Об этом сообщил журналистам руководитель Фонда защиты дольщиков Московской области Виталий Донченко.

Фото: www.novostroy.ru

Он уточнил, что речь идет о реструктуризации кредитов тем гражданам, которые приобретали квартиры в проблемных домах, позднее переданных на достройку областному Фонду защиты дольщиков.

Фото: www.mobti.ru

«Мы договорились [c Банком ДОМ.РФ – Ред.] о том, что граждане, которые купили квартиры в проблемных домах, и эти дома переданы на дострой в региональный фонд, смогут получить реструктуризацию ипотечного кредита по льготной ставке через партнерский банк — Банк ДОМ.РФ», — цитирует ТАСС Виталия Донченко (на фото).

Фото: www.webcaster.pro

Руководитель подразделения развития ипотечного кредитования Банка ДОМ.РФ Дмитрий Шаронов (на фото) пояснил, что срок кредитования по рефинансируемым кредитам составит до 30 лет, а средняя базовая ставка — не более 8—9%. Это примерно на 2—3 п.п. ниже, чем та, по которой обманутые дольщики Подмосковья брали кредиты несколько лет назад, пояснил топ-менеджер кредитной организации.

Фото: www.ytimg.com

В 2015 году граждан, пострадавших от недобросовестных застройщиков, насчитывалось в Московской области более 100 тыс. человек. С тех пор удалось решить проблемы (путем достройки или денежных компенсаций) более чем 80 тыс. граждан.

Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев поставил перед региональным правительством задачу — в 2020 году решить проблему 15,5 тыс. обманутых дольщиков Подмосковья.

Другие публикации по теме:

Подмосковные власти доложили о восстановлении в правах 14% обманутых дольщиков региона

В Подмосковье больше не будут согласовывать апартаменты без социальной инфраструктуры

Андрей Воробьев: В Подмосковье 27 тыс. обманутых дольщиков, и нам нужна помощь федерального центра в решении их проблем

Андрей Воробьев: Мы достроим все объекты Urban Group, включая ЖК «Лайково» и «Лесобережный»

Андрей Воробьев: Решение в Подмосковье проблемы оставшихся обманутых дольщиков невозможно без федерального центра

Не добившись встречи с губернатором Воробьевым, обманутые дольщики Подмосковья пошли искать правды в Госдуме

Этому был посвящен совместный опрос, проведенный госкорпорацией и Национальным объединением застройщиков жилья.

В опросе приняли участие 50 российских девелоперских организаций, которые суммарно возводят 12,2 млн кв. м жилья или около 12% от всего объема строящегося жилья в России, уточнили в пресс-службе ДОМ.РФ.

Основные выводы по итогам проведенного исследования таковы:

• более четверти опрошенных (26%) компаний заявили об усилившейся проблеме с поиском кадров;

Фото: www.damassets.autodesk.net

• 46% респондентов связали эту проблему с запуском новых направлений бизнеса и дефицитом специалистов, компетентных в области цифровизации (такие специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным);

• несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% опрошенных компаний сообщили о проблемах с привлечением иностранных специалистов;

Фото: www.ideaing.ru

• большинство застройщиков считают, что в течение ближайших пяти лет наиболее востребованными отраслью профессиями станут профессии, связанные с цифровизацией и IT-технологиями, а также работами по проектированию (включая современные технологии проектирования, например, 3D);

• крупные застройщики заявили о возрастающем интересе к найму специалистов по работе с оборудованием, а малые — к привлечению квалифицированных офисных работников, из чего следует, что разнорабочие и контролеры в среднесрочной перспективе перестанут входить в тройку самых востребованных на стройке профессий;

Фото: www.altaikdm.ru

• 88% респондентов положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами;

• при этом 68% опрошенных застройщиков берут на работу таких специалистов, а 20% — реализует программы развития для них, в том числе стажировки внутри компании, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с госструктурами, участие в исследованиях и т.д.;

• те компании (12%), которые не очень активно работают с молодежью, аргументировали такую позицию большими финансовыми и временными затратами, низкой привлекательностью строительства в глазах многих выпускников профильных вузов, отсутствием института наставничества на российских стройках.

Фото: www.rustelegraph.ru

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с ее цифровизацией», — сделал итоговый вывод директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев (на фото).

По его мнению, уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти в ближайшие годы. Поэтому для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ сегодня реализует целый ряд образовательных программ, сообщил Первенцев.

Фото: www.tilda.com

В частности, по его словам речь идет о таких о проектах и мероприятиях, как:

• Всероссийская программа подготовки специалистов в области проектного финансирования («Проект. Ф»);

• обучающий курс по технологиям информационного моделирования;

День карьеры — DAY.СТРОЙ, впервые проведенный ДОМ.РФ при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний 24 сентября текущего года и выявивший наличие интереса к строительной отрасли у многих представителей молодого поколения.

Другие публикации по теме:

Кто на свете всех важнее: итоги опроса «Какие специалисты самые главные в девелопменте»

Какие специалисты обеспечивают успех бизнеса, потребность в кадрах и работа с молодежью — в эфире «СТРОЙКА. ГЛАВНОЕ»  

Марат Хуснуллин: Привлекая иностранцев на российские стройки, обязательно будем их вакцинировать