26 марта состоится конференция регионов Юга России «Многоквартирное строительство: новые вызовы и перспективы», 27 марта запланирован Краснодарский ЕРЗ-урбан-тур «Комплексный подход к развитию территорий».

26 марта

Конференция регионов Юга России «Многоквартирное строительство: новые вызовы и перспективы» пройдет по адресу: г. Краснодар, Суворова 91, Golden Tulip Krasnodar 4*, Зал «Лувр» с 10.30 до 13.00 (местное время).

Программа конференции:

1. Торжественная церемония награждения застройщиков Южного и Северо-Кавказского федеральных округов:

- победителей и призеров в номинациях премии ТОП ЖК–2024;

- лидеров по вводу жилья в регионах ЮФО и СКФО в 2023 году.

2. Комплексное развитие территорий. Земля для строительства МКД.

3. Награждение дипломами о присвоении классов умного МКД.

4. Тренды ипотеки, спроса и предложения на рынке новостроек.

Фото: golden-tulip.ru

На мероприятие приглашены:

• Мария Синичич, директор департамента комплексного развития территорий Минстроя России (участие подтверждено);

• Сергей Власов, заместитель губернатора Краснодарского края (приглашен);

• Александр Копылов, начальник центра анализа рынка недвижимости Департамента банковского регулирования и аналитики Банка России (приглашен);

• представители государственных органов и некоммерческих организаций, представители застройщиков Краснодарского и Ставропольского краев, Ростовской, Волгоградской, Астраханской областей, республик Адыгея, Калмыкия, Крым, Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия — Алания, Чеченской, Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской республик, г. Севастополя.

Эксперты:

• Никита Новик, руководитель направления по работе с агентами по недвижимости в г. Краснодаре экосистемы недвижимости «Метр квадратный»;

• Иван Антонов, директор дивизиона по строительным организациям ВОЛМА;

• Сергей Ходаков, руководитель группы продаж ЦИАН;

• Михаил Бутенко, СЕО РПА «Компас»;

• Сергей Нечкин, региональный менеджер по продажам «Юникорн» (ТМ «Ujin»).

Модератор: Кирилл Холопик, руководитель портала ЕРЗ.РФ.

Участие в конференции бесплатное после предварительной регистрации по ссылке.

27 марта

На следующий день после конференции состоится ЕРЗ-урбан-тур «Комплексный подход к развитию территорий», который портал ЕРЗ.РФ проведет совместно со Школой Девелопера. Участники ЕРЗ-тура также приглашены на конференцию.

В программе тура осмотр объектов:

Парк Галицкого

Парк Галицкого, или парк «Краснодар», построил и открыл в 2018 году местный бизнесмен Сергей Галицкий. Парк знаменит своей архитектурой и ландшафтным дизайном в России и за ее пределами. Успешные проекты в сфере паблик-арта здесь столь же удивительны и разнообразны, как и весь проект.

Основной арт-объект — каплевидный символ, используемый в цифровых географических картах. Он изготовлен методом литья из нержавеющей стали. Блестящая поверхность стальной «капли» отражает окружающую панораму в самом причудливом виде, что повышает эстетическую ценность композиции.

ЖК LIME, застройщик СИК Девелопмент-Юг

Название комплекса говорит о том, насколько красочные архитектурные решения, современные технологии строительства и материалы будут использованы при его возведении.

ЖК построен по 214-ФЗ с использованием монолитно-кирпичной технологии. Покупателя очаруют великолепные планировки студий, а также одно-, двух-, трех-, четырехкомнатных квартир с предчистовой отделкой.

Объект будет находиться на охраняемой и закрытой территории. Предусмотрены специальные места для отдыха, украшенные декоративными растениями и цветами, детские и спортивные площадки, многоуровневая стоянка.

ЖК Любимово, застройщик ГК ИНСИТИ

Призер ТОП–ЖК 2024 в номинации «Лучший жилой комплекс-новостройка в Краснодаре».

Автономный микрорайон Любимово возвели на площади 61 га со своей социальной инфраструктурой и коммерческими объектами, благоустроенной территорией, скверами, бульварами и велодорожками, собственным торговым центром. В микрорайоне предусмотрено два многоуровневых паркинга. Все дома и объекты имеют единый архитектурный стиль.

Спроектирован собственный просторный пешеходный бульвар, который подходит для прогулок, занятий спортом и игр с детьми. Есть эргономичные дворы, консьерж, кафе, магазины, различные сервисы на первых этажах для удобств жителей.

ЖК Рекорд, застройщик DOGMA

Это шесть 24-этажных домов, расположенных в 5 минутах езды от главной точки притяжения в Краснодаре — улицы Красная. Лаконичные фасады зданий дополняют акцентные черные молдинги и контрастная подсветка, а панорамное остекление создает эффект невесомости.

