Проектное финансирование предоставлено в размере около 1 млрд руб. для строительства ЖК «Хорошо» в столице региона — Ижевске, сообщает пресс-служба кредитной организации.

Фото: www.twitter.com

Точная сумма кредита — 917 млн руб.

Данные средства девелопер — известная в регионе компания КОМОССТРОЙ^®  (1-е место в ТОП застройщиков Удмуртской Республики, 72-е место в ТОП РФ) направит на строительство трех домов высотой 10, 14 и 17 этажей на 423 квартиры.

Из них будет состоять ЖК «Хорошо» (31-е место в ТОП ЖК Удмуртии — на фото).  

Проект реализуется недалеко от центра города, вокруг места стройки расположены несколько школ, детских садов и поликлиник.

Жилкомплекс планируется ввести в эксплуатацию до конца 2022 года.

«ЖК «Хорошо» станет заметным проектом на рынке жилищного строительства Ижевска», — прокомментировал сделку финансовый директор компании КОМОССТРОЙ^® Виталий Девяткин.

Он отметил, что три дома образуют единое жилое пространство, объединенное общей архитектурной концепцией и нормами создания комфортной городской среды.

«Заключив сделку с Банком ДОМ.РФ, мы получили надежного партнера на долгосрочную перспективу», — подчеркнул представитель компании-застройщика.

Со своей стороны, вице-президент Банка ДОМ.РФ Анна Авдокушина (на фото) заметила, что ЖК «Хорошо» стал первым проектом в банке, по которому кредитный договор с застройщиком был подписан в режиме онлайн, что было вызвано околокарантинными мерами, введенными государством из-за пандемии коронавируса.

«Мы постоянно внедряем цифровые технологии, обеспечивающие быстрое рассмотрение заявок и возможность в дистанционном режиме заключать сделки», — пояснила Авдокушина.

Фото: www. udm-info.ru

Она также сообщила, что по данным ДОМ.РФ, по состоянию на 18 июня почти 549 тыс. из 969 тыс. кв. м жилья (57%), возводимого на всей территории Удмуртской Республики, строится с использованием схемы проектного финансирования.

Фото: www.kazan.an-rakurs.ru

СПРАВКА ЕРЗ.РФ: КОМОССТРОЙ^®

Показатели текущего жилищного строительства

Объем текущего строительства — 246 436 кв. м

Объектов строительства — 24 (в 12 ЖК)

Место в ТОП по РФ — 72-е

Место в ТОП по Удмуртской Республике — 1-е

Показатели по вводу жилья

Объем ввода жилья в 2019 г. — 56 164 кв. м

Место в ТОП по РФ по вводу жилья в 2019 году — 126-е

Текущий объем ввода жилья в 2020 г. — 0 кв. м

Рейтинг ЕРЗ (показатель своевременности ввода жилья застройщиком)

Текущий рейтинг — 5 (из 5)

Рейтинг во 2 кв. 2019 г. — 5 (из 5)

Другие публикации по теме:

«Главстрой» получил проектное финансирование от Банка ДОМ.РФ в размере почти 50 млрд руб.

Банк ДОМ. РФ предоставил проектное финансирование для ГК «Балтийский парус»

На средства Банка ДОМ.РФ в Нижнем Новгороде будет построен жилой комплекс

Банк ДОМ.РФ предоставил проектное финансирование на строительство ЖК «VELLCOM DOM на Ленкома» в Рязани

Этому был посвящен совместный опрос, проведенный госкорпорацией и Национальным объединением застройщиков жилья.

В опросе приняли участие 50 российских девелоперских организаций, которые суммарно возводят 12,2 млн кв. м жилья или около 12% от всего объема строящегося жилья в России, уточнили в пресс-службе ДОМ.РФ.

Основные выводы по итогам проведенного исследования таковы:

• более четверти опрошенных (26%) компаний заявили об усилившейся проблеме с поиском кадров;

Фото: www.damassets.autodesk.net

• 46% респондентов связали эту проблему с запуском новых направлений бизнеса и дефицитом специалистов, компетентных в области цифровизации (такие специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным);

• несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% опрошенных компаний сообщили о проблемах с привлечением иностранных специалистов;

Фото: www.ideaing.ru

• большинство застройщиков считают, что в течение ближайших пяти лет наиболее востребованными отраслью профессиями станут профессии, связанные с цифровизацией и IT-технологиями, а также работами по проектированию (включая современные технологии проектирования, например, 3D);

• крупные застройщики заявили о возрастающем интересе к найму специалистов по работе с оборудованием, а малые — к привлечению квалифицированных офисных работников, из чего следует, что разнорабочие и контролеры в среднесрочной перспективе перестанут входить в тройку самых востребованных на стройке профессий;

Фото: www.altaikdm.ru

• 88% респондентов положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами;

• при этом 68% опрошенных застройщиков берут на работу таких специалистов, а 20% — реализует программы развития для них, в том числе стажировки внутри компании, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с госструктурами, участие в исследованиях и т.д.;

• те компании (12%), которые не очень активно работают с молодежью, аргументировали такую позицию большими финансовыми и временными затратами, низкой привлекательностью строительства в глазах многих выпускников профильных вузов, отсутствием института наставничества на российских стройках.

Фото: www.rustelegraph.ru

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией», — сделал итоговый вывод директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев (на фото).

По его мнению, уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти в ближайшие годы. Поэтому для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ сегодня реализует целый ряд образовательных программ, сообщил Первенцев.

Фото: www.tilda.com

В частности, по его словам речь идет о таких о проектах и мероприятиях, как:

• Всероссийская программа подготовки специалистов в области проектного финансирования («Проект. Ф»);

• обучающий курс по технологиям информационного моделирования;

День карьеры — DAY.СТРОЙ, впервые проведенный ДОМ.РФ при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний 24 сентября текущего года и выявивший наличие интереса к строительной отрасли у многих представителей молодого поколения.

Другие публикации по теме:

Кто на свете всех важнее: итоги опроса «Какие специалисты самые главные в девелопменте»

Какие специалисты обеспечивают успех бизнеса, потребность в кадрах и работа с молодежью — в эфире «СТРОЙКА. ГЛАВНОЕ»  

Марат Хуснуллин: Привлекая иностранцев на российские стройки, обязательно будем их вакцинировать