Девелоперская среда по продукту: что, для кого и как строить

20 апреля 2023 08:58

Девелоперская среда по продукту: что, для кого и как строить

26 апреля в Empire Lounge башни «Империя» ММДЦ «Москва-Сити» пройдет конференция Девелоперская среда «Фундамент будущего», организованная Ассоциацией REPA. Видные девелоперы и архитекторы обсудят, кто будет покупать недвижимость в средне- и долгосрочной перспективе, поговорят про грамотное соотношение эстетики и экономики, а также проанализируют требования к современным жилым комплексам.

Конференция будет состоять из трех блоков. На первой сессии эксперты проведут дискуссию о потребностях покупателей недвижимости сегодня и в будущем: каким должен быть современный ЖК, на что в дальнейшем делать ставку. Они также обсудят планировочные и отделочные решения, новые продуктовые форматы.

Во второй части деловой программы разговор затронет архитектуру и проектирование ЖК: заменят ли застройщики бетон, как избежать ошибок при создании проекта, какие инновационные технологии в архитектуре и проектировании сейчас используются в России.

Фото: www.moscow-city.guide

В финальном блоке Девелоперской среды речь пойдет о том, как создать и управлять успешным продуктом «от задумки до продажи». Об оптимизации проекта: в каких случаях это действительно необходимо. О том, как правильно выстроенный брендинг объекта концентрирует внимание покупателей на проекте. О процессах взаимодействия в команде: как упростить и сделать их максимально эффективными.

Кроме того, девелоперы поделятся статистикой, расскажут про свои свежие кейсы. Модератором блока выступит руководитель портала ЕРЗ.РФ Кирилл Холопик (на фото).

Свое участие в конференции подтвердили эксперты из ГК Самолет, MR Group, Группы Эталон, ГК Пионер, девелопера полного цикла СИТИ 21, а также компаний Segezha Group, DEREVO PARK, T+T Architects, АПЕКС, Wowhaus и др.

Инновации, технологии, успешные кейсы — узнавайте первыми все тренды в строительстве на Девелоперской среде «Фундамент будущего»!

РЕГИСТРАЦИЯ

По вопросам участия обращайтесь к Анжелике Черных: angelika@repa-pr.ru или +7 (977) 897-40-17.

Другие публикации по теме:

28 марта в Москве состоится XXI Всероссийская конференция «Ипотечное кредитование в России»

ЕРЗ.РФ приглашает застройщиков Воронежской области на 37-ю конференцию «Многоквартирное строительство: новые вызовы и перспективы»

Более 250 участников зарегистрировались на конференцию ЕРЗ.РФ по цифровизации в девелопменте 24 января

Сформирована программа конференции по цифровизации продаж в Санкт-Петербурге 6 декабря

Cамую масштабную конференцию года по цифровизации строительства в Москве посетили более 200 застройщиков из России и СНГ

На Форуме по маркетингу в недвижимости 2022 от REPA выступили более 40 спикеров

Более 20 спикеров от госорганов, застройщиков и IT-компаний выступят на конференции ЕРЗ.РФ по цифровизации эксплуатации МКД

На федеральную конференцию ЕРЗ.РФ по цифровизации в жилом девелопменте зарегистрировалось более 120 человек

Печать

Мероприятия Прогнозы Мнение лидеров Умный дом Информационная открытость

20 августа 2024 17:51

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве

По данным аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которые привел РБК, в ТОП-3 наиболее востребованных специалистов вошли конструкторы и проектировщики (5,9%), инженеры производственно-технического отдела (5,6%) и менеджеры по продажам (5,4%).

Фото: © Сергей Гавриличев / Фотобанк Лори

Эксперты отметили, что число вакансий в строительстве с начала года увеличилось на 22,2%.

Отрасль находится на третьем месте по спросу на персонал, уступая розничной торговле и IT-сфере.

ТОП-10 дефицитных профессий в январе — августе 2024 года

ТОП-10 специализаций по количеству вакансий в строительной отрасли	Доля от всех вакансий в отрасли	hh.индекс (число резюме на вакансию)
Инженер-конструктор, проектировщик	5,9%	3,1
Инженер производственно-технического отдела, инженер-сметчик	5,6%	2,4
Менеджер по продажам	5,4%	2,8
Водитель	4,4%	2,3
Прораб, мастер по строительно-монтажным работам	4,3%	1,7
Машинист	4,1%	1,6
Разнорабочий	3,6%	2,5
Электромонтажник	2,7%	1,5
Бухгалтер	2,6%	3,5
Сварщик	2,5%	1,3

Источник: hh.ru

«Чтобы снизить дефицит кадров, 56% строительных компаний увеличили фонд оплаты труда, 48% внедрили гибкие форматы занятости, а 46% инвестируют в свой бренд работодателя», — отметила директор бренд-центра hh.ru Нина Осовицкая (на фото ниже).