3 октября в рамках конференции «Цифровизация работы с земельным банком» портал ЕРЗ.РФ презентовал новый модуль — первый в России маркетплейс земельных участков для девелоперов.

Слушатели конференции ознакомились с ключевым функционалом модуля «Продажа земли»» портала ЕРЗ.РФ:

• личный кабинет продавца земли;

• личный кабинет покупателя/инвестора;

• реестр предлагаемых проектов (земельных участков) для многоквартирного строительства;

• функционал проверки соответствия проектов требованиям потенциального покупателя;

• система автоматизированной рассылки предложений и отслеживания стадий взаимодействия продавец — покупатель.

«Разработка и тестирование программного обеспечения нового модуля портала ЕРЗ.РФ "Земля для строительства" заняло почти год, — прокомментировал новость о маркетплейсе руководитель портала ЕРЗ.РФ Кирилл Холопик (на фото). — По состоянию на 1 октября основной функционал разработан, личные кабинеты покупателей открыты для 193 застройщиков, совокупная доля которых в многоквартирном строительстве России составляет более 50%».

По словам эксперта, каждый из застройщиков — пользователей модуля определил специалиста для прямого взаимодействия с ЕРЗ.РФ на тему земли для строительства. В личных кабинетах девелоперов установлены индивидуальные настройки, определяющие требования к интересующим участкам по локации, цене, размеру, стадии градостроительной подготовки».

«В маркетплейс попадают только земельные участки, прошедшие предварительную экспертизу высококлассных специалистов по земле портала ЕРЗ.РФ. Потенциальные покупатели надежно защищены от спам-рассылок», — уточнила директор портала ЕРЗ.РФ по правовым вопросам Надежда Орлова (на фото).

Фото: www.rosotkat.ru

Сервис доступен всем девелоперам в стране и является каналом продаж, который позволяет продавцу земельного участка быстро и без лишних трудозатрат найти покупателя. Чтобы им воспользоваться, достаточно подать заявку по ссылке.

Доступ к сервису бесплатный, предусмотрено агентское вознаграждение только после состоявшейся сделки.

Приглашаем застройщиков и продавцов земельных участков на zoom-демонстрацию первого маркетплейса земельных участков для девелоперов. Для записи на демонстрацию необходимо направить заявку по ссылке.

Ссылка на модуль «Продажа земли»: https://erzrf.ru/land

Онлайн-трансляцию V конференции «Цифровизация работы с земельным банком» можно посмотреть после регистрации по ссылке.

Другие публикации по теме:

Стартовал прием заявок на участие в премии новостроек ТОП ЖК–2024

Приглашаем застройщиков на цифровой тур в Удмуртию

Продолжается регистрация на конференции ЕРЗ.РФ по цифровизации в девелопменте в рамках форума 100+ TechnoBuild в Екатеринбурге

Приглашаем ознакомиться с цифровыми экосистемами ведущих региональных девелоперов

Приглашаем застройщиков на урбан-туры по новостройкам в регионах

На II Саммите застройщиков обсудили вопросы КРТ, спроса и предложения, управления МКД, проектного финансирования

Институт КРТ впервые опередил по объемам стройки прежние механизмы комплексной застройки

Приглашаем застройщиков на мероприятия ЕРЗ.РФ по цифровизации в девелопменте в рамках форума 100+ TechnoBuild в Екатеринбурге

Портал ЕРЗ.РФ приглашает застройщиков обсудить первые результаты внедрения новой процедуры согласования градостроительного облика

В Башкортостане наградили застройщиков — призеров и победителей конкурса ТОП ЖК и лидеров по вводу жилья

В начале сентября в Уфе пройдут урбан-тур и конференция для региональных застройщиков от ЕРЗ.РФ

Санкт-Петербург в 14-й раз примет Всероссийскую конференцию по строительству

Второй саммит застройщиков России стартует в Москве 15 сентября

Портал ЕРЗ.РФ приглашает застройщиков на урбан-тур и конференцию в Тюмень

Строительная отрасль назвала своих лидеров

Министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин оценил нехватку молодых кадров в стройиндустрии в 1 млн человек, сообщил Интерфакс.

Фото: stroi.mos.ru

Такую цифру глава Минстроя назвал, выступая на форуме «Молодой специалист — строитель будущего». Он также напомнил, что на сегодняшний день в отрасли работают около 11 млн человек.

Фото: minstroyrf.gov.ru 

Ирек Файзуллин (на фото) отметил, что особенно остро ощущается потребность специалистов в области градостроительного проектирования и экономики города, так как сейчас необходимо в сжатые сроки разработать 200 мастер-планов для ускоренного развития двух тысяч населенных пунктов.

На стройках Москвы работает 400 тыс. рабочих, вместе с инженерами и управленцами — порядка 600 тыс. человек, заявил на форуме заммэра столицы по вопросам градостроительной политики и строительства Андрей Бочкарев (на фото).

Фото: stroi.mos.ru

Всего в отрасли, если считать и производство стройматериалов, занято порядка 1 млн человек, но необходимо еще как минимум 30 тыс. — 40 тыс. работников.

«В первую очередь, это отделочники, инженеры и специалисты, связанные с внедрением цифровых технологий», — уточнил Андрей Бочкарев.

В краткосрочной перспективе, считает он, дефицит кадров можно восполнить за счет иностранной рабочей силы, но на будущее необходимо «воссоздавать систему подготовки кадров всех звеньев, не только высшего, но и среднего».

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!

Другие публикации по теме:

Эксперты: к концу 2024 года дефицит кадров в строительстве составит 15%

Карта компетенций BIM-специалистов поможет работе на рынке недвижимости

Новый профстандарт «Градостроитель»

Новый профстандарт для руководителя строительной организации

Дефицит кадров в строительстве: курс рубля, СВО, демография и другие факторы

Новый профстандарт для мастеров, прорабов и ГИПов в жилищном строительстве

В Кирове на форуме ГК Железно по управлению персоналом расскажут о результативных HR-практиках в сфере строительства

Эксперты: застройщики сохраняют оптимизм, но обеспокоены удорожанием стройматериалов и проблемой с кадрами (графики)

Разработаны профессиональные стандарты для проектировщиков

«Топов с рынка не берем»: на круглом столе «ВСЁ О СТРОЙКЕ» застройщики обсудили проблемы HR-направления