Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
Все новости
+

Какие строительные и инженерные компании вошли в перечень системообразующих организаций

Минстрой России опубликовал «Перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере строительства и ЖКХ».

 

Фото предоставлено компанией Брусника

 

В данный перечень вошли 59 организаций, 37 из них занимается строительством жилых и нежилых помещений и строительством инженерных сооружений.

Напомним, что критерии и порядок включения организаций в перечень системообразующих организаций российской экономики утверждены протоколом заседания Правительственной комиссии по повышению устойчивости развития российской экономики №7к от 10.04.2020.

Включение организаций в перечень осуществляется на основании отраслевых показателей по предложениям федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих выработку государственной политики в соответствующих отраслях, а также государственных корпораций. Расчет показателей осуществляется по группе компаний.

 

Фото: www.edsro.center

 

Критерием для включения организации в перечень является превышение минимальных значений отраслевых показателей, определенных отдельно для каждой отрасли в настоящем приложении.

Для строительной отрасли такими критериями являются:

 объем строительства в соответствии с действующими разрешениями на строительство не менее 400 тыс. кв. м (строительство жилых и нежилых зданий);

 выручка не менее 10 млрд руб. (строительство инженерных сооружений).

В перечень организаций, занимающихся строительством жилых и нежилых зданий, вошли 25 компаний:

 

Фото предоставлено компанией Брусника

 

ГК «Эталон» (АО «ГК «Эталон»), ГК «ИНТЕКО» (АО «Интеко»), ГК «MR Group» (АО «МР Групп»), ГК «Гранель Групп» (ООО «Гранель»), ГК «ФСК» (ООО «ГК ФСК»), ГК «СпецСтройКубань» (ООО «Специализированный застройщик «СпецСтройКубань»), АО «Политехстрой», ГК ООО «ФСК Архстройинвестиции», Холдинг «Сэтл Групп» (ООО «Сэтл Групп»), ГК «Инград» (ПАО «Инград»), Группа «ЦДС» (ООО «Развитие»), ГК «Крост» (ООО СЗ «ПСФ «Крост»), ГК «Смарт Менеджмент» (ООО «Смарт Менеджмент»), ГК «Пионер» (АО «ГК «Пионер»), Строительная компания «ЮгСтройИмпериал» (ООО «ЮгСтройИмпериал»), ГК «ПИК» (ПАО «Группа Компаний «ПИК»), ГК «Брусника» (ООО Брусника. Специализированный застройщик»), ГК «Капитал Груп» (ООО «Капитал Груп»), ГК «Кортрос» (ООО «КОРТРОС»), АО «Центр-Инвест», ГК «А101» (ООО «А101»), Группа «ЛСР» (ПАО «Группа ЛСР»), ГК «ЮгСтройИнвест» (ООО «Специализированный застройщик-1 «ЮгСтройИнвест-ДОН»), ГК «Страна Девелопмент» (АО «Специализированный застройщик «Стройтранс №1»).

В перечень компаний, занимающихся строительством инженерных сооружений, вошли:

 

Фото: www.tomsk-news.net

 

ГК АО «Мосинжпроект», Группа компаний ПАО «Мостотрест», Группа компаний АО «Трансстройинвест», Группа компаний АО «Стройгазмонтаж», АО «Ямалтрансстрой», Группа компаний ПАО «Моспромстрой», АО «Крокус», ООО «Велесстрой», ООО «ВелесстройМонтаж», ПАО «Акционерная компания «Востокнефтезаводмонтаж», АО «Институт «Оргэнергострой».

Напомним, что в период пандемии коронавируса Постановлением Правительства РФ №651 от 10.05.2020 были утверждены Правила отбора компаний, включенных в отраслевые перечни системообразующих организаций российской экономики, претендующих на предоставление в 2020 году мер государственной поддержки. Постановлением №296 от 06.03.2022 Правительство РФ возобновило действие адресных мер поддержки в 2022 году и упростило их.

 

Фото: www.news.sarbc.ru

 

Указанные выше правила устанавливают следующие меры поддержки системообразующих организаций:

 субсидии для возмещения затрат на производство и реализацию товаров, выполнение работ, оказание услуг;

 госгарантии по кредитам и облигационным займам на производственную деятельность, капвложения либо погашение ранее выданных на те же цели кредитов и займов.

Порядок рассмотрения заявлений о предоставлении мер государственной поддержки от системообразующих организаций российской экономики, претендующих на предоставление в 2022 году мер господдержки, установлен приказом Минэкономразвития России №136 от 18.03.2022.

