Согласно исследованию HH.ru, «дефицит человеческих ресурсов — фундаментальная проблема рынка труда России». С этим утверждением согласны большинство респондентов из почти 500 опрошенных. Портал сообщает также, что «загрузка производственных мощностей растет, но снижается обеспеченность сотрудниками».

       

 

Строительная отрасль — одна из тех сфер, где острее всего ощущается дефицит кадров. В исследовании портала она располагается на 4 месте.

В сложившейся ситуации недостаточно выстроить политику подбора и найма персонала, сейчас акцент смещается в сторону качественной адаптации новичков, развития действующего персонала, удержания сотрудников и создания эффективной корпоративной культуры.

    

 

Директор ООО «ДАЙЯ Групп» Алексей Михайлович Долгов (на фото) рассказал о стратегии работы с сотрудниками, принятой в компании.

«Дважды в месяц мы в «ДАЙЯ Групп» проводим бенчмаркинг заработной платы по регионам присутствия компании, что позволяет оперативно вносить изменения и иметь конкурентную и привлекательную заработную плату, — раскрыл директор компании секрет успешной работы с персоналом. — В этом году компания начала внедрять ключевые показатели эффективности по всем категориям должностей, чтобы каждый сотрудник понимал, как он может влиять на свои результаты и оплату труда, ввели сезонные надбавки».

Компания идет по пути оцифровки процессов, продолжил он.

 

 

Одно из важнейших направлений работы с командой — это обучение и развитие. Мы привлекаем внешние компании и тренеров для профильного обучения, развития профессиональных компетенций сотрудников и руководителей, внедряем систему адаптации и наставничества для новых сотрудников.

Мы ценим команду и готовы обучить сотрудника за счет компании для его развития и продвижения. Например, придя в компанию на позицию грузчика, работник получает возможность пройти обучение на водителя погрузчика или доучиться на должность кладовщика в «1С» внутри компании.

  

   

Это позволяет перейти на новую, более оплачиваемую должность и приобрести новую профессию. Для специалистов других отделов мы также регулярно подбираем образовательные программы и курсы.

 

Фото: www.st2.vvsu.ru

    

Также в компании в этом году заработала электронная корпоративная библиотека, где любой сотрудник найдет профессиональную литературу по запросу.

За последние полгода хорошо зарекомендовала себя реферальная программа «Приведи друга». Благодаря рекомендациям сотрудников было принято около 25% от всех новичков.

     

 

В компании принято придерживаться системы баланса между работой и личной жизнью. Здесь регулярно проводят корпоративные мероприятия, спортивные и культурные.

Так, сотрудники участвовали в рафтинге и интеллектуальном квизе, ходили в горный поход.

В коллективе утвердили ежегодный кубок «Оранжевое ралли», проводят ежегодный конкурс детских рисунков и ежегодные награждения за достижения.

        

Фото: www.zclub-caspian.ru

 

Компания «ДАЙЯ Групп» постоянно совершенствует сферу управления командой и развивает корпоративную культуру, чтобы сотрудники, а значит и клиенты, были успешны.

Присоединяйтесь к нашей команде, будем побеждать вместе!

     

   

   

   

   

    

Другие публикации по теме

Купить нельзя взять в аренду: где запятая?

Как застройщикам строить быстрее и качественнее

Девелоперы: необходимо развивать собственное производство стройматериалов и оборудования, которые ранее поставлялись из-за рубежа

Особенности подтверждения пригодности новых стройматериалов

В России будут возводить здания из заводских модулей, композитных конструкций и огнезащитных деревянных блоков

В России упрощен вывод стройматериалов на внутренний рынок

Для стабилизации рынка стройматериалов и металлопродукции Минпромторг заключит соглашения с производителями и поставщиками

Вступили в силу три свода правил по проектированию зданий

В России впервые стандартизированы требования к механическим соединениям арматуры для железобетонных конструкций. Комментарий специалиста

При монолитном строительстве львиная доля бюджета уходит не на покупку материалов или оплату труда привлеченных сотрудников, а зачастую на покупку и обслуживание крупного строительного оборудования, в частности опалубки. Вместе с клиентами компании «ДАЙЯ Групп» мы выясняли, в чем выгоды и преимущества аренды опалубки для монолитного строительства.

