В первом полугодии крупные российские застройщиков ухудшили показатели прибыли либо ушли в минус. Однако это не помешало топ-менеджменту строительных холдингов получить щедрые вознаграждения, отметил «Коммерсант».

Изображение сгенерировано нейросетью Robotext.io

По информации издания, в январе — июне восемь отчитывающихся по МСФО компаний из числа ведущих российских застройщиков совокупно сократили выручку на 12,1% (г/г), до 699,8 млрд руб.

Сильнее всего денежные поступления снизились у ГК Самолет — на 31,3%, до 117,4 млрд руб., ГК А101 (-18,2%, до 60,4 млрд руб.) и ПИК (-11,6%, до 290,1 млрд руб.).

Финансовые показатели российских застройщиков в январе — июне 2026 года

Источник: Коммерсант

Показатели чистой прибыли оказались еще более удручающими. Убыток Группы ЛСР в 57,6 млрд руб. оказался в 23 раза больше, чем годом ранее. Потери ГК Самолет составили 22,3 млрд руб. против чистой прибыли в 1,8 млрд руб. Группа Эталон немного улучшила свои результаты, но все равно они остаются одними из самых тревожных на рынке (-13,2 млрд руб.).

И в этой ситуации, несмотря на кризис продаж и ухудшение финансовых показателей, акционеры ряда компаний шли на увеличение выплат своему руководству, отмечает деловое издание. В январе — июне такие расходы по восьми крупным застройщикам, согласно расчетам аналитиков, суммарно выросли на 36,6%, до 5,5 млрд руб.

В частности, Группа ЛСР выплатила топ-менеджерам 1,8 млрд руб., что в 2,7 раза больше, чем в первой половине 2025 года.

ГК А101 нарастила «золотые парашюты» до 299 млн руб. (в 2,3 раза), ГК GloraХ — до 205 млн руб. (в полтора раза).

Лишь одна ГК Самолет, которая весьма последовательно проводит работу по оптимизации расходов, сократила выплаты руководящему персоналу на 44,6%, до 460 млн руб.