Полностью с актуальным списком системообразующих компаний можно ознакомиться здесь.

 

 

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

Изменены правила поддержки системообразующих компаний

Определен порядок ведения реестра системообразующих компаний

Утвержден порядок анализа финансово-хозяйственной деятельности системообразующих компаний

Утвержден порядок проведения стресс-теста системообразующих компаний

Порядок рассмотрения заявлений о предоставлении мер поддержки системообразующих компаний

Правительство утвердило меры поддержки системообразующих компаний

Утвержден порядок мониторинга системообразующих предприятий

Системообразующих застройщиков заставят раскрыть своих бенефициаров

В перечень системообразующих организаций, подготовленный Минстроем, вошли 43 компании, занимающиеся жилищным строительством 

Изменены критерии отбора системообразующих предприятий

+

От поиска строителей до развития HR-бренда: как застройщику решить кадровые вопросы, расскажут на вебинарах ЕРЗ.РФ

Портал ЕРЗ.РФ совместно с кадровым бутиком по подбору топ-специалистов в сфере девелопмента F&S Talent Hub запускает серию бесплатных вебинаров, посвященных проблемам поиска, «взращивания», удержания лучших сотрудников и создания застройщиком собственного HR-бренда.

 

 

Первый вебинар серии «Как оптимизировать расходы на персонал застройщика без сокращений в 2025 году» пройдет 26 февраля с 11.00 до 13.00.

В ходе онлайн-мероприятия спикеры и эксперты разберут кейсы применения аутстаффинга, аутсорсинга, использования совмещения и другие способы, позволяющие избежать сокращений сотрудников.

В интерактивной части вебинара участники смогут задать свои вопросы экспертам.

 

Спикерами мероприятия станут:

 HR-директор Железно Евгения Корзоватых;

• HR-директор Ак Барс Дом Елена Данилова;

• Исполнительный директор ИНКО Дарья Чижова.

 

Модераторами выступят:

• Руководитель ЕРЗ.РФ Кирилл Холопик;

• Основатель и управляющий партнер F&S Talent Hub Анастасия Шафикова.

 

Участие бесплатное после предварительной регистрации.

 

 

 

В течение 2025 года состоится еще шесть вебинаров, посвященных вопросам HR в девелопменте:

 

Фото: © Яков Филимонов / Фотобанк Лори

 

1

Продуктолог в девелопменте: что за «зверь» такой и где на него охотиться

 

25 марта 2025

2

Как c помощью Департамента HR мониторить рынок и делать качественный обзор заработных плат

 

22 апреля 2025

3

Бренд-менеджер: что за «птица» и где ее ловить

27 мая 2025

4

Руководитель проекта: как искать и как растить

24 июня 2025

5

Развитие HR-бренда застройщика в кризис. Антикризисные практики. Влияние HR-бренда застройщика на оптимизацию затрат на рекрутмент

22 июля 2025

6

Приемы/способы/техники привлечения покупателей в девелопменте

26 августа 2025

 

Длительность каждого вебинара — 120 минут.

Желающие выступить или принять участие в дискуссии могут направить заявку на адрес электронной почты: pvg@erzrf.ru

 

Организатор мероприятия: портал ЕРЗ.РФ.

Партнер вебинаров: F&S Talent Hub

    

Реклама. ООО "Институт развития строительной отрасли".  ИНН: 7706784790

 

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам! 

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

На вебинаре ЕРЗ.РФ расскажут, как застройщикам и генподрядчикам избежать разногласий с поставщиками

На вебинаре ЕРЗ.РФ застройщики обсудили, как эффективно контролировать поставки и управлять логистикой в девелопменте

На вебинарах ЕРЗ.РФ расскажут, как эффективно контролировать поставки в девелопменте

На вебинаре ЕРЗ.РФ застройщики ознакомились с возможностями тендерных площадок, которые используют группы компаний ФСК, Самолет и Железно

Портал ЕРЗ.РФ приглашает на бесплатные вебинары по вопросам закупок

Более 80% застройщиков не готовы использовать КСР для ведения справочников работ и материалов в закупках

Эксперты: наличие в структуре застройщика функции закупки позволяет экономить до 25% стоимости материалов

ФАС разъяснила требования о членстве в СРО, предъявляемые к участникам закупки

Арбитражный суд: последовательность и технология выполнения работ не является критерием оценки при проведении закупок

Утвержден перечень функций, на которые допускается расходование денежных средств компенсационных фондов СРО