 

 

Качественная, правильно подобранная и смонтированная опалубка — это гарантия прочности, надежности, безопасности конструкции и скорости строительных работ.

Если же опалубка не отвечает требованиям качества, комплект подобран некорректно, то оборудование не справится с возложенными на него задачами. Соответственно, процесс строительства затянется, а смета вырастет в разы.

 

Удобно заказать и вернуть

Опалубка — важное, необходимое, но вспомогательное оборудование. Если вы строите единичный объект и больше строек не планируете, то после завершения работы нужно будет найти покупателя для опалубки или место для хранения. В этом случае удобно взять опалубку в аренду.

Компания «ДАЙЯ Групп» обеспечит оперативную доставку до места строительства и возврат оборудования на склад после завершения работ. Вы сможете не только сэкономить средства, но и сделать процесс эксплуатации оборудования максимально комфортным и практичным.

 

 

Виталий Швигель, директор ООО «ЛенСтройКомплект»:

«Мы с компанией "ДАЙЯ Групп" работали на важном социальном объекте в Луганской Народной Республике. Для нас, как для заказчика, было важно максимально быстро получить оборудование и приступить к работе с фундаментом, чтобы и последующие этапы стройки выполнить в установленные сроки.

Специалисты сработали отлично, мы остались довольны сервисом и персональным подходом. Рекомендуем "ДАЙЯ Групп" как надежного партнера в строительном деле».

 

Точный расчет и готовая схема расстановки

Еще один аргумент в пользу аренды опалубки в «ДАЙЯ Групп» — бесплатный расчет требуемого количества оборудования и составление схемы расстановки элементов на площадке.

Инженеры-проектировщики компании индивидуально составляют чертеж для каждого проекта, что позволяет сформировать комплект оборудования, строго подходящий под ваш объект.

   

   

Мария Титаренко, руководитель МТО Группы Компаний КОСТ:

«Наша компания занимается строительством элитных частных коттеджей и вилл. Для нас качество работы, соблюдение пожеланий заказчика и сроков строительства — это вопросы нашей репутации и хороших отношений с клиентами.

На начальном этапе строительства мы прибегаем к услуге аренды опалубки. Это выгодно и удобно. Индивидуальный расчет каждого проекта позволяет избежать лишних трат и получить тот объем и комплект опалубки, который необходим. Мы сотрудничаем с "ДАЙЯ Групп" на регулярной основе и убедились в надежности и профессионализме команды».

 

Всегда в наличии

Одно из выгодных преимуществ «ДАЙЯ Групп» — это большой арендный парк и возможность обеспечить потребности в опалубке практически любого объекта, от фундамента до стадиона.

Склады компании работают в Краснодаре, Ростове-на-Дону, Симферополе и Москве. Развитая система логистики и наличие собственного автомобильного транспорта позволяет оперативно доставлять оборудование с ближайшего склада прямо на строительную площадку.

 

 

Алексей Долгов, директор ООО «ДАЙЯ Групп»:

«Наша задача — обеспечить поддержку в решении задач наших партнеров. Мы всегда готовы к нестандартным задачам и сложным решениям, чтобы наши заказчики получали лучшее оборудование и качественный сервис. Поэтому мы применяем индивидуальный подход к работе с каждым клиентом и берем на себя полную ответственность на всех этапах сделки.

Рады, что наши партнеры выбирают нас повторно, и будем работать для вас еще лучше».

    

    

   

    

   

   

Другие публикации по теме:

Как застройщикам строить быстрее и качественнее

Девелоперы: необходимо развивать собственное производство стройматериалов и оборудования, которые ранее поставлялись из-за рубежа

Особенности подтверждения пригодности новых стройматериалов

В России будут возводить здания из заводских модулей, композитных конструкций и огнезащитных деревянных блоков

В России упрощен вывод стройматериалов на внутренний рынок

Для стабилизации рынка стройматериалов и металлопродукции Минпромторг заключит соглашения с производителями и поставщиками

Вступили в силу три свода правил по проектированию зданий

В России впервые стандартизированы требования к механическим соединениям арматуры для железобетонных конструкций. Комментарий специалиста

Академик Вячеслав Ильичёв: Новый СП по проектированию оснований зданий повысит надежность и позволит сэкономить на конструкциях