Первостепенная роль в проекте отведена благоустройству. На площади 2 га предусмотрено разделение мест для тихого отдыха взрослых, площадок для детей разных возрастов, открытых пространств для коммуникации, workout-зон. Представлены разнообразные планировки, концепция «двор без машин», качественное озеленение.

Участие в урбан-туре платное, для партнеров ЕРЗ.РФ действует скидка. Для участия необходима регистрация по ссылке.

Организаторы конференции: ТПП РФ, НОЗА, ЕРЗ.РФ.

Организаторы ЕРЗ-урбан-тура: НОЗА, ЕРЗ.РФ, Школа Девелопера.

Генеральный партнер ТОП ЖК: Ujin.

Партнеры ТОП ЖК: ЦИАН, строительные алюминиевые системы ALUMARK.

Информационный партнер: МИР КВАРТИР.

Реклама. ООО "Институт развития строительной отрасли".  ИНН: 7706784790

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам! 

Другие публикации по теме:

На РСН–2024 наградили победителей в федеральных номинациях конкурса жилых комплексов-новостроек ТОП ЖК–2024

Финал премии ТОП ЖК–2024 собрал 2 тыс. зрителей

Портал ЕРЗ.РФ приглашает застройщиков на урбан-туры по новостройкам Москвы в рамках РСН–2024

Определены все финалисты самого масштабного в России конкурса жилых комплексов-новостроек ТОП ЖК–2024

Определены финалисты премии ТОП ЖК–2024 по 74 номинациям из 133

Кировская область входит в ТОП-30 регионов по потребительским качествам новостроек

Удмуртская Республика лидирует в России по доле жилых комплексов с заявленными технологиями умного дома

Цены на новостройки в Краснодаре продолжат расти темпом общей инфляции

ЕРЗ.РФ приглашает застройщиков 27—28 марта в Краснодар на урбан-тур, конференцию и цифровой тур

Департамент строительства Краснодарского края: международные санкции не повлияли на стройотрасль региона

На портале правовой информации опубликовано Распоряжение Правительства РФ №3030-р от 28.10.2024, которым утверждена «Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года».

Фото: © Дмитрий Калиновский / Фотобанк Лори

Минстрою России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти поручено:

• в трехмесячный срок разработать план мероприятий (дорожную карту) по реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года (Концепции) и представить его в Правительство РФ в установленном порядке;

• обеспечить исполнение дорожной карты по реализации Концепции.

Концепция разработана в целях совершенствования формирования и укрепления кадрового потенциала строительной отрасли и сферы ЖКХ для обеспечения эффективности национальной экономики, содействия достижению национальных целей и задач.

В документе отмечается, что в настоящее время строительная отрасль и жилищно-коммунальное хозяйство испытывают серьезную нехватку кадров всех уровней, специальностей и направлений подготовки. За последнее десятилетие, по данным отраслевых ассоциаций, союзов и объединений, обеспеченность отраслевых компаний специалистами, обладающими необходимыми компетенциями, снижается, выросла доля лиц пенсионного возраста и одновременно сократилась доля персонала в экономически активной возрастной категории — произошло старение рабочей силы.

Система подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ по состоянию на 2023 год включает:

• профильные образовательные организации высшего образования (8 федеральных и одну региональную);

• более 270 образовательных организаций, осуществляющих деятельность по программам высшего образования, среднего профессионального образования и профессионального обучения.

В Стратегии определена прогнозная численность занятых в строительной отрасли при базовом сценарии реализации документа: в 2024 году — 6,5 млн человек, в 2030 году — 6,8 млн человек, в 2035 году — 7,3 млн человек.

С учетом прогноза кадровой потребности, в 2030 году по отношению к 2024 году численность занятых в строительстве вырастет на 313 тыс. человек. При необходимости замещения лиц, выходящих на пенсию (по данным официальной статистики, в строительной отрасли трудятся около 8% — более 500 тыс. человек), лиц старше 55 лет, в отрасль в ближайшие 6 лет необходимо привлечь более 850 тыс. молодых специалистов различной квалификации.

Концепция исходит из необходимости модернизации и совершенствования системы подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, соответствия этой системы национальным целям и современным направлениям научно-технологического развития.

Первоочередной задачей обеспечения кадрового потенциала строительной отрасли и ЖКХ является опережающая подготовка рабочих и специалистов среднего звена по профессиям, которые будут востребованы в ближайшие годы.

Целесообразным является развитие системы среднего профессионального образования на базе профессиональных образовательных организаций во взаимодействии с организациями строительной отрасли, ЖКХ и профильными организациями высшего образования.

Обучение по программам ускоренной подготовки, в том числе для трудовых мигрантов, а также по программам профессиональной переподготовки граждан, высвободившихся из других отраслей экономики, снизит кадровый дефицит и повысит профессиональную мобильность, подчеркивается в Концепции.

