Здесь начали принимать заявки на льготную ипотеку для IT-специалистов по новым условиям, предложенным Правительством РФ, — без учета требований к уровню минимального дохода заемщиков в возрасте до 35 лет включительно, сообщила пресс-служба кредитного учреждения.

Фото: www.kleo.ru

Как сообщал портал ЕРЗ.РФ, Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин (на фото ниже) подписал Постановление о внесении изменений в программу «Ипотека для IT-специалистов» со ставкой до 5%, оператором которой выступает ДОМ.РФ.

Такое смягчение условий повысит доступность программы для молодых специалистов.

Фото: www.novostivl.ru

Согласно Постановлению, сотрудники IT-компаний в возрасте до 36 лет могут оформить льготный ипотечный кредит без учета требований к уровню минимальной зарплаты.

Как ранее отмечал портал ЕРЗ.РФ, заработная плата потенциальных заемщиков должна составлять не менее 120 тыс. руб. в месяц в городах-миллионниках, в остальных — от 70 тыс. руб. ежемесячно.

Для Москвы сумма дохода — не менее 150 тыс. руб. в месяц. Эти требования сохраняются для IT-специалистов от 36 до 50 лет.

Заместитель председателя правления Банка ДОМ.РФ Алексей Косяков (на фото), считает, что нововведение направлено на удержание молодых квалифицированных кадров в стране.

«По данным наших аналитиков, на сотрудников до 36 лет приходится более 70% выдач по программе», — уточнил он.

Фото: www.capital-vikup.ru

Программа рассчитана на сотрудников всех IT-компаний, аккредитованных Минцифры. Максимальная сумма ипотечного кредита — 18 млн руб. для регионов с численностью населения не менее 1 млн человек и 9 млн руб. — для других субъектов РФ.

В рамках комбинированной ипотеки суммы выше: 30 млн руб. и 15 млн руб. соответственно.

Фото: www.pnp.ru

Заместитель генерального директора ДОМ.РФ Алексей Ниденс (на фото) уверен, что изменения, внесенные в программу, позволят еще большему числу молодых IT-специалистов улучшить жилищные условия с комфортной платежной нагрузкой по кредиту.

«Сегодня за счет дополнительного дисконта от банков средняя ставка по программе составляет около 4,2%», — напомнил топ-менеджер.

Фото: www.uezdny-gorod.ru

По его словам, после предыдущего изменения условий IT-ипотеки в конце января ежемесячная выдача кредитов росла двукратными темпами. С марта по программе выдается более 2 тыс. таких кредитов в месяц, при этом ежемесячная выдача продолжает расти.

В рамках указанных изменений Правительством также принято решение об увеличении общего лимита на выдачу кредитов по всем льготным программам.

Другие публикации по теме:

Одобрение ипотеки за 1 секунду: новые разработки ДОМ.РФ

Банк ДОМ.РФ назвал регионы-лидеры по IT-ипотеке

За первые две недели августа спрос на льготную ипотеку в Банке ДОМ.РФ вырос на четверть

ЦБ: объем ипотечного кредитования для долевого строительства в июле вырос на 57,2% по отношению к прошлому году (графики) 

Условия для полностью цифровой ипотеки — в проекте ДОМ.РФ

Объем выдач IT-ипотеки неуклонно растет

Cпрос на программу IT-ипотеки в Банке ДОМ.РФ вырос втрое

Эксперты: спрос IT-специалистов на частные дома вырос на 20%

Минцифры: молодым IT-специалистам могут отменить требования к зарплате для ипотеки

Ипотека для IT-специалистов в Сбере бьет рекорд за все время существования программы

Минцифры: удвоился рост числа заявок на IT-ипотеку

Максимальная сумма по «Ипотеке для IT» в Сбере выросла с 18 млн руб. до 21 млн руб.

Этому был посвящен совместный опрос, проведенный госкорпорацией и Национальным объединением застройщиков жилья.

В опросе приняли участие 50 российских девелоперских организаций, которые суммарно возводят 12,2 млн кв. м жилья или около 12% от всего объема строящегося жилья в России, уточнили в пресс-службе ДОМ.РФ.

Основные выводы по итогам проведенного исследования таковы:

• более четверти опрошенных (26%) компаний заявили об усилившейся проблеме с поиском кадров;

Фото: www.damassets.autodesk.net

• 46% респондентов связали эту проблему с запуском новых направлений бизнеса и дефицитом специалистов, компетентных в области цифровизации (такие специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным);

• несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% опрошенных компаний сообщили о проблемах с привлечением иностранных специалистов;

Фото: www.ideaing.ru

• большинство застройщиков считают, что в течение ближайших пяти лет наиболее востребованными отраслью профессиями станут профессии, связанные с цифровизацией и IT-технологиями, а также работами по проектированию (включая современные технологии проектирования, например, 3D);

• крупные застройщики заявили о возрастающем интересе к найму специалистов по работе с оборудованием, а малые — к привлечению квалифицированных офисных работников, из чего следует, что разнорабочие и контролеры в среднесрочной перспективе перестанут входить в тройку самых востребованных на стройке профессий;

Фото: www.altaikdm.ru

• 88% респондентов положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами;

• при этом 68% опрошенных застройщиков берут на работу таких специалистов, а 20% — реализует программы развития для них, в том числе стажировки внутри компании, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с госструктурами, участие в исследованиях и т.д.;

• те компании (12%), которые не очень активно работают с молодежью, аргументировали такую позицию большими финансовыми и временными затратами, низкой привлекательностью строительства в глазах многих выпускников профильных вузов, отсутствием института наставничества на российских стройках.

Фото: www.rustelegraph.ru

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией», — сделал итоговый вывод директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев (на фото).

По его мнению, уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти в ближайшие годы. Поэтому для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ сегодня реализует целый ряд образовательных программ, сообщил Первенцев.

Фото: www.tilda.com

В частности, по его словам речь идет о таких о проектах и мероприятиях, как:

• Всероссийская программа подготовки специалистов в области проектного финансирования («Проект. Ф»);

• обучающий курс по технологиям информационного моделирования;

День карьеры — DAY.СТРОЙ, впервые проведенный ДОМ.РФ при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний 24 сентября текущего года и выявивший наличие интереса к строительной отрасли у многих представителей молодого поколения.

Другие публикации по теме:

Кто на свете всех важнее: итоги опроса «Какие специалисты самые главные в девелопменте»

Какие специалисты обеспечивают успех бизнеса, потребность в кадрах и работа с молодежью — в эфире «СТРОЙКА. ГЛАВНОЕ»  

Марат Хуснуллин: Привлекая иностранцев на российские стройки, обязательно будем их вакцинировать