Центр конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ «Высшая школа экономики» (ЦКИ ИСИЭЗ НИУ ВШЭ) подготовил обзор «Деловой климат в строительстве: актуальные тенденции IV кв. 2025 года».

Фото: © Дмитрий Калиновский / Фотобанк Лори

В исследовании использовались результаты проведенного Росстатом опроса, в котором приняли участие 6,2 тыс. строительных организаций.

Динамика индекса предпринимательской уверенности, %

Источники: ЦКИ ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, Росстат

По расчетам специалистов, главный композитный индикатор, индекс предпринимательской уверенности (ИПУ), в октябре — декабре продолжил свой рост и поднялся до уровня, который последний раз фиксировался в далеком 2015 году, после чего он ни разу не поднимался выше.

Динамика индекса делового климата, %

Источники: ЦКИ ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, Росстат

Опросом практически не выявлено существенных изменений в оценках респондентов динамики показателей «первого ряда», формирующих в том числе композитный индекс делового климата (ИДК).

Весь прошлый год ИДК держался на отметке 100,1%. С одной стороны, это говорит о преобладании позитивных факторов над негативными, с другой — об определенном застое в отрасли.

Уровень загрузки производственных мощностей, %

Источник: Росстат

Средний уровень загрузки строительных мощностей по сравнению с предыдущими тремя месяцами сократился на 1 п. п., до 60%. За тот же период 2024 года показатель оценивался в 56%.

Динамика индекса кадровой обеспеченности (стандартное отклонение)

Источники: ЦКИ ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, Росстат

Индекс кадровой обеспеченности (ИКО) в IV квартале составил 5,1. Его значение все еще является низким, тем не менее оно улучшалось весь 2025 год.

Подобная динамика подтверждает предположения о том, что рынок труда в отрасли постепенно приближается к стабилизации.

Факторы, ограничивающие развитие строительных организаций (в % от обследованных организаций)

Источник: Росстат

Среди факторов, лимитирующих строительную деятельность, первое место в этом антирейтинге заняла «высокая стоимость стройматериалов». На данную проблему сослались 43% руководителей.

На втором месте — «высокий уровень налогообложения» (30% респондентов). Замыкает тройку «недостаток квалифицированных рабочих» (25% опрошенных).

Полный вариант информационно-аналитического материала представлен на сайте ЦКИ ИСИЭЗ НИУ ВШЭ.