Соответствующие трехсторонние соглашения с властями указанных субъектов РФ заключили Минстрой и Агентство стратегических инициатив (АСИ), сообщает пресс-служба главного строительного ведомства страны.

Напомним, что Стандарт вовлечения горожан в процесс принятия решений по вопросам развития городской среды был разработан специалистами двух вышеназванных госструктур в начале 2020 года.

Документ описывает более 20 форматов работы с жителями по выявлению их мнения, в том числе в режиме онлайн, в отношении тех или иных аспектов городского благоустройства.

В числе этих форматов — фокус-группы, глубинные интервью, лекции и экскурсии, воркшопы, инициативное бюджетирование, государственно-частное партнерство и ряд других.

Фото: www.minstroyrf.ru

По словам замминистра строительства и ЖКХ России Максима Егорова (на фото), внедрение Стандарта — залог эффективной реализации федерального проекта «Формирование комфортной городской среды», который в свою очередь является разделом нацпроекта «Жилье и городская среда».

В соответствии с нацпроектом к 2024 году доля россиян, принимающих участие в решении вопросов развития городской среды, должна достичь 30%.

Фото: www.test0v.ysia.ru

Руководитель Центра городских компетенций АСИ Татьяна Журавлева (на фото) пояснила, что внедрение Стандарта в пилотном режиме пройдет на территориях ряда субъектов РФ, прежде всего в Калининградской и Мурманской областей.

Кроме этих субъектов в пул пилотных территорий также войдут Астраханская, Иркутская, Ленинградская, Московская, Липецкая, Ярославская, Томская, Ростовская, Новгородская, Сахалинская, Тульская и Кемеровская области, республики Башкортостан, Бурятия, Крым, Камчатский и Приморский края, города Владимир, Сысерть и Тюмень.

Фото предоставлено компанией Брусника

Внедрение Стандарта предполагает:

• - апробацию механизмов формирования культуры взаимодействия между региональными и муниципальными органами власти, населением и представителями бизнеса;
• - выработку согласованных решений и повышения ответственности всех заинтересованных сторон в решении вопросов развития городской среды;

Фото предоставлено компанией Брусника

• - трансформацию методических рекомендаций в обязательную ежедневную работу любого муниципального образования по вовлечению жителей в процесс благоустройства и формирования комфортного для работы и отдыха окружающего пространства.

В Минстрое и АСИ уверены, что активное участие различных групп населения, организаций и бизнеса обеспечит создание востребованных общественных пространств и существенно снизит число ошибок при благоустройстве.

Фото: www.rossaprimavera.ru

Другие публикации по теме:

Минстрой назвал города, вошедшие в пилотный проект по развитию коммунальной инфраструктуры

Доля российских городов с благоприятной для жизни средой достигла почти 27%

Агентство стратегических инициатив подготовило комплексное решение по развитию ИЖС

Размер субсидий регионам будет зависеть от показателей индекса качества городской среды

Куратором сферы ЖКХ в Минстрое стал Максим Егоров      

Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ представил доклад о рынке труда в отдельных отраслях экономики РФ. На основе опроса Росстата (более 20 тыс. респондентов) специалисты ИСИЭЗ составили индекс кадровой уязвимости (ИКУ). Результаты их работы опубликовали «Ведомости».

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

Критическим считается ИКУ больше 7, и самое высокое значение индекса аналитики зафиксировали в сфере строительства (11,5).

В этой же отрасли произошло значительное ухудшение по сравнению с концом прошлого года, когда ИКУ был на уровне 7,4.

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

Согласно исследованию, на российском рынке труда в первом квартале впервые с начала 2022 года численность работающего населения значительно сократилась — на 900 тыс. человек (-1,2%).

Улучшение ситуации произошло только в обрабатывающих отраслях: критический уровень ИКУ, который был в декабре 2023-го (7,5), сменился более высоким (7). Но ситуация все равно остается напряженной — с начала прошлого года индекс вырос вдвое с 3,7.

Фото: hse.ru

«Сейчас обрабатывающая промышленность выступает драйвером экономики, на эту сферу завязано очень многое. Тем не менее, по предварительным оценкам II квартала, ситуация ухудшается и там», – сообщила «Ведомостям» один из авторов доклада, замдиректора ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Инна Лола (на фото).

Эксперты назвали четыре основных фактора, из-за которых сложился кадровый дефицит: неблагоприятная демографическая ситуация, сокращение числа трудовых мигрантов и отток российских специалистов за рубеж.

Фото: mintrud.gov.ru

По словам министра труда Антона Котякова (на фото), сегодня в России сформировался «рынок соискателей».

И это, по его мнению, создает достаточно серьезные сложности работодателям для формирования команд при реализации крупных проектов и подборе квалифицированных кадров.

Фото: citylab.veb.ru

Автор телеграм-канала «Твердые цифры» Елена Ахмедова (на фото) не ожидает заметного улучшения ситуации в ближайшем будущем.

Разница между предложением и спросом остается околонулевой, что указывает на исторически высочайшую кадровую напряженность, отметила экономист.

Фото: raexpert.ru

«30-летняя эпоха доминирования работодателя на рынке труда закончилась буквально у нас на глазах», — подтвердил директор Института социально-экономических исследований Финуниверситета Алексей Зубец (на фото).

Он допустил, что Россия может стать «страной высоких зарплат», хотя уровень производительности труда все еще «оставляет желать лучшего».

«Если раньше работодатели компенсировали это экономией на зарплатах, то теперь в условиях дефицита кадров они вынуждены их повышать», — подчеркнул эксперт.

Фото: foreignpolicy.com

В августе МВД отчиталось об укреплении правопорядка в сфере миграции. С января по июль было выслано около 65 тыс. иностранцев, количество выданных разрешений на временное проживание сократилось по сравнению с первой половиной 2023 года на 44,2%.

Эксперты признают: уменьшение числа мигрантов действительно сказывается на рынке труда. Адекватно заменить их в низкодоходных профессиях сложно, а идти на повышение издержек даже сегодня готовы далеко не все работодатели.

В строительстве, как полагает Алексей Зубец, ввоз рабочей силы не сократится, изменится лишь география: выпавшую долю ближнего зарубежья компенсируют Юго-Восточная Азия, Индия и Северная Корея.

Фото: t.me/Klimanov_ru

По мнению директора Центра региональной политики РАНХиГС Владимира Климанова (на фото), теоретически такое возможно, но освоение российского рынка мигрантами из Южной Азии или Африки если и начнется, то будет проходить труднее, чем в Европе.

«Для них культурный код будет более существенным препятствием, чем для работников из центральноазиатских государств», — предупредил эксперт.

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!  

Другие публикации по теме:

Эксперт: рабочую силу лучше искать не в Средней Азии, а в Индии, Иране или Северной Корее

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве

Эксперты: несмотря на увеличение зарплат, в строительной отрасли растет дефицит кадров

Минтруд внес предложения о количестве иностранцев, привлекаемых в 2025 году на стройки и в ЖКХ

Эксперты: зарплата строителей в России за год увеличилась почти на четверть

Эксперты ВШЭ: основные проблемы строительной отрасли — дефицит квалифицированных кадров и высокая ключевая ставка ЦБ

Строительной отрасли страны не хватает 1 млн специалистов, Москве — более 30 тыс.

Дефицит кадров в строительстве: курс рубля, СВО, демография и другие факторы

Эксперты: застройщики сохраняют оптимизм, но обеспокоены удорожанием стройматериалов и проблемой с кадрами (графики)

Марат Хуснуллин: низкая производительность труда остается слабым местом российской строительной отрасли