В Госдуме предлагают ввести социальную ипотеку: что это такое и на кого она будет рассчитана

29 августа 2024 17:26

В Госдуме предлагают ввести социальную ипотеку: что это такое и на кого она будет рассчитана

Отмена массовой господдержки и рекордная ключевая ставка сделали жилищные кредиты недоступными для многих работников социальной сферы. Подготовить для них новую программу предложил председатель Комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По информации «Парламентской газеты», соответствующую инициативу он направил в адрес вице-премьера Марата Хуснуллина.

Фото: © Яков Филимонов / Фотобанк Лори

Вопрос обеспечения жильем сотрудников медицинских и образовательных учреждений депутат считает достаточно острым.

В малых населенных пунктах укомплектованность профессиональными кадрами невысока, люди часто переезжают в большие города, где более высокооплачиваемую работу найти проще.

Фото: ldpr.ru/members

«Одним из вариантов решения проблемы может стать введение социальной ипотеки на льготных условиях для врачей, педагогов и социальных работников», — предложил Ярослав Нилов (на фото). По его мнению, это может решить проблему кадрового голода в малых городах и на селе.

Сейчас в России действует несколько льготных программ. Самые низкие ставки в 2% установлены по «Дальневосточной» и «Арктической ипотеке». Кредит по данным программам могут оформить в том числе переезжающие на Дальний Восток или в регионы Арктики медики и учителя.

Фото: rspp.ru

Как сообщал портал ЕРЗ.РФ, свой вариант развития льготных программ предложил глава Комитета Госдумы по финансовым рынкам Анатолий Аксаков (на фото). Он считает, что в первую очередь поддержка необходима молодым специалистам, работающим в промышленности и науке.

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!

Другие публикации по теме:

Эксперты: ипотека для специалистов может стать такой же популярной, как «Семейная», но необходимо проработать все детали

В России могут появиться новые адресные программы льготной ипотеки

Эксперты: региональных застройщиков поддерживают семейная и дальневосточная ипотеки

C 1 июня вступают в силу изменения параметров Дальневосточной и Арктической ипотек

Программу «Дальневосточная ипотека» распространят на педагогов, работающих в частных образовательных организациях

Госдума: массовую льготную ипотеку должны заменить адресные программы

Эксперты: в 2024 году выдача ипотечных кредитов упадет на 22%, но баланс на рынок может вернуть развитие адресных программ

Эксперты: льготная ипотека для IT-специалистов — удачный пример адресной господдержки, поэтому ее надо продлить

Какой может быть будущая ипотека: региональной или адресной?

Банк ДОМ.РФ усилил адресный характер кредитов, выдаваемых в рамках госпрограммы «Дальневосточная ипотека»

В России появится ипотека для учителей

Печать

Законодательство Госпрограммы Субсидирование ипотеки Кадры Новые проекты

20 августа 2024 17:51

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве

По данным аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которые привел РБК, в ТОП-3 наиболее востребованных специалистов вошли конструкторы и проектировщики (5,9%), инженеры производственно-технического отдела (5,6%) и менеджеры по продажам (5,4%).

Фото: © Сергей Гавриличев / Фотобанк Лори

Эксперты отметили, что число вакансий в строительстве с начала года увеличилось на 22,2%.

Отрасль находится на третьем месте по спросу на персонал, уступая розничной торговле и IT-сфере.

ТОП-10 дефицитных профессий в январе — августе 2024 года

ТОП-10 специализаций по количеству вакансий в строительной отрасли	Доля от всех вакансий в отрасли	hh.индекс (число резюме на вакансию)
Инженер-конструктор, проектировщик	5,9%	3,1
Инженер производственно-технического отдела, инженер-сметчик	5,6%	2,4
Менеджер по продажам	5,4%	2,8
Водитель	4,4%	2,3
Прораб, мастер по строительно-монтажным работам	4,3%	1,7
Машинист	4,1%	1,6
Разнорабочий	3,6%	2,5
Электромонтажник	2,7%	1,5
Бухгалтер	2,6%	3,5
Сварщик	2,5%	1,3

Источник: hh.ru

«Чтобы снизить дефицит кадров, 56% строительных компаний увеличили фонд оплаты труда, 48% внедрили гибкие форматы занятости, а 46% инвестируют в свой бренд работодателя», — отметила директор бренд-центра hh.ru Нина Осовицкая (на фото ниже).