Большое значение придается проведению конгрессов, конференций, форумов, семинаров, выставок и чемпионатов. Участие в указанных мероприятиях на регулярной основе обучающихся в образовательных организациях, специалистов и представителей компаний строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, а также обмен мнениями и опытом положительно влияют на развитие кадрового потенциала.

Развитие системы подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ включает в себя:

Фото: © Сергей Гавриличев / Фотобанк Лори

• модернизацию системы подготовки кадров;

• создание конкурентоспособной системы подготовки кадров;

• стимулирование спроса на образовательные продукты;

• развитие научной (научно-исследовательской) деятельности.

Устанавливаются следующие ключевые направления, определяющими развитие системы подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства:

• ориентация на ликвидацию разрыва между требованиями к результатам обучения по образовательным программам и потребностями строительной отрасли и ЖКХ, актуальными запросами общества и государства;

• разработка и внедрение образовательных программ для подготовки специалистов, обладающих навыками применения принципов бережливого производства и инструментов, повышающих производительность труда;

• увеличение доли практических занятий, ориентированных на решение задач реального сектора экономики в целях выработки у обучающихся навыков применения знаний, полученных в процессе трудовой деятельности;

• акцент на интерактивные методы обучения и реализация возможностей проектной работы в междисциплинарных командах;

• расширение использования инструментов виртуальной и дополненной реальности, а также технологий с применением искусственного интеллекта;

• развитие сетевой формы реализации образовательных программ с использованием материально-технического и кадрового потенциала нескольких организаций образования и реального сектора экономики по профилю образовательных программ;

• управление жизненным циклом образовательной программы во взаимодействии с заказчиками — организациями реального сектора экономики;

• массовое внедрение дистанционных образовательных технологий и электронного обучения как вспомогательного инструментария;

• внедрение модели «Цифровой университет» («Цифровой колледж»), обеспечивающей управление образовательной организацией на основе больших данных с применением платформенных решений;

• формирование универсальных компетенций (системное мышление, коммуникации, принятие решений, командная работа, навыки самообучения, компетенции цифровой экономики);

• участие работодателей в разработке и реализации образовательных программ, в том числе на основе развития целевого обучения, оценке результатов подготовки студентов в организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, а также участие в формировании возможных профессиональных траекторий по выбранной специальности или направлению подготовки;

• международное трансграничное образование с учетом региональной специфики и интересов Российской Федерации в продвижении своего экономического влияния.

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

Среди основных задач модернизации системы подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ на период до 2035 следует выделить такие:

• разработку, реализацию и актуализацию в соответствии с запросами строительной отрасли и ЖКХ образовательных программ, направленных на развитие кадрового потенциала, обеспечение квалифицированным персоналом для стабильного функционирования и комплексного развития данных отраслей;

• актуализацию образовательных программ в части формирования компетенций по управлению и эксплуатации объектами строительства и ЖКХ, в том числе на основе цифровых моделей и больших данных, с учетом необходимости повышения производительности труда;

• вовлечение работодателей в управление качеством реализации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ;

• модернизацию и цифровизацию образовательной деятельности, а также других ключевых процессов, приведение образовательных программ в соответствие современным требованиям;

• инфраструктурное развитие, укрепление материально-технической базы профильных образовательных организаций;

• разработка и внедрение системы мер и эффективных моделей по выявлению, отбору, привлечению и сопровождению обучающихся 6—11 классов общеобразовательных организаций, ориентированных на строительные профессии, для обучения в профильных образовательных организациях, включая реализацию программ предпрофессионального развития и профориентационных мероприятий;

• развитие института наставничества и обучения на рабочем месте; модернизация научной (в том числе научно-технической) и инновационной деятельности, создание точек генерации исследований мирового уровня, развитие международного научного сотрудничества.

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!  

Другие публикации по теме:

Новые профессиональные стандарты для специалистов в области проектирования

Эксперты признали строительство самой «кадровоуязвимой» отраслью в России

За строительство в Москве теперь будут отвечать два департамента вместо одного

Марат Хуснуллин: Фундамент для дальнейшего роста строительной отрасли — квалифицированные кадры

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве 

Минстрой разъяснил, как следует проводить независимую оценку квалификации специалистов технических служб

Как расширят перечень специалистов, которые могут претендовать на включение в национальный реестр

Опрос ЕРЗ.РФ: самые значимые специалисты в девелопменте отвечают за управление строительством

Строительной отрасли страны не хватает 1 млн специалистов, Москве — более 30 тыс.

Новые требования к специалистам в сфере информационного моделирования в строительстве

Для утверждения АГР застройщик должен представить 3D-модель объекта

Утвержден предварительный нацстандарт для цифровых моделей жилых зданий

В России появится еще одно нацобъединение специалистов в сфере строительства

Карта компетенций BIM-специалистов поможет работе на рынке недвижимости

Эксперты проанализировали проблемы перехода на BIM

Новый национальный стандарт для технического заказчика

Утвержден госстандарт обучения информационному моделированию в строительстве