Этому был посвящен совместный опрос, проведенный госкорпорацией и Национальным объединением застройщиков жилья.

В опросе приняли участие 50 российских девелоперских организаций, которые суммарно возводят 12,2 млн кв. м жилья или около 12% от всего объема строящегося жилья в России, уточнили в пресс-службе ДОМ.РФ.

Основные выводы по итогам проведенного исследования таковы:

• более четверти опрошенных (26%) компаний заявили об усилившейся проблеме с поиском кадров;

Фото: www.damassets.autodesk.net

• 46% респондентов связали эту проблему с запуском новых направлений бизнеса и дефицитом специалистов, компетентных в области цифровизации (такие специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным);

• несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% опрошенных компаний сообщили о проблемах с привлечением иностранных специалистов;

Фото: www.ideaing.ru

• большинство застройщиков считают, что в течение ближайших пяти лет наиболее востребованными отраслью профессиями станут профессии, связанные с цифровизацией и IT-технологиями, а также работами по проектированию (включая современные технологии проектирования, например, 3D);

• крупные застройщики заявили о возрастающем интересе к найму специалистов по работе с оборудованием, а малые — к привлечению квалифицированных офисных работников, из чего следует, что разнорабочие и контролеры в среднесрочной перспективе перестанут входить в тройку самых востребованных на стройке профессий;

Фото: www.altaikdm.ru

• 88% респондентов положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами;

• при этом 68% опрошенных застройщиков берут на работу таких специалистов, а 20% — реализует программы развития для них, в том числе стажировки внутри компании, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с госструктурами, участие в исследованиях и т.д.;

• те компании (12%), которые не очень активно работают с молодежью, аргументировали такую позицию большими финансовыми и временными затратами, низкой привлекательностью строительства в глазах многих выпускников профильных вузов, отсутствием института наставничества на российских стройках.

Фото: www.rustelegraph.ru

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией», — сделал итоговый вывод директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев (на фото).

По его мнению, уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти в ближайшие годы. Поэтому для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ сегодня реализует целый ряд образовательных программ, сообщил Первенцев.

Фото: www.tilda.com

В частности, по его словам речь идет о таких о проектах и мероприятиях, как:

• Всероссийская программа подготовки специалистов в области проектного финансирования («Проект. Ф»);

• обучающий курс по технологиям информационного моделирования;

День карьеры — DAY.СТРОЙ, впервые проведенный ДОМ.РФ при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний 24 сентября текущего года и выявивший наличие интереса к строительной отрасли у многих представителей молодого поколения.

Другие публикации по теме:

Кто на свете всех важнее: итоги опроса «Какие специалисты самые главные в девелопменте»

Какие специалисты обеспечивают успех бизнеса, потребность в кадрах и работа с молодежью — в эфире «СТРОЙКА. ГЛАВНОЕ»  

Марат Хуснуллин: Привлекая иностранцев на российские стройки, обязательно будем их вакцинировать

Теперь сервис готов к более широкому и активному использованию российскими застройщиками и риэлторами, сообщила пресс-служба госкорпорации.

Фото: www.inovaco.ru

Сервис электронного взаимодействия юридических лиц с Росреестром (СЭВРЮЛ), разработанный специалистами ДОМ.РФ, был запущен в опытную эксплуатацию в конце сентября 2020 года и тогда же предложен для тестирования трем участникам рынка строительства жилья на территории Московского региона, говорится в сообщении.

 За это время система прошла успешную апробацию в столице и Подмосковье (как раз в период второй волны эпидемии COVID-19), обеспечив сопровождение, оформление и регистрацию сделки по приобретению недвижимости в дистанционном формате.

Фото: www.v-kurse.ru

Одним из первых пользователей СЭВРЮЛ стало профильное подразделение госкорпорации ООО «Реализация недвижимости» ДОМ.РФ.

По словам его руководителя Ольги Кузнецовой (на фото) сервис позволяет подписывать электронные документы усиленными квалифицированными электронными подписями (УКЭП) с помощью приложения на смартфоне или съемного носителя.

Клиенту достаточно один раз получить электронную подпись в отделении Банка ДОМ.РФ или офисе продаж застройщика, а дальнейшее оформление сделки может быть проведено в удаленном (онлайн) режиме.

«За небольшой тестовый период через систему на регистрацию в Росреестр было отправлено более 500 ДДУ, первоначально срок оформления договора составлял 10—12 дней, к настоящему моменту сроки регистрации уменьшились до 5—7 дней», — уточнила Кузнецова.

Она подчеркнула, что ДОМ.РФ активно выступает за интеграционные процессы со всеми участниками сделки и за внедрение систем, позволяющих максимально сократить сроки реализации квартир.

Другие публикации по теме:

Росреестр увеличил до 67 количество регионов, в которых застройщики могут подключиться к сервису электронного взаимодействия

Росреестр заключил первые соглашения с застройщиками о подключении к сервису электронного взаимодействия