Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
Все новости
+

Гребной клуб «Причал’Ю» в Петербурге стал победителем премии «Строитель года»

Проект компании «Главстрой Санкт-Петербург» – гребной клуб «Причал’Ю» в Приморском районе – признан петербуржцами «Проектом года», изменившим жизнь города к лучшему. Награду директору проекта «Юнтолово» Ирине Межейниковой вручил председатель Комитета по строительству Санкт-Петербурга Игорь Креславский.

В Петербурге 23 ноября состоялась торжественная церемония награждения победителей ежегодного конкурса в сфере недвижимости «Строитель года». В этом году за звание лидера в номинации «Проект года» боролись девять проектов от крупнейших строительных компаний Северной столицы. Победителя в номинации определили петербуржцы в ходе народного онлайн-голосования на сайте городского портала «Фонтанка.ру».

Гребной клуб «Причал’Ю» начал работу летом 2022 года. Инициатором и создателем проекта стала компания «Главстрой Санкт-Петербург». Спортивная база располагается прямо на территории жилого комплекса «Юнтолово», в акватории реки Юнтоловка в Приморском районе Петербурга.

Площадь водного участка – порядка 1500 м. В летний сезон петербуржцы могут попробовать свои силы в гребле на байдарках, каноэ, лодках-драконах и SUP-бордах, а также изучить академическую греблю или позаниматься йогой на воде. Клуб подходит как для тренировок профессиональных спортсменов, так и для начинающих, занятия проводятся для взрослых и детей. Также в теплое время года на территории проекта проходят городские мероприятия. Минувшим летом здесь были организованы 10 событий, в том числе экологическая акция по очистке реки Юнтоловки, SUP Day «Причала’Ю», SUP Polo U Champ и «Юнтоловская регата».

Гребной клуб «Причал’Ю» — это первый этап реализации масштабного проекта по благоустройству берега реки Юнтоловка. Общая площадь всего гребного клуба составит 15 000 кв. м. Сроки реализации всего проекта – 2030 год. Он реализуется совместно с АНО «Центр поддержки и развития водных видов спорта».

Жилой комплекс «Юнтолово» расположен в Приморском районе Петербурга. Девелопером объекта выступает «Главстрой Санкт-Петербург», созданная промышленником Олегом Дерипаской. Компания и ее основатель известны своим комплексным подходом к строительству городских территорий со всей необходимой инфраструктурой, в том числе, социальной, коммерческой, рекреационной.

Несмотря на богатое природное окружение, девелопер планирует увеличивать зеленные зоны – между жилыми кварталами запланированы зеленые аллеи, а в центре комплекса появится парковый комплекс на 20 гектаров. Территория будет наполнена прогулочными маршрутами и разнообразной инфраструктурой, включающей детские игровые пространства, спортивные зоны, велодорожки, места для встреч и отдыха.

«Строитель года» – ежегодный конкурс, который проводится среди профессиональных участников строительного рынка с 2003 года. За это время премия стала одной из самых статусных и престижных в профессиональной среде. Основная задача конкурса – привлечение внимания общественности и органов государственной власти Петербурга к наиболее актуальным и отвечающим современным тенденциям проектам на строительном рынке города. Выбор победителей осуществляют представители профессионального сообщества и жители города. Инициатор и организатор конкурса – СРО А «Объединение строителей СПб».

+

Эксперты признали строительство самой «кадровоуязвимой» отраслью в России

Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ представил доклад о рынке труда в отдельных отраслях экономики РФ. На основе опроса Росстата (более 20 тыс. респондентов) специалисты ИСИЭЗ составили индекс кадровой уязвимости (ИКУ). Результаты их работы опубликовали «Ведомости».

  

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

 

Критическим считается ИКУ больше 7, и самое высокое значение индекса аналитики зафиксировали в сфере строительства (11,5).

В этой же отрасли произошло значительное ухудшение по сравнению с концом прошлого года, когда ИКУ был на уровне 7,4.

 

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

 

Согласно исследованию, на российском рынке труда в первом квартале впервые с начала 2022 года численность работающего населения значительно сократилась — на 900 тыс. человек (-1,2%).

