Ведущий застройщик погасил три выпуска своих облигаций за 2015 год на общую сумму 15 млрд руб., что говорит о его устойчивом финансовом положении.

Фото: www.fingram39.ru

Как следует из информации об эмитенте,  ПАО «Группа компаний ПИК» (1-е место в ТОП по РФ по объему текущего строительства, 1-е место по объему ввода) досрочно погасила три выпуска своих облигаций (серий БО-04, БО-05 и БО-06), размещенных ровно три года назад на Московской бирже сроком на 10 лет.

Объем эмиссии и, соответственно, погашения номинальной стоимости — 15 млрд. руб. А начисленный купон за шестой период выплат (процентный доход) на одну облигацию номиналом 1 000 руб. составил 71,05 руб. (14,25% годовых) или 746, 6 млн руб. на все три выпуска.

Фото: www.aeaep.com.ua

ГК ПИК неоднократно использует в своей бизнес-практике такой инструмент фондирования, как биржевые облигации.

Своевременно и даже досрочно расплачиваясь с покупателями своих долговых обязательств, холдинг демонстрирует устойчивость своего финансового положения.

Фото: www.povtoryushki.com

Как отмечалось ранее, общий объем поступлений денежных средств Группы в первом полугодии 2018 года составил 111,1 млрд руб., что на 17,7% больше, чем за аналогичный период прошлого года.  Объем поступлений денежных средств от продаж недвижимости увеличился на 26,0% и превысил 104 млрд руб. (за первое полугодие 2017 года — 82,7 млрд руб.).

В планах ГК ПИК по итогам текущего года реализовать 1,7—1,9 млн кв. м. жилья и получить общий объем поступлений денежных средств в размере 180—200 млрд руб.

Фото: www.quicknews.e

Другие публикации по теме:

ГК ПИК за полгода увеличила объем реализации на 9,4%, продав недвижимости на 104,2 млрд руб.

ГК ПИК разместила биржевые облигации на 4 млрд руб.

ГК ПИК повысит с 1 июля цены на квартиры в своих новостройках

В пятерку лидеров по вводу жилья за 4 месяца 2018 года вошли ГК ПИК,  Лидер Групп, ДК Древо, Полис Групп, Группа Самолет Девелопмент

Президент ГК ПИК Сергей Гордеев вошел в тройку покупателей года

Группа ЛСР отрывается от ГК ПИК в ТОП застройщиков РФ по текущему строительству

ГК ПИК планирует в 2018 году ввести 1,7—1,9 млн кв. жилья

ТОП застройщиков Российской Федерации на 1 января по-прежнему возглавляет ГК ПИК

ГК ПИК преодолела отметку в 1 млн кв. м ввода жилья в 2017 году

Setl Group разместит на бирже облигации на 25 млрд руб.

Сергей Гордеев теперь контролирует около двух третей акций ГК ПИК

ГК ПИК впервые возглавил ТОП застройщиков по вводу жилья

ГК ПИК наращивает долю рынка в московском регионе и переходит под единоличный контроль Сергея Гордеева

О тенденции свидетельствуют результаты исследования, проведенного аналитиками банка данных заработных плат рекрутингового портала HeadHunter (hh.ru), с которыми ознакомился РБК.

Фото: www.zsrf.ru

В исследовании приведены сведения о совокупном доходе работников из разных отраслей российской экономики (оклады плюс премии, бонусы), которые ежеквартально предоставляют более 740 компаний из разных городов РФ.

Согласно этим данным, среди сфер деятельности лидерами по приросту фактических зарплат в III квартале текущего года стали строительство и транспортная логистика. За год доход сотрудников в этих секторах вырос на 10 и 9% соответственно.

В денежном эквиваленте строители и логисты по состоянию на конец сентября получали в среднем соответственно 68,8 тыс. и 58,6 тыс. руб.

Фото: www.old.davydov.in

Впрочем, сам по себе рост заработной платы не означает расширения покупательной способности ввиду высокой годовой инфляции, заметила, комментируя результаты исследования, профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Любовь Храпылина (на фото).

Фото: www.denisjurin.ru

Согласно данным Росстата, по итогам III квартала текущего года реальные располагаемые доходы населения (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на инфляцию, включая зарплаты, пенсии, пособия) снизились на 3,4% в годовом выражении, а годовая инфляция по состоянию на 14 ноября, по данным Минэкономразвития, составила 12,4%.

Фото: www.n-vartovsk.ru

Между тем, аналитики hh.ru также подсчитали, что уровень предложения со стороны соискателей в октябре 2022 года в сферах «строительство, недвижимость» составил 1,2 сотрудника на место против 1,6 годом ранее.

Фото: www.hr-portal.ru

Иными словами, налицо рост дефицита специальностей в отрасли, поскольку, по свидетельству главного эксперта по рынку труда, руководителя направления клиентской эффективности hh.ru Натальи Даниной (на фото), нормой считается уровень в пять-шесть резюме на вакансию, а показатель меньше трех — признак недостатка кадров.

Как сообщали РБК в пресс-службе Минстроя в начале октября, в отрасли сохраняется потенциал для строительства запланированных объектов, а ведомство не фиксировало оттока рабочей силы в сфере строительства за последние несколько месяцев.

Фото: www.yandex.ru

Точечные запросы строительного сектора на высококвалифицированных специалистов решаются в индивидуальном порядке, плюс организована работа по переподготовке кадров и повышению квалификации.

«Однако неделей позже Общественный совет при Минстрое сообщал о нехватке 3—5 млн рабочих в строительной отрасли», — отмечается в материале информагентства.

Фото: www.ystu.ru

Другие публикации по теме:

Какие должности включили в профстанадарт специалистов по организации строительства объектов жилищно-гражданского комплекса

Росстат: реальные располагаемые доходы населения в III квартале 2022 года снизились на 3,4% (графики)

Как заменить включенных в реестр специалистов в случае их мобилизации

Вводятся независимая оценка квалификации специалиста и дополнительный уровень ответственности компфондов СРО