ГК Самолет за год более чем вдвое увеличила объемы ввода жилья
Один из ведущих девелопер России и Московского региона (5-е место в ТОП застройщиков РФ, 2-е место в ТОП по Московской области, 9-е место в ТОП по Москве) объявил операционные результаты своей деятельности по итогам 2019 года, подготовленные на основе данных неаудированной управленческой отчетности.
Ключевые показатели работы компании в минувшем году таковы:
• объем продаж недвижимости вырос на 8,2%, до 47,6 млрд. руб.;
• объем ввода в эксплуатацию жилых и коммерческих помещений вырос на 130%, составив 502 тыс. кв. м;
• объем построенной современной социальной инфраструктуры — 50,2 тыс. кв. м (+170% к 2018 году);
• в реализацию выведено 23 корпуса в 6 проектах застройщика;
• средняя цена продажи в Московском регионе выросла до 98 тыс. руб. за 1 кв. м. (+16% к 2018 году) и до 86,5 тыс. руб. за 1 кв. м. (+24% к 2018 году) — в Ленинградской области.
Фото: www.fingram39.ru
Свои успехи на ниве девелоперской деятельности застройщик намерен закрепить и даже приумножить в текущем году. В частности, за счет очередного вывода на рынок долговых обязательств.
По информации РИА Недвижимость, ГК Самолет во второй половине февраля планирует собрать заявки инвесторов на биржевые облигации объемом от 3 млрд руб. Размер ставки пока не разглашается.
Фото: www.yt3.ggpht.com
СПРАВКА ЕРЗ.РФ: ГК Самолёт
Показатели текущего жилищного строительства
Объем текущего строительства — 1 363 832 кв. м
Объектов строительства — 67 (в 9 ЖК)
Место в ТОП по РФ — 5-е
Место в ТОП по Московской области — 2-е
Место в ТОП по Москве — 9-е
Показатели по вводу жилья
Объем ввода жилья в 2018 г. — 218 607 кв. м
Место в ТОП по РФ по вводу жилья в 2018 году — 12-е
Объем ввода жилья в 2019 г. — 502 766 кв. м
Рейтинг ЕРЗ.РФ (показатель своевременности ввода жилья застройщиком)
Текущий рейтинг — 4 (из 5)
Рейтинг в I кв. 2019 г. — 5 (из 5)
Другие публикации по теме:
В лидерах по годовой выручке второй год подряд — ПИК, ГК Инград и ГК Самолет
В структуре уставного капитала ГК «Самолет» произошло перераспределение долей в пользу топ-менеджера
