Об этом на конференции в Тюмени по развитию городской среды и жилищной сферы Урала и Сибири заявил управляющий директор госкорпорации Анатолий Азизов.

Фото: www.minvr.gov.ru

Госкорпорация ДОМ.PФ занимается комплексным развитием комфортной городской среды, обеспеченной инфраструктурой.

Для этого применяются как законодательные механизмы, так и инструменты госкомпании, отметил топ-менеджер.

Фото: www.1000dosok.ru

Например, закон 494-ФЗ о комплексном развитии территорий (КРТ) позволяет выстраивать партнерские отношения между участниками рынка жилищного строительства и упрощает прохождение градостроительных процедур.

Специалисты института развития проводят первоначальную подготовку участков под застройку, берут на себя согласования с местной властью, соединяя интересы бизнеса с потребностями регионов.

Фото: www.дом.рф

«Все это способствует снижению издержек и сокращению сроков запуска проектов, а в конечном итоге — появлению комфортного жилья с благоустройством и необходимой инфраструктурой», — подчеркнул Анатолий Азизов (на фото).

С 2008 года из 26,3 млн кв. м жилья 17 млн кв. м построено на землях, переданных застройщикам, 4 млн кв. м — на участках, которые передали регионам.

5,3 млн кв. м жилья построено с использованием проектного финансирования.

Фото: www.voronezh.pulscen.ru

В настоящее время, сообщает пресс-служба ДОМ.РФ, в семи субъектах Урала и в Сибири согласована реализация 22 проектов КРТ на общей площади 1 651 га с градостроительным потенциалом более 4 млн кв. м жилья.

Из них семь проектов уже реализуются — в Красноярском крае, Иркутской, Тюменской и Челябинской областях.

Другие публикации по теме:

В 2023 году Банк ДОМ.РФ выставит на торги 30 проектов КРТ с градостроительным потенциалом 3 млн кв. м

Банк ДОМ.РФ: в 2023 году в России за счет проектного финансирования запустят строительство 50 млн кв. м жилья

Банк ДОМ.РФ профинансирует второй проект КРТ крупнейшего тюменского застройщика

Минстрой: в 71 регионе РФ реализуется 317 проектов КРТ

Девелоперский рынок ожидает роста строительства МКД по проектам КРТ в ближайшие годы

Изменение в законодательстве о КРТ

ДОМ.РФ поддержит инфраструктурные проекты на Дальнем Востоке на 100 млрд руб.

В Тюмени началось строительство первого ЖК по стандарту КРТ

На Дальнем Востоке ДОМ.РФ реализует 35 инфраструктурных проектов

Для реализации проектов КРТ учреждена Управляющая компания Фонда развития территорий

Этому был посвящен совместный опрос, проведенный госкорпорацией и Национальным объединением застройщиков жилья.

В опросе приняли участие 50 российских девелоперских организаций, которые суммарно возводят 12,2 млн кв. м жилья или около 12% от всего объема строящегося жилья в России, уточнили в пресс-службе ДОМ.РФ.

Основные выводы по итогам проведенного исследования таковы:

• более четверти опрошенных (26%) компаний заявили об усилившейся проблеме с поиском кадров;

Фото: www.damassets.autodesk.net

• 46% респондентов связали эту проблему с запуском новых направлений бизнеса и дефицитом специалистов, компетентных в области цифровизации (такие специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным);

• несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% опрошенных компаний сообщили о проблемах с привлечением иностранных специалистов;

Фото: www.ideaing.ru

• большинство застройщиков считают, что в течение ближайших пяти лет наиболее востребованными отраслью профессиями станут профессии, связанные с цифровизацией и IT-технологиями, а также работами по проектированию (включая современные технологии проектирования, например, 3D);

• крупные застройщики заявили о возрастающем интересе к найму специалистов по работе с оборудованием, а малые — к привлечению квалифицированных офисных работников, из чего следует, что разнорабочие и контролеры в среднесрочной перспективе перестанут входить в тройку самых востребованных на стройке профессий;

Фото: www.altaikdm.ru

• 88% респондентов положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами;

• при этом 68% опрошенных застройщиков берут на работу таких специалистов, а 20% — реализует программы развития для них, в том числе стажировки внутри компании, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с госструктурами, участие в исследованиях и т.д.;

• те компании (12%), которые не очень активно работают с молодежью, аргументировали такую позицию большими финансовыми и временными затратами, низкой привлекательностью строительства в глазах многих выпускников профильных вузов, отсутствием института наставничества на российских стройках.

Фото: www.rustelegraph.ru

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией», — сделал итоговый вывод директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев (на фото).

По его мнению, уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти в ближайшие годы. Поэтому для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ сегодня реализует целый ряд образовательных программ, сообщил Первенцев.

Фото: www.tilda.com

В частности, по его словам речь идет о таких о проектах и мероприятиях, как:

• Всероссийская программа подготовки специалистов в области проектного финансирования («Проект. Ф»);

• обучающий курс по технологиям информационного моделирования;

День карьеры — DAY.СТРОЙ, впервые проведенный ДОМ.РФ при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний 24 сентября текущего года и выявивший наличие интереса к строительной отрасли у многих представителей молодого поколения.

Другие публикации по теме:

Кто на свете всех важнее: итоги опроса «Какие специалисты самые главные в девелопменте»

Какие специалисты обеспечивают успех бизнеса, потребность в кадрах и работа с молодежью — в эфире «СТРОЙКА. ГЛАВНОЕ»  

Марат Хуснуллин: Привлекая иностранцев на российские стройки, обязательно будем их вакцинировать