Улучшение ситуации произошло только в обрабатывающих отраслях: критический уровень ИКУ, который был в декабре 2023-го (7,5), сменился более высоким (7). Но ситуация все равно остается напряженной — с начала прошлого года индекс вырос вдвое с 3,7.

 

Фото: hse.ru

 

«Сейчас обрабатывающая промышленность выступает драйвером экономики, на эту сферу завязано очень многое. Тем не менее, по предварительным оценкам II квартала, ситуация ухудшается и там», – сообщила «Ведомостям» один из авторов доклада, замдиректора ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Инна Лола (на фото).

Эксперты назвали четыре основных фактора, из-за которых сложился кадровый дефицит: неблагоприятная демографическая ситуация, сокращение числа трудовых мигрантов и отток российских специалистов за рубеж.

 

Фото: mintrud.gov.ru

 

По словам министра труда Антона Котякова (на фото), сегодня в России сформировался «рынок соискателей».

И это, по его мнению, создает достаточно серьезные сложности работодателям для формирования команд при реализации крупных проектов и подборе квалифицированных кадров.

 

Фото: citylab.veb.ru

 

Автор телеграм-канала «Твердые цифры» Елена Ахмедова (на фото) не ожидает заметного улучшения ситуации в ближайшем будущем.

Разница между предложением и спросом остается околонулевой, что указывает на исторически высочайшую кадровую напряженность, отметила экономист.

 

Фото: raexpert.ru

 

«30-летняя эпоха доминирования работодателя на рынке труда закончилась буквально у нас на глазах», — подтвердил директор Института социально-экономических исследований Финуниверситета Алексей Зубец (на фото).

Он допустил, что Россия может стать «страной высоких зарплат», хотя уровень производительности труда все еще «оставляет желать лучшего».

«Если раньше работодатели компенсировали это экономией на зарплатах, то теперь в условиях дефицита кадров они вынуждены их повышать», — подчеркнул эксперт.

 

Фото: foreignpolicy.com

   

В августе МВД отчиталось об укреплении правопорядка в сфере миграции. С января по июль было выслано около 65 тыс. иностранцев, количество выданных разрешений на временное проживание сократилось по сравнению с первой половиной 2023 года на 44,2%.

Эксперты признают: уменьшение числа мигрантов действительно сказывается на рынке труда. Адекватно заменить их в низкодоходных профессиях сложно, а идти на повышение издержек даже сегодня готовы далеко не все работодатели.

В строительстве, как полагает Алексей Зубец, ввоз рабочей силы не сократится, изменится лишь география: выпавшую долю ближнего зарубежья компенсируют Юго-Восточная Азия, Индия и Северная Корея.

 

Фото: t.me/Klimanov_ru

 

По мнению директора Центра региональной политики РАНХиГС Владимира Климанова (на фото), теоретически такое возможно, но освоение российского рынка мигрантами из Южной Азии или Африки если и начнется, то будет проходить труднее, чем в Европе.

«Для них культурный код будет более существенным препятствием, чем для работников из центральноазиатских государств», — предупредил эксперт.

   

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!  

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

Эксперт: рабочую силу лучше искать не в Средней Азии, а в Индии, Иране или Северной Корее

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве

Эксперты: несмотря на увеличение зарплат, в строительной отрасли растет дефицит кадров

Минтруд внес предложения о количестве иностранцев, привлекаемых в 2025 году на стройки и в ЖКХ

Эксперты: зарплата строителей в России за год увеличилась почти на четверть

Эксперты ВШЭ: основные проблемы строительной отрасли — дефицит квалифицированных кадров и высокая ключевая ставка ЦБ

Строительной отрасли страны не хватает 1 млн специалистов, Москве — более 30 тыс.

Дефицит кадров в строительстве: курс рубля, СВО, демография и другие факторы

Эксперты: застройщики сохраняют оптимизм, но обеспокоены удорожанием стройматериалов и проблемой с кадрами (графики)

Марат Хуснуллин: низкая производительность труда остается слабым местом российской строительной отрасли