Портал ЕРЗ продолжает публиковать сводные обзоры новостей об уголовных делах, которые уже возбудили или собираются возбудить против застройщиков. Материалы подготовлены по данным мониторинга российских СМИ.

Смоленская область, 1 сентября

Как сообщает управление МВД России по Смоленской области, в отношении компании-застройщика (название не раскрывается) возбуждено уголовное дело по факту мошенничества при долевом строительстве многоквартирных домов в деревне Киселевка.

Фото: www.smolnews.ru

Доследственная проверка показала: застройщик, заключив 118 договоров, собрал деньги с участников ДДУ на общую сумму более 200 млн руб. На эти деньги строительная компания должна была возвести два дома. Объекты вовремя не ввели в эксплуатацию, из-за чего дольщики и обратились в полицию.

Сейчас следственным отделом МВД России по Смоленской области по факту хищения денежных средств возбуждено уголовное дело по статье 159 (мошенничество). Максимальное наказание, которое может грозить застройщику, — лишение свободы на срок до 10 лет.

Волгоград, 7 сентября

Краснооктябрьский районный суд признал виновным 25-летнего бывшего генерального директора ООО «Волгостройгрупп г. Волгоград» (ООО «ВСГВ»), сообщает пресс-служба Волгоградской прокуратуры. Застройщик злоупотреблял полномочиями и присвоил денежные средства дольщиков в особо крупном размере.

Фото: www.gorvesti.ru

ООО «ВСГВ» занималась возведением многоквартирного дома №64 по улице Репина в Краснооктябрьском районе. Девелопер собрал более 2,2 млн руб. с участников долевого строительства, однако распорядился финансами по своему усмотрению. Из-за того, что деньги пошли не на возведение дома, сроки сдачи квартир переносились, в итоге объект до сих пор не введен в эксплуатацию.

Застройщика признали виновным по ч. 4 ст. 160 УК РФ (присвоение денежных средств с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере), а также ч. 1 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями).

Краснооктябрьский районный суд приговорил девелопера к 4,5 годам колонии общего режима. Однако свою вину подсудимый так и не признал. Приговор в законную силу пока не вступил и может быть обжалован.

Саратов, 12 сентября

В кассационной инстанции отменили приговор директору ООО СУ «Саратовжилстрой», сообщает прокуратура Саратовской области.

Владимира Хвана обвиняли в злоупотреблении полномочиями при строительстве дома на 2-м Одесском проезде в г. Саратове. Сейчас материалы отправили на доследование. Причина повторной проверки в том, что прокурор усмотрел в действиях застройщика состав более тяжкого преступления.

Напомним, что в Ленинском районном суде в марте 2017 года Владимира Хвана приговорили к условному лишению свободы на один год (с годовым испытательным сроком). Как установило следствие, с 2013 по 2015 год, пока г-н Хван занимал должность директора «Саратовжилстроя», предприниматель заключил с гражданами и организацией договоры на уступку права требования квартир. Однако о том, что квартиры — предмет залога в банке, девелопер умолчал. Деньги от дольщиков застройщик получил, а вот квартирами граждан не обеспечил.

Фото: www.4vsar.ru

Областной прокурор Сергей Филипенко (на фото) в кассационном представлении отметил, что действия Хвана были квалифицированы неверно. Прокурор настоял на том, что в произошедшем кроется более тяжкое преступление — мошенничество. В итоге дело возвратили прокурору для детального разбирательства.

Как выяснилось, в отношении Владимира Хвана уже заводилось уголовное дело, правда причина была другой: уклонение от уплаты налогов.

Кировская область, 12 сентября

В МВД России по Кировской области сообщили, что дело директора строительной фирмы, который обвиняется в злоупотреблении полномочиями при строительстве многоквартирного дома в Кирове почти на 126 млн руб., передано в суд.

