Застройщик проекта — ГК «Панорама» (45-е место в ТОП-застройщиков Ростовской области), проектное финансирование предоставлено в размере 540 млн руб., сообщает пресс-служба кредитной организации.

Фото: www.mediasalt.ru

Как сказано в сообщении, возводимый ЖК «Гранд Панорама» (4-е место в ТОП ЖК Ростовской области) будет состоять из 22-этажного дома премиум-класса на 65 квартир.

Здание строится на набережной реки Дон, в старом центре города, по авторскому архитектурному проекту. Сдача объекта в эксплуатацию запланирована на вторую половину 2023 года.

«ЖК «Гранд Панорама станет первым проектом в сегменте премиального жилищного строительства для нашей компании», — уточнил директор ГК «Панорама» Юрий Бовдурец (на фото).

По его словам, сделка с Банком ДОМ.РФ доказывает, что проектное финансирование доступно для всех застройщиков, даже тех, которые только выходят на новый для себя рынок.

«В максимально короткие сроки наш проект получил одобрение, и мы вышли на подписание», — подчеркнул руководитель компании-застройщика.  

Вице-президент Банка ДОМ.РФ Анна Авдокушина (на фото) подтвердила, что проектное финансирование от Банка ДОМ.РФ позволяет девелоперам строить жилые комплексы в различных ценовых сегментах. 

«По многих нашим проектам, в том числе по ЖК «Гранд Панорама», мы внедрили технологию дистанционного открытия счетов эскроу, которая удобна как девелоперам, так и покупателям квартир», — заметила Авдокушина.

Фото: www.ugpressa.ru

По данным ДОМ.РФ, с использованием проектного финансирования в Ростовской области возводится почти 1,1 млн кв. м (около 44%) жилья. И многие из застройщиков здесь останавливают свой выбор на Банке ДОМ.РФ — кредитной организации со 100% госучастием, одном из лидеров на российском рынке проектного финансирования.

СПРАВКА ЕРЗ.РФ: ГК «Панорама»

Показатели текущего жилищного строительства

Объем текущего строительства — 10 335 кв. м

Объектов строительства — 2 (в 2 ЖК)

Место в ТОП по РФ — 1498-е

Место в ТОП по Ростовской области — 45-е

Показатели по вводу жилья

Объем ввода жилья в 2016—2020 гг. — 0 кв. м

Рейтинг ЕРЗ (показатель своевременности ввода жилья застройщиком)

Текущий рейтинг — 0,5 (из 5)

Другие публикации по теме:

Банк ДОМ.РФ открыл кредитную линию компании КОМОССТРОЙ® из Удмуртии

«Главстрой» получил проектное финансирование от Банка ДОМ.РФ в размере почти 50 млрд руб.

Банк ДОМ. РФ предоставил проектное финансирование для ГК «Балтийский парус»

ЖК «Дом на Карбышева» во Владивостоке будет построен на деньги Банка ДОМ.РФ

Банк ДОМ.РФ предоставил проектное финансирование на строительство ЖК «VELLCOM DOM на Ленкома» в Рязани

На средства проектного финансирования Банка ДОМ.РФ будет построен жилой комплекс в Хабаровске

Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ представил доклад о рынке труда в отдельных отраслях экономики РФ. На основе опроса Росстата (более 20 тыс. респондентов) специалисты ИСИЭЗ составили индекс кадровой уязвимости (ИКУ). Результаты их работы опубликовали «Ведомости».

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

Критическим считается ИКУ больше 7, и самое высокое значение индекса аналитики зафиксировали в сфере строительства (11,5).

В этой же отрасли произошло значительное ухудшение по сравнению с концом прошлого года, когда ИКУ был на уровне 7,4.

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

Согласно исследованию, на российском рынке труда в первом квартале впервые с начала 2022 года численность работающего населения значительно сократилась — на 900 тыс. человек (-1,2%).

