Российские промышленники в условиях недоступной ипотеки и высокой конкуренции за кадры начали запуск корпоративных жилищных программ. По информации ФедералПресс, одними из первых предоставлять жилье молодым специалистам стали предприятия Свердловской области.

Руководитель комиссии по общественному контролю Общественного совета при Минстрое РФ Илья Пономарев отметил, что рынок корпоративного жилья неизбежно будет развиваться, обеспечивая подвижность трудовых ресурсов.

«К строительству корпоративных домов, чтобы добиться долгосрочной кадровой устойчивости бизнеса, все чаще обращаются многие компании», — подтвердил начальник аналитического отдела Уральской палаты недвижимости (УПН) Михаил Хорьков.

Такие программы в первую очередь развивают крупные свердловские холдинги, в их числе ВСМПО-АВИСМА.

«Это инвестиции в людей, в их стабильность и в наше общее будущее, — пояснил гендиректор корпорации Дмитрий Трифонов. — Мы не просто решаем квартирный вопрос, мы создаем среду, в которой люди хотят жить в Верхней Салде, расти и развиваться профессионально».

Он уточнил, что жилье продается по себестоимости строительства с возможностью беспроцентной рассрочки на срок до 20 лет и ежемесячным платежом от 10 тыс. руб.

По данным ДОМ.РФ, всего в России с 2022 года в рамках подобных программ введено свыше 24 млн кв. м жилой недвижимости.

Ожидается, что к концу десятилетия проекты с господдержкой и участием институтов развития (включая корпоративную аренду) обеспечат значительную часть ежегодного ввода недвижимости в России.