Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
+

Девелоперские структуры Олега Дерипаски перешли под единое руководство

Московский «Главстрой Девелопмент», входящий в состав одной из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент», сообщил на своем сайте о назначении генеральным директором компании Андрея Васильева.


Фото: www.sros.spb.ru

При этом Андрей Васильев (на фото) сохранил пост председателя Совета директоров петербургского ООО «Главстрой-СПб», также входящего в состав «Базового элемента». Теперь под руководством Андрея Васильева будет осуществляться строительство в общей сложности 38 многоквартирных домов в четырех регионах (Санкт-Петербург, Москва, Московская и Ярославская области) совокупной площадью квартир 624 тыс. м². При объединении брендов «Главстрой-СПб» и «Главстрой Девелопмент» компания войдет в ТОП-15 крупнейших застройщиков России.

Андрей Васильев в 2013 году был назначен управляющим директором по недвижимости компании «Базовый Элемент». В 2015 — генеральный директор, а с февраля 2017 года — председатель Совета директоров «Главстрой-СПб». Под его руководством компания «Главстрой-СПб» вошла в тройку лидеров по вводу жилья в РФ, а также возглавила ТОП по вводу жилья в Санкт-Петербурге. За январь  сентябрь 2017 года питерский девелопер успешно ввел в эксплуатацию 13 многоквартирных домов совокупной площадью квартир 272 тыс м².

Московский «Главстрой Девелопмент» такими успехами отметиться не смог. В 2016 году компания ввела в эксплуатацию лишь около 6 тыс. м² жилья. В 2017 году пока ни один из трех строящихся домов не сдан. Причем по двум из них компания перенесла сроки ввода на 12 и 15 месяцев соответственно.

Скромные достижения «Главстрой Девелопмент» не соотносятся с потенциалом компании. Согласно информации, размещенной на сайте застройщика, «Главстрой Девелопмент» обладает самым крупным земельным банком в Москве — 200 га. Назначение Андрея Васильева руководителем такой компании должно привести к существенному повышению ее активности в московском регионе.

 

СПРАВКА ЕРЗ: Группа компаний «ГлавСтрой Девелопмент»

Показатели текущего жилищного строительства

Объем текущего строительства — 623 572 кв. м 

Объектов строительства — 38 (в 5 ЖК)

Место в ТОП по РФ — 15-е (Предварительно)

Место в ТОП по Санкт-Петербургу — 5-е

Место в ТОП по Ярославской области — 6-е

Место в ТОП по Московской области — 27-е

Место в ТОП по Москве — 64-е

Показатели по вводу жилья

 Объем ввода жилья в 2016 г. — 15 798 кв. м

Место в ТОП по РФ по вводу жилья в 2016 году — 569-е

Объем ввода жилья в 2017 г. — 271 907 кв. м

Место в ТОП по РФ по вводу жилья в 2017 году — 3-е

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

Опубликован ТОП застройщиков по вводу жилья на 1 октября

ГК ПИК впервые возглавил ТОП застройщиков по вводу жилья

ТОП застройщиков на 1 июня по вводу жилья: Главстрой-СПб сохранил лидерство. СУ-155, ПИК, ЛСР догоняют

+

Девелоперский бизнес предложил улучшить деловой климат в отрасли через передачу ряда полномочий от государства и смежников

Экспертная группа проекта «Трансформация делового климата» (ТДК) по направлению «Градостроительная деятельность» на первом этапе своей работы собрала более 500 инициатив предпринимательского и профессионального сообщества по 11 направлениям развития строительной отрасли. Об этом со ссылкой на Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) сообщила «Строительная газета».

    

Фото: www.kurganfm.ru

    

«Таким образом, нам удалось вовлечь в работу сотни экспертов со всей страны, услышать мнение бизнеса о существующих проблемах в правовом регулировании тех или иных процессов в градостроительной деятельности, что называется, «с земли», — цитирует издание исполнительного директора НОСТРОЙ Виктора Прядеина (на фото).

    

Фото: www.zanostroy.ru

  

По его словам, на текущий момент все обработанные предложения 11 профильных комиссий направлены на рассмотрение тематической экспертной группы ТДК, руководит которой президент Национального объединения застройщиков жилья (НОЗАЛеонид Казинец (на фото ниже), для последующего обсуждения их с вице-премьером, Минстроем и Минэкономразвития и включения в формируемую Правительством дорожную карту ТДК.

    

Фото: www.zanostroy.ru

     

Среди указанных инициатив есть ряд ключевых. В их числе:

• разработка программы экспериментального правового режима по введению комплексных услуг в сфере строительства в электронной форме в субъектах РФ;

• установление обязанности передачи ресурсоснабжающими организациями, которые эксплуатируют инженерные коммуникации, сведений застройщику о местоположении и характеристиках таких коммуникаций, находящихся у них на балансе;

      

  

Фото: www.obrazilla.ru

     

• переход отрасли на ресурсно-индексный метод ценообразования;

• введение системы рейтингования деловой репутации членов саморегулируемых организаций (СРО) в строительстве;

• перераспределение части надзорных функций между государством и отраслевыми СРО в пользу последних; 

• внедрение специального регулирования системы госзакупок в строительстве с учетом таких особенностей отрасли, как антидемпинг, распределение небольших контрактов среди региональных подрядчиков, создание перечня случаев проведения закупки в форме аукциона и конкурса.

   

Фото: www.globaldigitalcitizen.org

    

В понедельник портал ЕРЗ.РФ проинформировал об изменениях в Комиссии по рассмотрению предложений в сфере градостроительной документации, территориального планирования, земельного администрирования при Экспертной группе «дорожной карты» Трансформация делового климата по направлению «Градостроительная деятельность».

   

 

            

 

    

    

    

  

  

Другие публикации по теме:

Обновлен состав Комиссии по градостроительной документации при Экспертной группе ТДК

ТДК: комиссия по градостроительной документации одобрила предложения по дебюрократизации ряда согласительных процедур

Материалы Экспертной группы дорожной карты (плана мероприятий) «Трансформация делового климата» по направлению «Градостроительная деятельность»

Леонид Казинец утвердил составы комиссий в сферах строительства при Экспертной группе проекта «Трансформация делового климата»