Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
+

Полонскому дали пять лет и освободили в зале суда

Бизнесмен Сергей Полонский получил пять лет колонии за хищение 2,6 млрд руб. дольщиков. Сразу после оглашения приговора экс-застройщик был освобожден в зале суда.

 

Фото: www.lenta.ru

«Признать Полонского виновным в мошенничестве и приговорить к пяти годам колонии общего режима. Освободить Полонского от наказания в связи с истечением срока давности. Освободить Полонского из-под стражи в зале суда», — огласил решение судья Пресненского суда г. Москвы Евгений Найденов.

В ходе заседания Сергей Полонский выступил с последним словом 27 июня. Он предложил отправить его достраивать жилой комплекс «Кутузовская миля», пообещав при этом за полгода решить проблему со стройкой. Напомним, что в январе решением судьи Полонский был удален из зала суда из-за вызывающего поведения. Санкция эта действовала до «стадии последнего слова», то есть часть дела слушалась в отсутствие обвиняемого.

По версии следствия Полонский, будучи руководителем корпорации «Миракс групп», по предварительному сговору с топ-менеджерами под видом продаж гражданам квартир в двух жилых комплексах похитил их деньги. 

Ущерб инвесторам следствие оценивает в 2,6 млрд руб., из которых ущерб дольщикам «Кутузовская миля» составляет 2,4 млрд руб., дольщикам «Рублевской Ривьеры» — 256,4 млн руб. По требованию судей следствие ужесточило обвинение фигурантам дела, добавив квалифицирующий признак, что преступление было совершено организованной группой.

Прокурор потребовал приговорить предпринимателя к восьми годам заключения.

Напомним, что в мае 2015 года Сергей Полонский был депортирован из Камбоджи, где скрывался от правосудия.

Сергею Полонскому светит 8 лет колонии и штраф в 900 тыс. руб.

+

Минстрой России: никто, кроме специалистов, внесенных в Национальный реестр, не вправе подписывать акт приемки объекта капитального строительства

Правовой департамент Минстроя России письмом от 8 июня 2017 г. №20243-ТБ/02 издал разъяснение, которое расширительно толкует норму Градостроительного кодекса РФ

В письме, со ссылкой на статью 55.5-1 Градостроительного кодекса, указывается, что специалистом по организации строительства является физическое лицо:

  • которое на основании трудового договора имеет право осуществлять трудовые функции по организации выполнения работ по строительству в должности главного инженера проекта, главного архитектора проекта;
  • сведения о котором включены в национальный реестр специалистов.

При этом к должностным обязанностям специалиста по организации строительства относятся, в числе прочего, подписание акта приемки объекта капитального строительства.

На основании этих положений Минстрой России делает собственный вывод: иные работники строительной организации (члена саморегулируемой организации) не правомочны выполнять указанные должностные обязанности специалиста по организации строительства.

Комментарий генерального директора ООО «Институт развития строительной отрасли» Кирилла Холопика (на фото):

Понятно, что цель концепции реформы саморегулирования — определить круг лиц, которые имеют право подписывать определенные документы. Далее требуется обеспечить внесение этих лиц в Национальный реестр. В рамках контрольных мероприятий — проверять подписи на документах. Штрафовать, не выдавать разрешений, заключений, если документы подписаны лицами, не внесенными в реестр. Лично мне не совсем ясно, чего общество добьется при успешной реализации такой концепции. Но этот вопрос не относится к разъяснениям Минстроя.

На мой взгляд, с юридической точки зрения вывод правового департамента Минстроя имеет все шансы быть оспоренным в суде заинтересованной строительной компанией, если она получит штраф или отказ в выдаче какого-либо документа, например разрешения на ввод в эксплуатацию. Да, Градостроительный кодекс определил должностные обязанности лиц, внесенных в реестр. И в число этих обязанностей входит подписание акта приемки объекта капитального строительства. Но это не означает, что иные лица не могут тоже подписывать акт приемки. Только закон может ограничить иных работников в праве выполнять те или иные функции (статья 33 Конституции РФ). В законе такого запрета нет. Для реализации задуманной концепции надо то, что содержится в разъясняющем письме, внести прямой нормой в закон.