Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
+

Герман Греф: по итогам текущего года Сбер увеличит свой ипотечный портфель почти на 16%

Таким прогнозом глава крупнейшего банка страны с госучастием и лидера на российском рынке ИЖК поделился с журналистами 24 ноября в кулуарах международной конференции AI Journey, проводимой Сбербанком и посвященной теме искусственного интеллекта.

  

Фото: www.imgirl.ru

   

«Прогноз роста портфеля [ипотечных кредитовРед.] по Сберу за 2023 год — плюс 9,3% (это при условии отмены программы "Господдержка-2020"). Прогноз роста портфеля по Сберу за 2022 год — плюс 15,9%», — цитирует Германа Грефа (на фото) «Интерфакс».

 

Фото: РИА Новости/Алексей Куденко

 

В то же время объем выдач Сбером ипотеки (не путать с портфелем ИЖК) по итогам текущего года составит, по оценке Грефа, 2,45 трлн руб., что на 15,5% меньше относительно 2021 года, обратило внимание РИА Недвижимость.

  

Фото: www.oooipkit.ru

  

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

В общем объеме ипотеки от Сбербанка доля ипотеки на ИЖС за год выросла в пять раз — до 5%

Сбербанк повысил ставку по рыночной ипотеке для новостроек с 9,9% до 10,4%

Сбербанк снизил до 10% размер первоначального взноса по востребованному ипотечному продукту

Эксперты: несмотря на льготные программы, вторичная недвижимость интереснее российским ипотечникам, чем новостройки  

Эксперты: семейная ипотека от Сбербанка за год выросла в два раза

Эксперты: в июле количество ипотечных сделок выросло сразу на 75%

Герман Греф: Ипотека вскоре вернется к прежним объемам и наряду со строительством станет драйвером роста экономики

+

Строительной отрасли страны не хватает 1 млн специалистов, Москве — более 30 тыс.

Министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин оценил нехватку молодых кадров в стройиндустрии в 1 млн человек, сообщил Интерфакс.

  

Фото: stroi.mos.ru

 

Такую цифру глава Минстроя назвал, выступая на форуме «Молодой специалист — строитель будущего». Он также напомнил, что на сегодняшний день в отрасли работают около 11 млн человек.

  

Фото: minstroyrf.gov.ru 

 

Ирек Файзуллин (на фото) отметил, что особенно остро ощущается потребность специалистов в области градостроительного проектирования и экономики города, так как сейчас необходимо в сжатые сроки разработать 200 мастер-планов для ускоренного развития двух тысяч населенных пунктов.

На стройках Москвы работает 400 тыс. рабочих, вместе с инженерами и управленцами — порядка 600 тыс. человек, заявил на форуме заммэра столицы по вопросам градостроительной политики и строительства Андрей Бочкарев (на фото).

   

Фото: stroi.mos.ru

 

Всего в отрасли, если считать и производство стройматериалов, занято порядка 1 млн человек, но необходимо еще как минимум 30 тыс. — 40 тыс. работников.

«В первую очередь, это отделочники, инженеры и специалисты, связанные с внедрением цифровых технологий», — уточнил Андрей Бочкарев.

В краткосрочной перспективе, считает он, дефицит кадров можно восполнить за счет иностранной рабочей силы, но на будущее необходимо «воссоздавать систему подготовки кадров всех звеньев, не только высшего, но и среднего».

 

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

Эксперты: к концу 2024 года дефицит кадров в строительстве составит 15%

Карта компетенций BIM-специалистов поможет работе на рынке недвижимости

Новый профстандарт «Градостроитель»

Новый профстандарт для руководителя строительной организации

Дефицит кадров в строительстве: курс рубля, СВО, демография и другие факторы

Новый профстандарт для мастеров, прорабов и ГИПов в жилищном строительстве

В Кирове на форуме ГК Железно по управлению персоналом расскажут о результативных HR-практиках в сфере строительства

Эксперты: застройщики сохраняют оптимизм, но обеспокоены удорожанием стройматериалов и проблемой с кадрами (графики)

Разработаны профессиональные стандарты для проектировщиков

«Топов с рынка не берем»: на круглом столе «ВСЁ О СТРОЙКЕ» застройщики обсудили проблемы HR-направления