В связи с закрытием границ для трудовых мигрантов строительная отрасль начала испытывать дефицит рабочей силы, что может отразиться на реализации новых проектов, считают в ведомстве.

Фото: www.ilovegreece.ru

Об этом в ходе выступления на заседании Совета по вопросам жилищного строительства при Совете Федерации заявил замглавы Минстроя Никита Стасишин (на фото).

Фото: www.ruscable.ru

«У нас сегодня есть дефицит рабочей силы, — цитирует замминистра РИА Недвижимость. — Мне кажется, это может стать неожиданным тормозом в скорости выхода новых площадок в стройку», — полагает чиновник.

По словам Стасишина, такая ситуация сложилась главным образом из-за закрытия границ для мигрантов из ближнего зарубежья в связи с пандемией коронавируса.

Фото: www.cbsmedia.ru

Замглавы Минстроя посетовал на то, что вопреки расхожему о массовом приходе на стройку многих россиян, оставшихся сегодня без работы, в реальности этого не происходит.

Фото предоставлено компанией Брусника

Напомним, что в начале июля премьер-министр РФ Михаил Мишустин заявлял, что Правительство выделит более 4 млрд руб. для создания временных рабочих мест, в том числе в сфере строительства, ЖКХ и благоустройства территорий, для граждан РФ, оставшихся без работы из-за экономического кризиса.

Другие публикации по теме:

Минстрой: к 2024 году планового ежегодного объема жилищного строительства в 120 млн кв. м достичь не удастся

Дмитрий Медведев: При реализации нацпроектов в ряде регионов может не хватить рабочих рук

На официальном портале правовой информации опубликовано Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 №601 «Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом». 

Фото: РИА Новости/Александр Кряжев

Правила устанавливают особенности применения вахтового метода работы в условиях распространения коронавирусной инфекции.

Работодатели реализуют меры по предупреждению распространения COVID-19 на производственных объектах, в местах междусменного отдыха, при организации смены, в местах сбора на вахту и при проезде к месту выполнения работ и обратно.

Перевод работника на другую работу допускается, как правило, в пределах одного субъекта РФ.

При невозможности прибытия сменного персонала и соблюдения в связи с этим продолжительности вахты и учетного периода рабочего времени работника допускается их изменение (с учетом мнения профсоюзной организации) при выполнении следующих условий:

• учетный период не должен превышать 1 год;

• нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать установленную трудовым законодательством РФ;

• допускается увеличение максимальной продолжительности вахты не более чем на 3 месяца по сравнению с установленной Трудовым кодексом РФ (до 3 месяцев) при длительности ежедневной смены не более 12 часов;

• дни междувахтового отдыха в связи с переработкой оплачиваются в размере дневной тарифной ставки;

• переработка рабочего времени в связи с увеличением продолжительности вахты, оплачивается как сверхурочные работы.

Фото: www.misterklop.ru

Время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 оклада, а срок временной изоляции (до 14 дней) включается во время в пути с оплатой не ниже оклада.

Ранее портал ЕРЗ сообщал о рекомендациях Минстроя и рекомендациях Мосгосстройнадзора по профилактике распространения COVID-19 на стройплощадках.

Постановление вступило в силу 29 апреля 2020 года и будет действовать до 31 декабря 2020 года.

Фото: www.dpo-ilm.ru

Другие публикации по теме:

«Занятых в каждом проекте разделить на бригады!»

Рекомендации Минстроя по профилактике распространения COVID-19 на стройплощадках

Застройщики продолжают строить жилье, несмотря на длинные выходные

Что Правительство срочно поручило Минстрою

Марат Хуснуллин: Чтобы не допустить остановок строительства, держим руку на пульсе всех строек жилья в стране

Мониторинг региональных строек и финансового положения застройщиков Минстрой будет вести еженедельно

Правительство РФ предпримет антикризисные меры для минимизации влияния пандемии коронавируса на строительную отрасль