не стоит плодить собственные форматы»: девелоперы выбрали лучший цифровой продукт 2022 года и поделились своими требованиями к разработкам

«BIM — это хайп»: мнения и опыт цифровых вендоров по внедрению единой информационной модели

Информацию о существующих и планируемых объектах капстроительства, а также требованиях к их возведению разместят в ГИС «Стройкомплекс.РФ»

Печать

Минстрой Информационная открытость Цифровое строительство Процедуры ТДК

20 августа 2024 17:51

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве

По данным аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которые привел РБК, в ТОП-3 наиболее востребованных специалистов вошли конструкторы и проектировщики (5,9%), инженеры производственно-технического отдела (5,6%) и менеджеры по продажам (5,4%).

Фото: © Сергей Гавриличев / Фотобанк Лори

Эксперты отметили, что число вакансий в строительстве с начала года увеличилось на 22,2%.

Отрасль находится на третьем месте по спросу на персонал, уступая розничной торговле и IT-сфере.

ТОП-10 дефицитных профессий в январе — августе 2024 года

ТОП-10 специализаций по количеству вакансий в строительной отрасли	Доля от всех вакансий в отрасли	hh.индекс (число резюме на вакансию)
Инженер-конструктор, проектировщик	5,9%	3,1
Инженер производственно-технического отдела, инженер-сметчик	5,6%	2,4
Менеджер по продажам	5,4%	2,8
Водитель	4,4%	2,3
Прораб, мастер по строительно-монтажным работам	4,3%	1,7
Машинист	4,1%	1,6
Разнорабочий	3,6%	2,5
Электромонтажник	2,7%	1,5
Бухгалтер	2,6%	3,5
Сварщик	2,5%	1,3

Источник: hh.ru

«Чтобы снизить дефицит кадров, 56% строительных компаний увеличили фонд оплаты труда, 48% внедрили гибкие форматы занятости, а 46% инвестируют в свой бренд работодателя», — отметила директор бренд-центра hh.ru Нина Осовицкая (на фото ниже).