Об этом свидетельствуют итоги деятельности Группы за три квартала, опубликованные пресс-службой застройщика.

Фото: www.xoms.ru

Основные показатели выглядят так: 

• консолидированная выручка ГК ФСК (5-е место в ТОП застройщиков РФ) за девять месяцев составила 124,1 млрд руб. (+13,2% к аналогичному периоду 2021 года, включая результаты входящих в Группу «Первого ДСК», МСУ-1, ТД «Партнер» и реализацию недвижимости по контрактации);

• выручка компании от реализации недвижимости — 72,5 млрд руб. (+3,4% за год);

• общая площадь выведенных в продажу объектов — 300 тыс. кв. м жилья;

• общая площадь введенных в эксплуатацию объектов — 477 тыс. кв. м недвижимости.

Фото: www.srb62.ru

В отчетности известной девелоперской организации также отражены ее крупные бизнес-приобретения, состоявшиеся в III квартале:

• ГК ФСК стала владельцем стекольных заводов LARTA GLASS (ранее – «Гардиан. Стекло»);

• выкупила 70% бизнеса телекоммуникационной и ИТ-группы «Филанко»;

• объявила о партнерстве с Kaskad Family, одним из профессиональных застройщиков загородного жилья, создав новое подразделение — ФСК Family.

Фото: www.yandex.ru

Все эти достижения президент ГК ФСК Владимир Воронин (на фото) объяснил «расширением портфеля проектов и числа предлагаемых клиентам финансовых инструментов для приобретения жилья».

По словам руководителя Группы, текущий год стал вызовом для застройщика, который удалось, невзирая ни на какие трудности, успешно преодолеть.   

«Это позволит нам выйти на новые рынки и усилить свои производственные мощности», — уверенно заявил глава одной из крупнейших девелоперских организаций России.

СПРАВКА ЕРЗ.РФ: Группа компаний ФСК

Показатели текущего жилищного строительства

Объем текущего строительства — 1 371 525 кв. м

Объектов строительства — 42 (в 17 ЖК)

Место в ТОП по РФ — 5-е

Место в ТОП по Калужской области — 4-е

Место в ТОП по Московской области — 4-е

Место в ТОП по Москве — 6-е

Место в ТОП по Санкт-Петербургу — 24-е

Показатели по вводу жилья

Объем ввода жилья в 2021 г. — 534 249 кв. м

Место в ТОП по РФ по вводу жилья в 2021 году — 7-е 

Текущий объем ввода жилья в 2022 г. — 250 046 кв. м

Рейтинг ЕРЗ.РФ (показатель своевременности ввода жилья застройщиком)

Текущий рейтинг — 4,5 (из 5)

Рейтинг в III кв. 2021 г. — 4 (из 5)

Другие публикации по теме:

В Новой Москве на средства Банка ДОМ.РФ ГК ФСК построит апарт-комплекс

Стекольный бизнес покидающей Россию Guardian Glass (США) приобретает один из крупнейших отечественных застройщиков ГК ФСК  

С помощью проектного финансирования Банка ДОМ.РФ ГК ФСК возведет в регионах сотни тысяч квадратных метров жилья

ГК ФСК нашла новых поставщиков отделочных материалов для своих проектов бизнес-класса

ГК ФСК в I квартале увеличила выручку на 61%, заработав от продажи недвижимости 34,1 млрд руб.

Представители ГК ФСК — в числе ключевых спикеров Российской строительной недели

ТОП застройщиков по достройке проблемных объектов возглавил московский девелопер ФСК

ГК ФСК за год удвоила выручку от реализованной недвижимости — до более 50 млрд руб.

ФСК вложит в модернизацию Воскресенского завода ЖБИ 1 млрд руб.

ГК ФСК: 2020 год был непростым, но успешным  

5 августа на конференции «Люди в бетоне» в Москве топ-менеджеры девелоперских компаний и агентств недвижимости обсудили особенности подбора и развития персонала, проблемы управления сотрудниками. Мероприятие организовала независимый бизнес-консультант Наталья Тимохина (на фото ниже). Генеральным партнером выступила СК ЮгСтройИмпериал, организационным — бизнес-посольство Dipmission, креативным — SmartHeart.

Топ-менеджеры SberX, Сделка.РФ, Whitewill, GloraX, SmartHeart, СК ЮгСтройИмпериал, Авито, ГК Самолет и других ведущих девелоперских компаний и агентств недвижимости поделились уникальным опытом формирования, управления и развития команд.

На конференции обсудили:

• как разобраться в людях раз и навсегда: брать только тех, кто нужен, а те, кто не нужен — не брать;

Наталья Тимохина

• управление командой с опорой на ценности: как поддерживать культуру результата и вдохновлять сотрудников;

• как прокачивать у сотрудников метакомпетенции и метанавыки, и что это такое;

• как развивать креативность команды, и как она влияет на результат.

Участники конференции «Люди в бетоне» получили доступ к практикам корпоративной нематериальной мотивации, обсудили новые инструменты оценки кандидатов, поделились приемами создания системы взращивания корпоративных лидеров, рассказали о методиках развития креативности сотрудников и эффективных подходах к управлению изменениями.

Полная программа мероприятия доступна по ссылке, а посмотреть фоторепортаж с конференции можно здесь.

Открыта предварительная регистрация на конференцию «Люди в бетоне 2», которая запланирована на 21 апреля 2023 года, по телефону: 8-918-454-13-42 (Маринель Суркова).

Другие публикации по теме:

На федеральную конференцию ЕРЗ.РФ по цифровизации в жилом девелопменте зарегистрировалось более 120 человек

24 августа в Москве застройщики обсудят цифровизацию стадии «Строительство» в жилом девелопменте

ЕРЗ.РФ приглашает застройщиков на федеральную конференцию «Цифровизация продаж в девелопменте жилья»

Тюменская область вошла в ТОП-5 регионов по объемам ввода жилья

Застройщики отметили важность объединения усилий для развития строительной отрасли России

Стабилизация ставок кредитования и импортозамещение — главные факторы восстановления рынка недвижимости