Расследование уголовного дела Следственным управлением по Кировской области окончено, сообщила представитель МВД РФ Ирина Волк. Как выяснилось, застройщик собрал с дольщиков около 300 млн руб. на возведение объекта. Однако финансами, поступившими на строительство многоквартирного дома, девелопер распорядился на свое усмотрение.

Дом должны были возвести еще во втором квартале 2015 года, но стройка затянулась. Дольщики до сих пор не получили ключи от своих квартир. В сообщении МВД по Кировской области говорится о том, что на предприятии фактически велся двойной бухгалтерский учет. Строительство выполнялось частными лицами, которых не оформляли официально.

В процессе проверки была проведена судебная строительно-техническая экспертиза, которая показала, что строительство многоквартирного дома осуществлено на сумму 157 млн 611 тыс. руб. «Таким образом, — сообщает г-жа Волк, — следователями МВД по Кировской области доказан факт нецелевого расходования денежных средств дольщиков».

Директору строительной организации, название которой не раскрывается, предъявлено обвинение по ст. 201 УК РФ. Сейчас уголовное дело направлено в суд.

Краснодар, 12 сентября

Пять человек в возрасте от 29 до 48 лет выдавали себя за представителей застройщика. Группа людей предлагала гражданам купить квартиры по цене значительно ниже рыночной, сообщает Прокуратура Краснодарского края.

Фото: www.kamprok.ru

Низкую цену «представители застройщика» объясняли тем, что находятся на хорошем счету у администрации города.

Дольщики передавали денежные средства «девелоперам», заключая ДДУ, якобы зарегистрированный в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество, а также липовые квитанции к приходно-кассовому ордеру о внесении денежных средств в кассу застройщика. Некоторым потерпевшим даже выдали ключи от квартир, которые принадлежат другим людям.

Всего пострадали от махинаций мошенников 68 человек. Группа «представителей застройщика» не успела довести свой умысел до конца в отношении 5 человек, поскольку сотрудники правоохранительных органов задержали преступников.

Сумма хищений у каждого из обманутых участников ДДУ составила от 600 тыс. до 5 млн руб. а общий ущерб превысил 95 млн руб.

Мошенники признаны виновными в совершении преступлений по ч. 4 ст. 159 УК РФ (хищение чужого имущества путем обмана в особо крупном размере) и ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 159 (покушение на мошенничество).

Суд назначил подсудимым наказание в виде лишения свободы на срок от 4 лет 6 месяцев до 6 лет, а также обязал выплатить штраф от 200 тыс. до 1 млн руб., с отбыванием в исправительной колонии общего режима. Следователь наложил арест на имущество мошенников.

Приговор пока не вступил в законную силу.

Волгоград, 18 сентября

Как сообщает прокуратура Волгоградской области, ООО «Универсал-Строй», застройщик одного из многоквартирных домов в Красноармейском районе, собрал более 31 млн руб. с дольщиков по договорам ДДУ на строительство объекта. Дом должны были сдать еще во II квартале 2016 года, однако объект не введен в эксплуатацию до сих пор.

Фото: www.volg.mk.ru

Прокуратура Красноармейского района провела проверку на соблюдение закона о долевом строительстве. По итогам проверки выяснилось, что объемы выполненных работ по строительству дома были завышены на сумму свыше 7 млн руб.

Все материалы проверки прокуратура направила в следственные органы для дачи правовой оценки. В итоге в отношении застройщика «Универсал-Строй» возбудили уголовное дело по ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями).

На данный момент расследование уголовного дела находится на контроле прокуратуры района. Застройщик может лишиться свободы на 4 года.

Подготовила Снежана НАЗАРЕТИ

Другие публикации по теме: 

Уголовные дела против застройщиков. Вторая половина августа 2017 г.

У арестованного красноярского чиновника госнадзора за долевым строительством обнаружено 16 квартир и новый «Мерседес»

Руководители одного из крупнейших застройщиков России объявлены в федеральный розыск

При взятке с поличным арестован красноярский инспектор госнадзора за долевым строительством

Владимир Путин: Если уголовные дела не расследуют, предпринимателей нельзя держать за решеткой

На портале правовой информации опубликовано Распоряжение Правительства РФ №3030-р от 28.10.2024, которым утверждена «Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года».

