В Москве появится электронный реестр строителей

13 ноября 2024 09:00

В Москве появится электронный реестр строителей

С его помощью можно будет контролировать количество сотрудников на возводимых объектах, прогнозировать сроки строительства и возможные трудозатраты, сообщил официальный сайт правительства Москвы.

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

«Электронный реестр строителей», пилотный проект которого в столице представили Департамент информационных технологий города Москвы и Департамент градостроительной политики, обеспечит прозрачное взаимодействие органов исполнительной власти и бизнеса при учете трудовых ресурсов на всех этапах возведения объектов капитального строительства.

«С помощью электронного реестра строителей можно будет контролировать количество сотрудников на возводимых объектах, прогнозировать сроки строительства и возможные трудозатраты», — рассказал министр правительства Москвы, руководитель столичного Департамента градостроительной политики Владислав Овчинский (на фото).

Фото: mos.ru

По словам столичного чиновника, в перспективе этот сервис будет способствовать улучшению условий на стройплощадках и повышению производительности.

Участникам презентации нового проекта предложили различные способы предоставления сведений о трудовых ресурсах. Кроме того, они обсудили возможные меры поддержки для застройщиков, которые готовы присоединиться к пилотному проекту.

Весной 2022 года глава правительства Михаил Мишустин подписал Постановление Правительства РФ №945 о создании в России единого реестра строительных компаний — участников саморегулируемых организаций.

Цель создания такого реестра — упрощение поиска проектировщиков и строителей для возведения, реконструкции и капитального ремонта зданий.

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!

Другие публикации по теме:

Какие новые сведения появятся в Едином государственном реестре заключений экспертизы проектной документации

В Москве утверждены новые особенности при реализации решений о КРТ нежилой застройки

Утверждена форма разрешения на перемещение отходов строительства, сноса зданий и сооружений и грунтов

Эксперты: власти Москвы наконец-то решили проблему апартаментов

В Москве планируют изменить нормативы градостроительного проектирования в области образования

В Москве сокращен перечень документов о создании мест приложения труда, необходимых для подтверждения статуса инвестиционного проекта

Москомэкспертиза получила право на организацию заказчиками закупок по проектированию, строительству и приобретению будущих объектов недвижимости

Опубликован рейтинг проектировщиков с изменениями на ноябрь

Опубликован рейтинг проектировщиков с изменениями на октябрь

Печать

Москва Новые проекты Цифровизация в девелопменте Контроль за строительством Кадры

20 августа 2024 17:51

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве

По данным аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которые привел РБК, в ТОП-3 наиболее востребованных специалистов вошли конструкторы и проектировщики (5,9%), инженеры производственно-технического отдела (5,6%) и менеджеры по продажам (5,4%).

Фото: © Сергей Гавриличев / Фотобанк Лори

Эксперты отметили, что число вакансий в строительстве с начала года увеличилось на 22,2%.

Отрасль находится на третьем месте по спросу на персонал, уступая розничной торговле и IT-сфере.

ТОП-10 дефицитных профессий в январе — августе 2024 года

ТОП-10 специализаций по количеству вакансий в строительной отрасли	Доля от всех вакансий в отрасли	hh.индекс (число резюме на вакансию)
Инженер-конструктор, проектировщик	5,9%	3,1
Инженер производственно-технического отдела, инженер-сметчик	5,6%	2,4
Менеджер по продажам	5,4%	2,8
Водитель	4,4%	2,3
Прораб, мастер по строительно-монтажным работам	4,3%	1,7
Машинист	4,1%	1,6
Разнорабочий	3,6%	2,5
Электромонтажник	2,7%	1,5
Бухгалтер	2,6%	3,5
Сварщик	2,5%	1,3

Источник: hh.ru

«Чтобы снизить дефицит кадров, 56% строительных компаний увеличили фонд оплаты труда, 48% внедрили гибкие форматы занятости, а 46% инвестируют в свой бренд работодателя», — отметила директор бренд-центра hh.ru Нина Осовицкая (на фото ниже).