Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
+

ДОНСТРОЙ: Почти 70% спроса в массовом сегменте пришлось на «однушки» и «двушки»

Известная в столице (7-е место в ТОП застройщиков Москвы) и за ее пределами девелоперская компания подвела итоги продаж новостроек в столице за первую половину 2020 года.

        

Фото: www.realty.ru

      

Как сообщает РИА Недвижимость со ссылкой на пресс-службу застройщика, по сравнению с серединой 2019 года средняя цена 1 кв. м столичного жилья от ДОНСТРОЙ в сегментах комфорт и бизнес выросла до 182 тыс. и 250 тыс. руб., соответственно. В первом случае рост составил 11,7%, во втором — 7%.

В сообщении также отмечается, что в первом полугодии большой популярностью у покупателей пользовались 1-комнатные квартиры комфорт-класса, на которые пришлось 36% продаж в этом ценовом сегменте.

     

Фото: www. na100.pro

      

Самыми востребованными среди них оказались «однушки» площадью 40—45 кв. м.    

Треть сделок пришлась на 2-комнатные квартиры площадью 55—80 кв. м.

Доля проданных 3-комнатных квартир комфорт-класса достигла уровня в 21%.

Доля студий — 10%.

     

Фото: www.mds.yandex.net

     

В бизнес-классе почти 40% сделок пришлось на 2-комнатные квартиры, при этом самые востребованные площади среди них — 70—80 кв. м.

Спрос на 1- и 3-комнатные квартиры распределился поровну — 20% на каждый тип. В сегменте премиум-класса 85% продаж составили многокомнатные квартиры площадью от 100 «квадратов».

    

Фото: www.mosnovostroy.ru 

    

СПРАВКА ЕРЗ.РФ: ДОНСТРОЙ

Показатели текущего жилищного строительства

Объем текущего строительства — 462 285 кв. м

Объектов строительства — 14 (в 9 ЖК)

Место в ТОП по РФ — 31-е

Место в ТОП по Москве — 7-е

  

Показатели по вводу жилья

Объем ввода жилья в 2018 г. — 232 201 кв. м

Место в ТОП по РФ по вводу жилья в 2018 году — 10-е

Объем ввода жилья в 2019 г. — 230 513 кв. м

Место в ТОП по РФ по вводу жилья в 2019 году — 17-е

Текущий объем ввода жилья в 2020 г. — 78 814 кв. м

  

Рейтинг ЕРЗ.РФ (показатель своевременности ввода жилья застройщиком)

Текущий рейтинг — 4,5 (из 5)

Рейтинг в III  кв. 2019 г. — 3 (из 5)

     

    

     

    

    

Другие публикации по теме:

Выручка и объем продаж ДОНСТРОЙ с начала года выросли больше чем наполовину

Объем продаж и выручка ДОНСТРОЙ за год выросли более чем наполовину

Выручка ДОНСТРОЙ за девять месяцев выросла почти на 70%

ДОНСТРОЙ сообщил об успехах на рынке

+

ДОМ.РФ и НОЗА выяснили, в каких кадрах сегодня особенно остро нуждается строительная отрасль

Этому был посвящен совместный опрос, проведенный госкорпорацией и Национальным объединением застройщиков жилья.

 

 

В опросе приняли участие 50 российских девелоперских организаций, которые суммарно возводят 12,2 млн кв. м жилья или около 12% от всего объема строящегося жилья в России, уточнили в пресс-службе ДОМ.РФ.

Основные выводы по итогам проведенного исследования таковы:

 более четверти опрошенных (26%) компаний заявили об усилившейся проблеме с поиском кадров;

 

Фото: www.damassets.autodesk.net

 

 46% респондентов связали эту проблему с запуском новых направлений бизнеса и дефицитом специалистов, компетентных в области цифровизации (такие специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным);

 несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% опрошенных компаний сообщили о проблемах с привлечением иностранных специалистов;

 

Фото: www.ideaing.ru

 

 большинство застройщиков считают, что в течение ближайших пяти лет наиболее востребованными отраслью профессиями станут профессии, связанные с цифровизацией и IT-технологиями, а также работами по проектированию (включая современные технологии проектирования, например, 3D);

 крупные застройщики заявили о возрастающем интересе к найму специалистов по работе с оборудованием, а малые — к привлечению квалифицированных офисных работников, из чего следует, что разнорабочие и контролеры в среднесрочной перспективе перестанут входить в тройку самых востребованных на стройке профессий;

 

Фото: www.altaikdm.ru

 

 88% респондентов положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами;

 при этом 68% опрошенных застройщиков берут на работу таких специалистов, а 20% — реализует программы развития для них, в том числе стажировки внутри компании, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с госструктурами, участие в исследованиях и т.д.;

 те компании (12%), которые не очень активно работают с молодежью, аргументировали такую позицию большими финансовыми и временными затратами, низкой привлекательностью строительства в глазах многих выпускников профильных вузов, отсутствием института наставничества на российских стройках.

 

Фото: www.rustelegraph.ru

 

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией», — сделал итоговый вывод директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев (на фото).

По его мнению, уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти в ближайшие годы. Поэтому для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ сегодня реализует целый ряд образовательных программ, сообщил Первенцев.

 

Фото: www.tilda.com

 

В частности, по его словам речь идет о таких о проектах и мероприятиях, как:

 Всероссийская программа подготовки специалистов в области проектного финансирования («Проект. Ф»);

 обучающий курс по технологиям информационного моделирования;

День карьеры — DAY.СТРОЙ, впервые проведенный ДОМ.РФ при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний 24 сентября текущего года и выявивший наличие интереса к строительной отрасли у многих представителей молодого поколения.

 

 

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

Кто на свете всех важнее: итоги опроса «Какие специалисты самые главные в девелопменте»

Какие специалисты обеспечивают успех бизнеса, потребность в кадрах и работа с молодежью — в эфире «СТРОЙКА. ГЛАВНОЕ»  

Марат Хуснуллин: Привлекая иностранцев на российские стройки, обязательно будем их вакцинировать