Фото: © Дмитрий Калиновский / Фотобанк Лори

Минстрою России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти поручено:

• в трехмесячный срок разработать план мероприятий (дорожную карту) по реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года (Концепции) и представить его в Правительство РФ в установленном порядке;

• обеспечить исполнение дорожной карты по реализации Концепции.

Концепция разработана в целях совершенствования формирования и укрепления кадрового потенциала строительной отрасли и сферы ЖКХ для обеспечения эффективности национальной экономики, содействия достижению национальных целей и задач.

В документе отмечается, что в настоящее время строительная отрасль и жилищно-коммунальное хозяйство испытывают серьезную нехватку кадров всех уровней, специальностей и направлений подготовки. За последнее десятилетие, по данным отраслевых ассоциаций, союзов и объединений, обеспеченность отраслевых компаний специалистами, обладающими необходимыми компетенциями, снижается, выросла доля лиц пенсионного возраста и одновременно сократилась доля персонала в экономически активной возрастной категории — произошло старение рабочей силы.

Система подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ по состоянию на 2023 год включает:

• профильные образовательные организации высшего образования (8 федеральных и одну региональную);

• более 270 образовательных организаций, осуществляющих деятельность по программам высшего образования, среднего профессионального образования и профессионального обучения.

В Стратегии определена прогнозная численность занятых в строительной отрасли при базовом сценарии реализации документа: в 2024 году — 6,5 млн человек, в 2030 году — 6,8 млн человек, в 2035 году — 7,3 млн человек.

С учетом прогноза кадровой потребности, в 2030 году по отношению к 2024 году численность занятых в строительстве вырастет на 313 тыс. человек. При необходимости замещения лиц, выходящих на пенсию (по данным официальной статистики, в строительной отрасли трудятся около 8% — более 500 тыс. человек), лиц старше 55 лет, в отрасль в ближайшие 6 лет необходимо привлечь более 850 тыс. молодых специалистов различной квалификации.

Концепция исходит из необходимости модернизации и совершенствования системы подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, соответствия этой системы национальным целям и современным направлениям научно-технологического развития.

Первоочередной задачей обеспечения кадрового потенциала строительной отрасли и ЖКХ является опережающая подготовка рабочих и специалистов среднего звена по профессиям, которые будут востребованы в ближайшие годы.

Целесообразным является развитие системы среднего профессионального образования на базе профессиональных образовательных организаций во взаимодействии с организациями строительной отрасли, ЖКХ и профильными организациями высшего образования.

Обучение по программам ускоренной подготовки, в том числе для трудовых мигрантов, а также по программам профессиональной переподготовки граждан, высвободившихся из других отраслей экономики, снизит кадровый дефицит и повысит профессиональную мобильность, подчеркивается в Концепции.

Большое значение придается проведению конгрессов, конференций, форумов, семинаров, выставок и чемпионатов. Участие в указанных мероприятиях на регулярной основе обучающихся в образовательных организациях, специалистов и представителей компаний строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, а также обмен мнениями и опытом положительно влияют на развитие кадрового потенциала.

Развитие системы подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ включает в себя:

Фото: © Сергей Гавриличев / Фотобанк Лори

• модернизацию системы подготовки кадров;

• создание конкурентоспособной системы подготовки кадров;

• стимулирование спроса на образовательные продукты;

• развитие научной (научно-исследовательской) деятельности.

