Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
Все новости
+

В Банке ДОМ.РФ рассказали, как выглядит ипотечный заемщик–2024

Специалисты кредитной организации проанализировали данные граждан, оформлявших в банке ипотечные кредиты: возраст, пол, семейное положение и др. Как показало исследование, среднестатистический заемщик Банка ДОМ.РФ помолодел.

  

Фото: Сергеев Валерий / Фотобанк Лори

 

По данным аналитиков банка, в 2024 году чаще всего ипотечные кредиты брали клиенты в возрасте от 30 до 40 лет (порядка 50%). Около 25% кредитов оформили граждане в возрасте 40—50 лет; молодые люди в возрасте до 30 лет заключили 20% сделок; на лиц старше 50 лет приходится 5% оформленных займов.

Число женщин-заемщиц в сделках 2024 года снизилось до 42% (45% в 2023-м).

Порядка 65% заемщиков обоих полов состоят в браке, 25% — холосты или не замужем, 8% находятся в разводе. Половина заемщиков на момент покупки жилья бездетные, порядка 25% имеют одного ребенка, двое детей у 20% ипотечников, многодетные оформили менее 5% кредитов.

Более 90% заемщиков имеют высшее образование.

 

Фото предоставлено пресс-службой Банка ДОМ.РФ

 

Заместитель председателя правления Банка ДОМ.РФ Алексей Косяков (на фото) отметил, что средний возраст заемщика составляет 36 лет.

«В 2024 году увеличилась доля клиентов с детьми — 45% сделок против 35% годом ранее, — подчеркнул топ-менеджер и добавил: — Это подтверждает и продуктовая структура выдач — выросла доля "Семейной ипотеки"».

Порядка 80% заемщиков, оформивших ипотечные кредиты, выбрали покупку квартир, 20% — индивидуальное жилищное строительство (в 2023 году было 75% и 15% соответственно), еще около 10% кредитов предназначались для приобретения апартаментов и машино-мест.

   

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам! 

 

 

  

 

Другие публикации по теме:

Эксперт: число желающих построить частные дома в 2025 году может вырасти втрое

Банк ДОМ.РФ изучил географию выдачи «Семейной ипотеки» после модернизации программы

Эксперты: 2024 год стал рекордным по объемам инвестиций в недвижимость

Эксперты: время рекордов для ипотеки прошло, но настоящая кредитная «зима» наступит в 2025 году

Эксперты: поможет ли новый ипотечный стандарт установить баланс интересов застройщиков, банков и приобретателей недвижимости

Банк ДОМ.РФ: кредитный портфель по финансированию жилья с начала 2024 года увеличился почти на треть

Банк ДОМ.РФ улучшил условия ипотеки на готовые индивидуальные дома

Банк ДОМ.РФ поддерживает строительство жилья для 813 тыс. семей

Ипотечный портфель Банка ДОМ.РФ вырос в полтора раза, до 630 млрд руб.

+

От поиска строителей до развития HR-бренда: как застройщику решить кадровые вопросы, расскажут на вебинарах ЕРЗ.РФ

Портал ЕРЗ.РФ совместно с кадровым бутиком по подбору топ-специалистов в сфере девелопмента F&S Talent Hub запускает серию бесплатных вебинаров, посвященных проблемам поиска, «взращивания», удержания лучших сотрудников и создания застройщиком собственного HR-бренда.

 

 

Первый вебинар серии «Как оптимизировать расходы на персонал застройщика без сокращений в 2025 году» пройдет 26 февраля с 11.00 до 13.00.

В ходе онлайн-мероприятия спикеры и эксперты разберут кейсы применения аутстаффинга, аутсорсинга, использования совмещения и другие способы, позволяющие избежать сокращений сотрудников.

В интерактивной части вебинара участники смогут задать свои вопросы экспертам.

 

Спикерами мероприятия станут:

 HR-директор Железно Евгения Корзоватых;

• HR-директор Ак Барс Дом Елена Данилова;

• Исполнительный директор ИНКО Дарья Чижова.

 

Модераторами выступят:

• Руководитель ЕРЗ.РФ Кирилл Холопик;

• Основатель и управляющий партнер F&S Talent Hub Анастасия Шафикова.

 

Участие бесплатное после предварительной регистрации.

 

 

 

В течение 2025 года состоится еще шесть вебинаров, посвященных вопросам HR в девелопменте:

 

Фото: © Яков Филимонов / Фотобанк Лори

 

1

Продуктолог в девелопменте: что за «зверь» такой и где на него охотиться

 

25 марта 2025

2

Как c помощью Департамента HR мониторить рынок и делать качественный обзор заработных плат

 

22 апреля 2025

3

Бренд-менеджер: что за «птица» и где ее ловить

27 мая 2025

4

Руководитель проекта: как искать и как растить

24 июня 2025

5

Развитие HR-бренда застройщика в кризис. Антикризисные практики. Влияние HR-бренда застройщика на оптимизацию затрат на рекрутмент

22 июля 2025

6

Приемы/способы/техники привлечения покупателей в девелопменте

26 августа 2025

 

Длительность каждого вебинара — 120 минут.

Желающие выступить или принять участие в дискуссии могут направить заявку на адрес электронной почты: pvg@erzrf.ru

 

Организатор мероприятия: портал ЕРЗ.РФ.

Партнер вебинаров: F&S Talent Hub

    

Реклама. ООО "Институт развития строительной отрасли".  ИНН: 7706784790

 

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам! 

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

На вебинаре ЕРЗ.РФ расскажут, как застройщикам и генподрядчикам избежать разногласий с поставщиками

На вебинаре ЕРЗ.РФ застройщики обсудили, как эффективно контролировать поставки и управлять логистикой в девелопменте

На вебинарах ЕРЗ.РФ расскажут, как эффективно контролировать поставки в девелопменте

На вебинаре ЕРЗ.РФ застройщики ознакомились с возможностями тендерных площадок, которые используют группы компаний ФСК, Самолет и Железно

Портал ЕРЗ.РФ приглашает на бесплатные вебинары по вопросам закупок

Более 80% застройщиков не готовы использовать КСР для ведения справочников работ и материалов в закупках

Эксперты: наличие в структуре застройщика функции закупки позволяет экономить до 25% стоимости материалов

ФАС разъяснила требования о членстве в СРО, предъявляемые к участникам закупки

Арбитражный суд: последовательность и технология выполнения работ не является критерием оценки при проведении закупок

Утвержден перечень функций, на которые допускается расходование денежных средств компенсационных фондов СРО