Кредитная линия на общую сумму 12,3 млрд руб. для строительства ЖК «Дефанс» предоставлена одному из крупнейших девелоперов Северо-Западного региона ГК «Лидер Групп» (5-е место в ТОП застройщиков Санкт-Петербурга, 4-е место в Ленинградской области). Продажи квартир будут осуществляться с использованием механизмов эскроу, сообщили в пресс-службе банка.

Фото: www.mds.yandex.net

ЖК «Дефанс» (128-е место в ТОП ЖК региона) общей площадью 235 тыс. кв. м возводится в престижном Московском районе города. Он будет состоять из трех зданий, два из которых выполнены в стиле Большой арки La Defense в Париже.

Фото: www.static.ngs.ru

Проект, разработанный знаменитым архитектурным бюро «Студия 44» Никиты Явейна, включает в себя торговый центр, фитнес-клуб с бассейном и офисные помещения.

Фото: www.i.archi.ru

Все строения будут соединены общим стилобатом. Фирменным знаком ЖК «Дефанс» станут 16 эксклюзивных квартир, для которых предусмотрены отдельные входные группы и дополнительные лифты.

Фото: www.tlt.ru

«Мы с большим удовольствием поддерживаем этот знаковый для Санкт-Петербурга проект, который станет отличным украшением городского пейзажа и наглядным примером жилого комплекса бизнес-класса с неповторимым авторским стилем, — отметил старший вице-президент Сбербанка Владимир Ситнов (на фото). — Мы профинансировали проект на сумму 12,3 млрд руб., и это одна из крупнейших сделок проектного финансирования в этом году в Северо-Западном банке Сбербанка».

Фото: www.bn.ru

Топ-менеджер напомнил, что Сбербанк сотрудничает с «Лидер Групп» с 2011 года. «Сейчас банком финансируется шесть проектов компании на общую сумму около 23 млрд руб., — рассказал Ситнов. — Благодаря этому застройщик реализует в Северо-Западном регионе проекты площадью более 410 тыс. кв. м», — резюмировал он.

Фото: www.reguide.ru

СПРАВКА ЕРЗ.РФ: Лидер Групп

Показатели текущего жилищного строительства

Объем текущего строительства — 586 231 кв. м

Объектов строительства — 10 (в 8 ЖК)

Место в ТОП по РФ — 21-е

Место в ТОП по Ленинградской области — 4-е

Место в ТОП по Санкт-Петербургу — 5-е

Показатели по вводу жилья

Объем ввода жилья в 2018 г. — 197 466 кв. м

Объем ввода жилья в 2019 г. — 116 615 кв. м

Текущий объем ввода жилья в 2020 г. — 66 510 кв. м

Рейтинг ЕРЗ.РФ (показатель своевременности ввода жилья застройщиком)

Текущий рейтинг — 1 (из 5)

Рейтинг в III кв. 2019 г. — 1,5 (из 5)

Фото: www.kalugasale.ru

Другие публикации по теме:

На деньги Сбербанка в Ростове-на-Дону построят ЖК «Пятый элемент»

16 столичных застройщиков получат субсидии по кредитам Сбербанка по ставке 4,5 % годовых и менее

Сбербанк в три раза сократил срок рассмотрения заявок от застройщиков на проектное финансирование

В первом полугодии Сбербанк получил на 17% меньше заявок на проектное финансирование, чем годом ранее, но одобрил на 30% больше

ЖК «Правда» в центре Москвы будет построен на деньги Сбербанка

Сбербанк профинансирует строительство жилого комплекса в Северной столице

Сбербанк разработал комплексный продукт для девелоперов и покупателей квартир в новостройках

13% всего проектного финансирования в России приходится на «ИНТЕКО»

5 августа на конференции «Люди в бетоне» в Москве топ-менеджеры девелоперских компаний и агентств недвижимости обсудили особенности подбора и развития персонала, проблемы управления сотрудниками. Мероприятие организовала независимый бизнес-консультант Наталья Тимохина (на фото ниже). Генеральным партнером выступила СК ЮгСтройИмпериал, организационным — бизнес-посольство Dipmission, креативным — SmartHeart.

Топ-менеджеры SberX, Сделка.РФ, Whitewill, GloraX, SmartHeart, СК ЮгСтройИмпериал, Авито, ГК Самолет и других ведущих девелоперских компаний и агентств недвижимости поделились уникальным опытом формирования, управления и развития команд.

На конференции обсудили:

• как разобраться в людях раз и навсегда: брать только тех, кто нужен, а те, кто не нужен — не брать;

Наталья Тимохина

• управление командой с опорой на ценности: как поддерживать культуру результата и вдохновлять сотрудников;

• как прокачивать у сотрудников метакомпетенции и метанавыки, и что это такое;

• как развивать креативность команды, и как она влияет на результат.

Участники конференции «Люди в бетоне» получили доступ к практикам корпоративной нематериальной мотивации, обсудили новые инструменты оценки кандидатов, поделились приемами создания системы взращивания корпоративных лидеров, рассказали о методиках развития креативности сотрудников и эффективных подходах к управлению изменениями.

Полная программа мероприятия доступна по ссылке, а посмотреть фоторепортаж с конференции можно здесь.

Открыта предварительная регистрация на конференцию «Люди в бетоне 2», которая запланирована на 21 апреля 2023 года, по телефону: 8-918-454-13-42 (Маринель Суркова).

Другие публикации по теме:

На федеральную конференцию ЕРЗ.РФ по цифровизации в жилом девелопменте зарегистрировалось более 120 человек

24 августа в Москве застройщики обсудят цифровизацию стадии «Строительство» в жилом девелопменте

ЕРЗ.РФ приглашает застройщиков на федеральную конференцию «Цифровизация продаж в девелопменте жилья»

Тюменская область вошла в ТОП-5 регионов по объемам ввода жилья

Застройщики отметили важность объединения усилий для развития строительной отрасли России

Стабилизация ставок кредитования и импортозамещение — главные факторы восстановления рынка недвижимости