Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
Все новости
+

ДОМ.РФ направил на дивиденды в федеральный бюджет более половины прибыли за прошлый год

Об этом сообщила пресс-служба единого института развития в жилищной сфере.

    

Фото: www.ivday.ru

    

В сообщении отмечается, что в федеральный бюджет поступило 50,18% чистой прибыли по итогам 2017 года, что составляет 9,02 млрд руб. Это в 1,3 раза больше по сравнению с дивидендами, выплаченными за 2016 год (7,066 млрд руб.).

Как сообщал портал ЕРЗ, чистая прибыль ДОМ.РФ по МСФО за прошлый год составила 18 млрд руб. — это на 31,2% выше показателей 2016 года.

Отмечалось и то, что единственный акционер ДОМ.РФ в лице Росимущества принял решение, что 8,99 млрд руб. составят денежные средства и еще 31,5 млн — недвижимое имущество.

    

   

    

 

  

  

Другие публикации по теме:

ДОМ.РФ и другие институты консолидируют усилия по развитию городов

ДОМ.РФ предложил способ увеличить объем проектного финансирования в 10 раз

ДОМ.РФ и «Роскап» с 9 июня снизили ставки по ипотеке до 8,75%

Акционер ДОМ.РФ утвердил наблюдательный совет и направил на дивиденды более 9 млрд руб. прибыли госкорпорации

ДОМ.РФ направит в бюджет более 9 млрд руб. чистой прибыли по итогам 2017 года

АО «АИЖК» официально стало называться АО «ДОМ.РФ»

+

ДОМ.РФ и НОЗА выяснили, в каких кадрах сегодня особенно остро нуждается строительная отрасль

Этому был посвящен совместный опрос, проведенный госкорпорацией и Национальным объединением застройщиков жилья.

 

 

В опросе приняли участие 50 российских девелоперских организаций, которые суммарно возводят 12,2 млн кв. м жилья или около 12% от всего объема строящегося жилья в России, уточнили в пресс-службе ДОМ.РФ.

Основные выводы по итогам проведенного исследования таковы:

 более четверти опрошенных (26%) компаний заявили об усилившейся проблеме с поиском кадров;

 

Фото: www.damassets.autodesk.net

 

 46% респондентов связали эту проблему с запуском новых направлений бизнеса и дефицитом специалистов, компетентных в области цифровизации (такие специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным);

 несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% опрошенных компаний сообщили о проблемах с привлечением иностранных специалистов;

 

Фото: www.ideaing.ru

 

 большинство застройщиков считают, что в течение ближайших пяти лет наиболее востребованными отраслью профессиями станут профессии, связанные с цифровизацией и IT-технологиями, а также работами по проектированию (включая современные технологии проектирования, например, 3D);

 крупные застройщики заявили о возрастающем интересе к найму специалистов по работе с оборудованием, а малые — к привлечению квалифицированных офисных работников, из чего следует, что разнорабочие и контролеры в среднесрочной перспективе перестанут входить в тройку самых востребованных на стройке профессий;

 

Фото: www.altaikdm.ru

 

 88% респондентов положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами;

 при этом 68% опрошенных застройщиков берут на работу таких специалистов, а 20% — реализует программы развития для них, в том числе стажировки внутри компании, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с госструктурами, участие в исследованиях и т.д.;

 те компании (12%), которые не очень активно работают с молодежью, аргументировали такую позицию большими финансовыми и временными затратами, низкой привлекательностью строительства в глазах многих выпускников профильных вузов, отсутствием института наставничества на российских стройках.

 

Фото: www.rustelegraph.ru

 

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией», — сделал итоговый вывод директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев (на фото).

По его мнению, уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти в ближайшие годы. Поэтому для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ сегодня реализует целый ряд образовательных программ, сообщил Первенцев.

 

Фото: www.tilda.com

 

В частности, по его словам речь идет о таких о проектах и мероприятиях, как:

 Всероссийская программа подготовки специалистов в области проектного финансирования («Проект. Ф»);

 обучающий курс по технологиям информационного моделирования;

День карьеры — DAY.СТРОЙ, впервые проведенный ДОМ.РФ при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний 24 сентября текущего года и выявивший наличие интереса к строительной отрасли у многих представителей молодого поколения.

 

 

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

Кто на свете всех важнее: итоги опроса «Какие специалисты самые главные в девелопменте»

Какие специалисты обеспечивают успех бизнеса, потребность в кадрах и работа с молодежью — в эфире «СТРОЙКА. ГЛАВНОЕ»  

Марат Хуснуллин: Привлекая иностранцев на российские стройки, обязательно будем их вакцинировать