Росреестр разместил комментарий по вопросам особенностей изменения условий кредитного договора.

Фото: www.old.refportal.com

После установления кредитных каникул в соответствии с заявлением заемщика кредитору необходимо обеспечить внесение изменений в регистрационную запись об ипотеке. А если права кредитора по ипотеке были удостоверены закладной, то изменения необходимо внести и в такую закладную.

Для внесения изменений кредитору необходимо представить в Росреестр:

Фото: www.ozakone.com

• заявление;

• требование заемщика о предоставлении кредитных каникул (оригинал или в форме электронного документа, подписанного ЭЦП);

• уведомление кредитора о подтверждении каникул (при наличии).

Игнорирование государственным регистратором требований 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» и 102-ФЗ «Об ипотеке» является нарушением.

Ранее портал ЕРЗ.РФ также сообщал о порядке информирования заемщиков в причинах отказа в предоставлении кредитных каникул.

Фото: www.grozny-inform.ru

Другие публикации по теме:

ЦБ: заемщик должен знать о причинах отказа в кредитных «каникулах»

Какие недостатки при работе с заемщиками отметил ЦБ

ЦБ ответил на вопросы граждан и представителей МСП о кредитных каникулах

Утверждена методика расчета среднемесячного дохода заемщика для установления ипотечных каникул

Установлен максимальный размер кредита для получения ипотечных каникул

Опубликован закон о кредитных каникулах

Банк России вводит новые меры поддержки ипотеки

Президент поручил упростить жизнь ипотечным заемщикам и застройщикам

Нижняя палата в третьем чтении приняла проект федерального закона «О внесении изменений в статьи 1 и 2 Федерального закона "Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"».

Фото: www.novostipmr.com

Портал ЕРЗ.РФ ранее анализировал основные положения данного законопроекта.

Напомним, что, согласно действующим нормам 377-ФЗ, право на приостановление исполнения обязательств по кредитам устанавливается для следующих заемщиков:

• военнослужащих, под которыми понимаются кадровые военнослужащие, добровольцы и мобилизованные граждане;

• членов семей указанных военнослужащих.

Законопроект предусматривает право на приостановление исполнения обязательств для всех созаемщиков (членов их семьи, совершеннолетних детей, родителей или усыновителей военнослужащего), участвующих в обязательстве по кредитному договору на стороне заемщика, являющегося участником специальной военной операции (СВО).

Фото Виталия Кузьмина

Кроме того, у созаемщиков появляется право на списание кредитных обязательств в случае гибели заемщика при выполнении задач спецоперации либо признания его инвалидом I группы для родителей или усыновителей военнослужащего, участвующих в обязательстве по кредитному договору на стороне такого военнослужащего.

Законопроект направлен в Совет Федерации. Предполагается, что документ вступит в силу со дня его подписания Президентом России.

Другие публикации по теме:

Новые льготы по кредитным договорам для участников СВО и членов их семей

Эксперты: спрос на новостройки Москвы и Подмосковья за месяц обрушился более чем на треть

Новые меры поддержки заемщиков, принимающих участие в СВО

Мобилизованным продлили сроки уплаты налогов

Как заменить включенных в реестр специалистов в случае их мобилизации

Кредитные каникулы для мобилизованных можно оформить по простой письменной доверенности

Мобилизованные получили отсрочку по платежам за аренду федерального имущества

Кто подлежит призыву в первую очередь и кому положена отсрочка по мобилизации

Эксперты: кредитные каникулы от долгового бремени не избавят

Новые меры поддержки мобилизованных предпринимателей

Военнослужащим, серьезно пострадавшим в ходе участия СВО, смогут выдавать жилье вне очереди

НОСТРОЙ: частичная мобилизация должна проводиться не в ущерб стройке

Действия работодателя при мобилизации работника