Компания Level Group провела опрос среди 1200 россиян, чтобы выяснить их предпочтения в организации рабочего процесса и выборе офиса. Результаты показали, что гибридный формат работы остается наиболее привлекательным для 42,4% респондентов. Такой режим позволяет людям экономить время и деньги на поездки и питание, а также поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

При трудоустройстве, помимо уровня заработной платы и графика, важным фактором для россиян является расположение офиса — на это указали 46,6% опрошенных. Также значимыми оказались транспортная доступность (31,7%) и наличие развитой инфраструктуры бизнес-центра (33,7%).

Среди обязательных удобств на первом месте — стабильный интернет и мобильная связь (39,2%), следом идут разнообразие точек общественного питания (35%) и наличие открытых террас или благоустроенной территории, где можно было бы отвлечься от рабочих задач (33,2%).

Многие сотрудники также выразили желание видеть в офисе тихие зоны для сосредоточенной работы (41,3%) и зеленые уголки (20,8%). Среди других предпочтений — помещения для занятий спортом (24,4%) и удобные кофе-поинты (22,2%).

Что касается планировки офисного пространства, то мнения разделились. Большинство (51,8%) отдает предпочтение кабинетной системе, ценя тишину и возможность сосредоточиться на задачах. Однако 48,2% респондентов выбирают open space за его атмосферу командного взаимодействия и возможности для общения с коллегами.

«Результаты исследования показывают интересный баланс: хотя сотрудники все чаще выбирают гибридный формат работы, запрос на качественные офисные пространства остается высоким. При этом требования к рабочему месту становятся более комплексными — людям важны и удобное расположение, и развитая инфраструктура, и возможность трансформации пространства. Особенно показательно, что даже при росте популярности open space форматов сохраняется потребность в небольших изолированных помещениях для уединенной работы. Такие исследования помогают нам лучше понимать, как должен выглядеть современный офис, отвечающий потребностям всех сотрудников», — комментирует Александра Захарова, директор по коммерческой недвижимости Level Group.

Реклама. ООО "ПРЕМИУМ ЭСТЕЙТ". ИНН: 9726028612

Верховный Суд определением №12-УДП24-2-К6 от 02.05.2024 разъяснил условия освобождения от уголовного наказания за нарушение требований охраны труда, повлекшее смерть человека.

Фото: Александр Тарасенков / Фотобанк Лори   

Предприниматель, ответственный за организацию и безопасное проведение работ при строительстве многоквартирного жилого дома, допустил сотрудника к работам на высоте без инструктажа, обучения и стажировки по охране труда. Помимо того, отсутствовали защитные ограждения и предохранительный пояс. В результате работник упал с четвертого этажа и погиб.

Предпринимателя обвинили в несоблюдении правил трудовой безопасности, повлекшем смерть человека.

Суд первой инстанции счел возможным освободить виновного от уголовного наказания. Обоснованием послужило то, что предприниматель, обвиняемый в совершении преступления средней тяжести, ранее не был судим, свою вину признал полностью, в содеянном раскаялся, в полном объеме возместил причиненный материальный ущерб и моральный вред. Также виновник прекратил свою деятельность по строительству в качестве ИП. В итоге суд заменил наказание на штраф.

Фото: www.edsro.center

Верховный Суд отменил вынесенные судебные акты и направил уголовное дело на пересмотр.

Согласно ст. 76.2 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности с назначением штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Суд высшей инстанции обратил внимание на то, что «общественная опасность данного уголовно наказуемого деяния заключается в пренебрежении работодателем правилами труда и как следствие основополагающим правом человека на жизнь, утрата которой необратима и невосполнима. <…> а потому вывод суда о полном возмещении причиненного ущерба не может быть признан обоснованным».

То обстоятельство, что виновный в настоящий момент прекратил свою деятельность по осуществлению строительных работ в качестве индивидуального предпринимателя, не исключает ее осуществления вновь при отсутствии об этом судебного решения, подчеркнул Верховный Суд.

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!

Другие публикации по теме:

Новый стандарт установил правила обследования и мониторинга технического состояния зданий и сооружений

Разработаны стандарты пожарной безопасности для малоэтажных деревянных домов

Новый стандарт регламентирует приемку и установку оконных и балконных блоков после их монтажа

Подвалы жилых зданий будут использовать для укрытия населения

Верховный Суд указал, сколько исков можно подать для полного возмещения вреда в результате залива помещения

Методика определения затрат на проектную документацию для антитеррористической защищенности объектов

Новый национальный стандарт для технического заказчика

Новый перечень документов для безопасности зданий и сооружений, применяемых на добровольной основе

Верховный Суд признал недействительными условия ипотечного кредита, в котором было обязательным страхование жизни

Как расширится доказательственная база Технического регламента

Новые требования пожарной безопасности