Устанавливаются следующие ключевые направления, определяющими развитие системы подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства:

• ориентация на ликвидацию разрыва между требованиями к результатам обучения по образовательным программам и потребностями строительной отрасли и ЖКХ, актуальными запросами общества и государства;

• разработка и внедрение образовательных программ для подготовки специалистов, обладающих навыками применения принципов бережливого производства и инструментов, повышающих производительность труда;

• увеличение доли практических занятий, ориентированных на решение задач реального сектора экономики в целях выработки у обучающихся навыков применения знаний, полученных в процессе трудовой деятельности;

• акцент на интерактивные методы обучения и реализация возможностей проектной работы в междисциплинарных командах;

• расширение использования инструментов виртуальной и дополненной реальности, а также технологий с применением искусственного интеллекта;

• развитие сетевой формы реализации образовательных программ с использованием материально-технического и кадрового потенциала нескольких организаций образования и реального сектора экономики по профилю образовательных программ;

• управление жизненным циклом образовательной программы во взаимодействии с заказчиками — организациями реального сектора экономики;

• массовое внедрение дистанционных образовательных технологий и электронного обучения как вспомогательного инструментария;

• внедрение модели «Цифровой университет» («Цифровой колледж»), обеспечивающей управление образовательной организацией на основе больших данных с применением платформенных решений;

• формирование универсальных компетенций (системное мышление, коммуникации, принятие решений, командная работа, навыки самообучения, компетенции цифровой экономики);

• участие работодателей в разработке и реализации образовательных программ, в том числе на основе развития целевого обучения, оценке результатов подготовки студентов в организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, а также участие в формировании возможных профессиональных траекторий по выбранной специальности или направлению подготовки;

• международное трансграничное образование с учетом региональной специфики и интересов Российской Федерации в продвижении своего экономического влияния.

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

Среди основных задач модернизации системы подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ на период до 2035 следует выделить такие:

• разработку, реализацию и актуализацию в соответствии с запросами строительной отрасли и ЖКХ образовательных программ, направленных на развитие кадрового потенциала, обеспечение квалифицированным персоналом для стабильного функционирования и комплексного развития данных отраслей;

• актуализацию образовательных программ в части формирования компетенций по управлению и эксплуатации объектами строительства и ЖКХ, в том числе на основе цифровых моделей и больших данных, с учетом необходимости повышения производительности труда;

• вовлечение работодателей в управление качеством реализации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ;

• модернизацию и цифровизацию образовательной деятельности, а также других ключевых процессов, приведение образовательных программ в соответствие современным требованиям;

• инфраструктурное развитие, укрепление материально-технической базы профильных образовательных организаций;

• разработка и внедрение системы мер и эффективных моделей по выявлению, отбору, привлечению и сопровождению обучающихся 6—11 классов общеобразовательных организаций, ориентированных на строительные профессии, для обучения в профильных образовательных организациях, включая реализацию программ предпрофессионального развития и профориентационных мероприятий;

• развитие института наставничества и обучения на рабочем месте; модернизация научной (в том числе научно-технической) и инновационной деятельности, создание точек генерации исследований мирового уровня, развитие международного научного сотрудничества.

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!  

Другие публикации по теме:

Новые профессиональные стандарты для специалистов в области проектирования

Эксперты признали строительство самой «кадровоуязвимой» отраслью в России

За строительство в Москве теперь будут отвечать два департамента вместо одного

Марат Хуснуллин: Фундамент для дальнейшего роста строительной отрасли — квалифицированные кадры

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве 

Минстрой разъяснил, как следует проводить независимую оценку квалификации специалистов технических служб

Как расширят перечень специалистов, которые могут претендовать на включение в национальный реестр

Опрос ЕРЗ.РФ: самые значимые специалисты в девелопменте отвечают за управление строительством

Строительной отрасли страны не хватает 1 млн специалистов, Москве — более 30 тыс.

Новые требования к специалистам в сфере информационного моделирования в строительстве

Для утверждения АГР застройщик должен представить 3D-модель объекта

Утвержден предварительный нацстандарт для цифровых моделей жилых зданий

В России появится еще одно нацобъединение специалистов в сфере строительства

Карта компетенций BIM-специалистов поможет работе на рынке недвижимости

Эксперты проанализировали проблемы перехода на BIM

Новый национальный стандарт для технического заказчика

Утвержден госстандарт обучения информационному моделированию в строительстве