На сей раз зафиксированы крепкая финансовая устойчивость, приверженность высоким технологиям и большой потенциал этой кредитной организации со 100-проценным госучастием.

Фото: www.acra-ratings.ru

В минувшую пятницу Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) повысило кредитный рейтинг Банк ДОМ.РФ c A(RU) до уровня А+(RU), изменив прогноз на «Позитивный».

Как пояснили в агентстве, повышение рейтинга объясняется изменением оценки качества кредитного портфеля Банка ДОМ.РФ, улучшением его бизнес-профиля, повышением операционной эффективности и развитой системой риск-менеджмента.

Кроме того, в АКРА обосновали свое решение «высокой вероятностью поддержки банка со стороны его единственного акционера — ДОМ.РФ в форме капитала или ликвидности».

Фото: www.gisfactory.com

Также среди ключевых факторов повышения рейтинга отмечена важная роль банка его успехами в реализации жилищной политики путем кредитования граждан и застройщиков.

Так, с начала 2020 года Банк ДОМ.РФ выдал около 40 тыс. ипотечных кредитов на сумму свыше 100 млрд руб., что почти в полтора больше, чем за весь 2019 год. По этому показателю он входит в пятерку крупнейших российских банков.

Фото: www.floridagreenhomebroker.com

По проектному финансированию Банк ДОМ.РФ занимает второе место по числу девелоперов-заемщиков среди российских банков, а объем реализуемых им проектов жилищного строительства с использованием эскроу превышает 840 млрд руб.

Фото: www.rfinance.ru

На минувшей неделе Банк ДОМ.РФ был удостоен ежегодной премии RETAIL FINANCE AWARDS-2020 международного издания Retail finance.

Банк стал победителем в номинации «Прорыв года в розничном финансовом бизнесе» за свое уникальное предложение «Перевод продуктов и сервисов Банка ДОМ.РФ в дистанционные каналы».

Как пояснил зампредседателя правления Банка ДОМ.РФ Данила Литвинов (на фото), в мобильном приложении банка «удалось реализовать полный цикл кредитования: от подачи заявки до получения денег на счет».

«Мы планируем и дальше развивать это направление, уже в ближайшее время предложим клиентам новые инструменты», — подчеркнул топ-менеджер.

Другие публикации по теме:

В этом году Банк ДОМ.РФ выдал 40 тыс. ипотечных кредитов на 100 млрд руб.

Банку ДОМ.РФ вновь повышен рейтинг кредитоспособности

Банку ДОМ.РФ присвоен рейтинг «АА-.ru» со стабильным прогнозом

Кредитный рейтинг Банка ДОМ.РФ вырос сразу на три уровня — до A (RU)

Этому был посвящен совместный опрос, проведенный госкорпорацией и Национальным объединением застройщиков жилья.

В опросе приняли участие 50 российских девелоперских организаций, которые суммарно возводят 12,2 млн кв. м жилья или около 12% от всего объема строящегося жилья в России, уточнили в пресс-службе ДОМ.РФ.

Основные выводы по итогам проведенного исследования таковы:

• более четверти опрошенных (26%) компаний заявили об усилившейся проблеме с поиском кадров;

Фото: www.damassets.autodesk.net

• 46% респондентов связали эту проблему с запуском новых направлений бизнеса и дефицитом специалистов, компетентных в области цифровизации (такие специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным);

• несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% опрошенных компаний сообщили о проблемах с привлечением иностранных специалистов;

Фото: www.ideaing.ru

• большинство застройщиков считают, что в течение ближайших пяти лет наиболее востребованными отраслью профессиями станут профессии, связанные с цифровизацией и IT-технологиями, а также работами по проектированию (включая современные технологии проектирования, например, 3D);

• крупные застройщики заявили о возрастающем интересе к найму специалистов по работе с оборудованием, а малые — к привлечению квалифицированных офисных работников, из чего следует, что разнорабочие и контролеры в среднесрочной перспективе перестанут входить в тройку самых востребованных на стройке профессий;

Фото: www.altaikdm.ru

• 88% респондентов положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами;

• при этом 68% опрошенных застройщиков берут на работу таких специалистов, а 20% — реализует программы развития для них, в том числе стажировки внутри компании, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с госструктурами, участие в исследованиях и т.д.;

• те компании (12%), которые не очень активно работают с молодежью, аргументировали такую позицию большими финансовыми и временными затратами, низкой привлекательностью строительства в глазах многих выпускников профильных вузов, отсутствием института наставничества на российских стройках.

Фото: www.rustelegraph.ru

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией», — сделал итоговый вывод директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев (на фото).

По его мнению, уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти в ближайшие годы. Поэтому для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ сегодня реализует целый ряд образовательных программ, сообщил Первенцев.

Фото: www.tilda.com

В частности, по его словам речь идет о таких о проектах и мероприятиях, как:

• Всероссийская программа подготовки специалистов в области проектного финансирования («Проект. Ф»);

• обучающий курс по технологиям информационного моделирования;

День карьеры — DAY.СТРОЙ, впервые проведенный ДОМ.РФ при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний 24 сентября текущего года и выявивший наличие интереса к строительной отрасли у многих представителей молодого поколения.

Другие публикации по теме:

Кто на свете всех важнее: итоги опроса «Какие специалисты самые главные в девелопменте»

Какие специалисты обеспечивают успех бизнеса, потребность в кадрах и работа с молодежью — в эфире «СТРОЙКА. ГЛАВНОЕ»  

Марат Хуснуллин: Привлекая иностранцев на российские стройки, обязательно будем их вакцинировать