Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
Все новости
+

Минстрой пояснил, как размещать секретную исполнительную документацию в ГИСОГД

На одном из порталов правовой информации опубликовано письмо Минстроя России №25417-ОГ/14 от 26.09.2024 в котором разъяснил, как вести исполнительную документацию в электронном виде при наличии в такой документации сведений, составляющих государственную тайну или имеющих гриф «для служебного пользования».

   

Фото: © David Castillo Dominici / Фотобанк Лори

 

Минстрой указывает, что законодательством не ограничена возможность ведения исполнительной документации в электронном виде, в том числе при наличии в такой документации сведений, составляющих государственную тайну или имеющих гриф «для служебного пользования».

Если исполнительная документация в форме электронных документов хранится с использованием информационных систем, в них должны обеспечиваться мероприятия по защите сведений, составляющих гостайну.

При этом следует соблюдать требования закона РФ №5485-1 «О государственной тайне» от 21.07.1997. 

Министерство информирует, что обязанности по включению исполнительной документации в электронном виде в государственные информационные системы обеспечения градостроительной деятельности субъектов Российской Федерации (ГИСОГД), единую информационную систему обеспечения градостроительной деятельности «Стройкомплекс.РФ» в случаях содержания в ней сведений, составляющих государственную тайну, на текущий момент законом не предусмотрены.

   

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!

 

  

 

 

 

Другие публикации по теме:

ЕИС «Стройкомплекс.РФ» введена в эксплуатацию

Что будет содержать начавшая работу единая информационная система «Стройкомплекс.РФ»

ГИС «Стройкомплекс.РФ» начнет работу 1 сентября 

Положение о ЕГИСОГД «Стройкомплекс.РФ» доработали

Михаил Мишустин: Цифровые платформы — драйвер развития технологических отраслей, включая строительство

Как будет функционировать и какие материалы содержит единая информационная система «Стройкомплекс»

Эксперты: трехмерная визуализация и дополненная реальность станут основными направлениями цифровизации продаж  

Застройщики: ТИМ определят будущее строительной отрасли России

Онлайн-продажи станут стандартом отрасли

На московских стройках вскоре запустят новый сервис «Цифровой диспетчер»

«Не стоит плодить собственные форматы»: девелоперы выбрали лучший цифровой продукт 2022 года и поделились своими требованиями к разработкам 

«BIM — это хайп»: мнения и опыт цифровых вендоров по внедрению единой информационной модели

+

От поиска строителей до развития HR-бренда: как застройщику решить кадровые вопросы, расскажут на вебинарах ЕРЗ.РФ

Портал ЕРЗ.РФ совместно с кадровым бутиком по подбору топ-специалистов в сфере девелопмента F&S Talent Hub запускает серию бесплатных вебинаров, посвященных проблемам поиска, «взращивания», удержания лучших сотрудников и создания застройщиком собственного HR-бренда.

 

 

Первый вебинар серии «Как оптимизировать расходы на персонал застройщика без сокращений в 2025 году» пройдет 26 февраля с 11.00 до 13.00.

В ходе онлайн-мероприятия спикеры и эксперты разберут кейсы применения аутстаффинга, аутсорсинга, использования совмещения и другие способы, позволяющие избежать сокращений сотрудников.

В интерактивной части вебинара участники смогут задать свои вопросы экспертам.

 

Спикерами мероприятия станут:

 HR-директор Железно Евгения Корзоватых;

• HR-директор Ак Барс Дом Елена Данилова;

• Исполнительный директор ИНКО Дарья Чижова.

 

Модераторами выступят:

• Руководитель ЕРЗ.РФ Кирилл Холопик;

• Основатель и управляющий партнер F&S Talent Hub Анастасия Шафикова.

 

Участие бесплатное после предварительной регистрации.

 

 

 

В течение 2025 года состоится еще шесть вебинаров, посвященных вопросам HR в девелопменте:

 

Фото: © Яков Филимонов / Фотобанк Лори

 

1

Продуктолог в девелопменте: что за «зверь» такой и где на него охотиться

 

25 марта 2025

2

Как c помощью Департамента HR мониторить рынок и делать качественный обзор заработных плат

 

22 апреля 2025

3

Бренд-менеджер: что за «птица» и где ее ловить

27 мая 2025

4

Руководитель проекта: как искать и как растить

24 июня 2025

5

Развитие HR-бренда застройщика в кризис. Антикризисные практики. Влияние HR-бренда застройщика на оптимизацию затрат на рекрутмент

22 июля 2025

6

Приемы/способы/техники привлечения покупателей в девелопменте

26 августа 2025

 

Длительность каждого вебинара — 120 минут.

Желающие выступить или принять участие в дискуссии могут направить заявку на адрес электронной почты: pvg@erzrf.ru

 

Организатор мероприятия: портал ЕРЗ.РФ.

Партнер вебинаров: F&S Talent Hub

    

Реклама. ООО "Институт развития строительной отрасли".  ИНН: 7706784790

 

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам! 

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

На вебинаре ЕРЗ.РФ расскажут, как застройщикам и генподрядчикам избежать разногласий с поставщиками

На вебинаре ЕРЗ.РФ застройщики обсудили, как эффективно контролировать поставки и управлять логистикой в девелопменте

На вебинарах ЕРЗ.РФ расскажут, как эффективно контролировать поставки в девелопменте

На вебинаре ЕРЗ.РФ застройщики ознакомились с возможностями тендерных площадок, которые используют группы компаний ФСК, Самолет и Железно

Портал ЕРЗ.РФ приглашает на бесплатные вебинары по вопросам закупок

Более 80% застройщиков не готовы использовать КСР для ведения справочников работ и материалов в закупках

Эксперты: наличие в структуре застройщика функции закупки позволяет экономить до 25% стоимости материалов

ФАС разъяснила требования о членстве в СРО, предъявляемые к участникам закупки

Арбитражный суд: последовательность и технология выполнения работ не является критерием оценки при проведении закупок

Утвержден перечень функций, на которые допускается расходование денежных средств компенсационных фондов СРО