Улучшение ситуации произошло только в обрабатывающих отраслях: критический уровень ИКУ, который был в декабре 2023-го (7,5), сменился более высоким (7). Но ситуация все равно остается напряженной — с начала прошлого года индекс вырос вдвое с 3,7.

Фото: hse.ru

«Сейчас обрабатывающая промышленность выступает драйвером экономики, на эту сферу завязано очень многое. Тем не менее, по предварительным оценкам II квартала, ситуация ухудшается и там», – сообщила «Ведомостям» один из авторов доклада, замдиректора ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Инна Лола (на фото).

Эксперты назвали четыре основных фактора, из-за которых сложился кадровый дефицит: неблагоприятная демографическая ситуация, сокращение числа трудовых мигрантов и отток российских специалистов за рубеж.

Фото: mintrud.gov.ru

По словам министра труда Антона Котякова (на фото), сегодня в России сформировался «рынок соискателей».

И это, по его мнению, создает достаточно серьезные сложности работодателям для формирования команд при реализации крупных проектов и подборе квалифицированных кадров.

Фото: citylab.veb.ru

Автор телеграм-канала «Твердые цифры» Елена Ахмедова (на фото) не ожидает заметного улучшения ситуации в ближайшем будущем.

Разница между предложением и спросом остается околонулевой, что указывает на исторически высочайшую кадровую напряженность, отметила экономист.

Фото: raexpert.ru

«30-летняя эпоха доминирования работодателя на рынке труда закончилась буквально у нас на глазах», — подтвердил директор Института социально-экономических исследований Финуниверситета Алексей Зубец (на фото).

Он допустил, что Россия может стать «страной высоких зарплат», хотя уровень производительности труда все еще «оставляет желать лучшего».

«Если раньше работодатели компенсировали это экономией на зарплатах, то теперь в условиях дефицита кадров они вынуждены их повышать», — подчеркнул эксперт.

Фото: foreignpolicy.com

В августе МВД отчиталось об укреплении правопорядка в сфере миграции. С января по июль было выслано около 65 тыс. иностранцев, количество выданных разрешений на временное проживание сократилось по сравнению с первой половиной 2023 года на 44,2%.

Эксперты признают: уменьшение числа мигрантов действительно сказывается на рынке труда. Адекватно заменить их в низкодоходных профессиях сложно, а идти на повышение издержек даже сегодня готовы далеко не все работодатели.

В строительстве, как полагает Алексей Зубец, ввоз рабочей силы не сократится, изменится лишь география: выпавшую долю ближнего зарубежья компенсируют Юго-Восточная Азия, Индия и Северная Корея.

Фото: t.me/Klimanov_ru

По мнению директора Центра региональной политики РАНХиГС Владимира Климанова (на фото), теоретически такое возможно, но освоение российского рынка мигрантами из Южной Азии или Африки если и начнется, то будет проходить труднее, чем в Европе.

«Для них культурный код будет более существенным препятствием, чем для работников из центральноазиатских государств», — предупредил эксперт.

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!  

Другие публикации по теме:

Эксперт: рабочую силу лучше искать не в Средней Азии, а в Индии, Иране или Северной Корее

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве

Эксперты: несмотря на увеличение зарплат, в строительной отрасли растет дефицит кадров

Минтруд внес предложения о количестве иностранцев, привлекаемых в 2025 году на стройки и в ЖКХ

Эксперты: зарплата строителей в России за год увеличилась почти на четверть

Эксперты ВШЭ: основные проблемы строительной отрасли — дефицит квалифицированных кадров и высокая ключевая ставка ЦБ

Строительной отрасли страны не хватает 1 млн специалистов, Москве — более 30 тыс.

Дефицит кадров в строительстве: курс рубля, СВО, демография и другие факторы

Эксперты: застройщики сохраняют оптимизм, но обеспокоены удорожанием стройматериалов и проблемой с кадрами (графики)

Марат Хуснуллин: низкая производительность труда остается слабым местом российской строительной отрасли