Эти и другие цифры приведены в сообщении крупнейшего российского застройщика, информирующего об основных результатах работы компании в первом полугодии 2018 года. 

Фото: www.st.novostroy.ru

По сравнению с аналогичными показателями первого полугодия прошлого года общий объем поступлений денежных средств контролируемой Сергеем Гордеевым компании увеличился на 17,7%, достигнув  111,1 млрд руб. Объем поступлений от продаж недвижимости увеличился на 26% и составил 104,2 млрд руб., сообщили в компании.

При этом объем поступлений денежных средств от оказания строительных услуг и прочих видов деятельности за первое полугодие нынешнего года снизился на 41,2% и составил 6,9 млрд руб. (6,2% выручки) по сравнению с 11,7 млрд руб. годом ранее.

В первом полугодии ГК ПИК выставила на продажу 36 новых корпусов против 52 корпусов в январе-июне 2017 года. Общая площадь квартир в выставленных на продажу корпусах составила 871 тыс. кв. м, что на 19,5% меньше, чем за аналогичный период 2017 года.

Объем ввода жилья снизился на 28,3%, составив 286 тыс. кв. м. На ипотечные сделки в первом пришлось 65% общего объема продаж. Следует отметить, в публикуем порталом ЕРЗ  ТОП застройщиков показатель ввода жилья ГК ПИК в первом полугодии 2018 года еще выше, — более 440 тыс. кв.м. Разница в показателях обусловлена тем, что застройщики считают завершением строительства жилья — получение заключения о соответствии госстройнадзора, а портал ЕРЗ — разрешение на ввод в эксплуатацию. 

Прогноз ГК ПИК на 2018 год: реализация 1,7—1,9 млн кв. м жилья, общий объем поступлений денежных средств — 180-200 млрд руб.

Фото: www.quicknews.e

CПРАВКА ЕРЗ: ГК «ПИК»

Показатели по вводу жилья в 2018 г.

Текущий объем ввода — 440 493 кв. м

Количество объектов — 21 шт.

Количество квартир — 10 009 шт.

Регионы — Московская область, Калужская область, Ростовская области, Краснодарский край, Пермский край

Текущее место в ТОП по РФ по вводу жилья — 1-е

Другие публикации по теме:

Обновлен ТОП по вводу жилья в 2018 году: в лидерах ПИК, СУ-155, ВКБ-Новостройки 

ТОП застройщиков РФ на 1 июля: крупнейшие застройщики наращивают долю на рынке

ГК ПИК повысит с 1 июля цены на квартиры в своих новостройках

Опубликован ТОП застройщиков по вводу жилья на 1 июня 2018 года

ТОП застройщиков РФ на 1 июня: разрыв между лидерами вновь растет

В пятерку лидеров по вводу жилья за 4 месяца 2018 года вошли ГК ПИК,  Лидер Групп, ДК Древо, Полис Групп, Группа Самолет Девелопмент

Лидеры рынка наращивают объемы строительства. Опубликован ТОП застройщиков на 1 мая 2018 года

Президент ГК ПИК Сергей Гордеев вошел в тройку покупателей года

Опубликован ТОП по вводу жилья за первый квартал 2018 года

Кто из российских девелоперов попал в «кремлевский доклад» Минфина США

ГК ПИК планирует в 2018 году ввести 1,7—1,9 млн кв. жилья

Сергей Гордеев теперь контролирует около двух третей акций ГК ПИК

Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ представил доклад о рынке труда в отдельных отраслях экономики РФ. На основе опроса Росстата (более 20 тыс. респондентов) специалисты ИСИЭЗ составили индекс кадровой уязвимости (ИКУ). Результаты их работы опубликовали «Ведомости».

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

Критическим считается ИКУ больше 7, и самое высокое значение индекса аналитики зафиксировали в сфере строительства (11,5).

В этой же отрасли произошло значительное ухудшение по сравнению с концом прошлого года, когда ИКУ был на уровне 7,4.

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

Согласно исследованию, на российском рынке труда в первом квартале впервые с начала 2022 года численность работающего населения значительно сократилась — на 900 тыс. человек (-1,2%).

Улучшение ситуации произошло только в обрабатывающих отраслях: критический уровень ИКУ, который был в декабре 2023-го (7,5), сменился более высоким (7). Но ситуация все равно остается напряженной — с начала прошлого года индекс вырос вдвое с 3,7.

Фото: hse.ru

«Сейчас обрабатывающая промышленность выступает драйвером экономики, на эту сферу завязано очень многое. Тем не менее, по предварительным оценкам II квартала, ситуация ухудшается и там», – сообщила «Ведомостям» один из авторов доклада, замдиректора ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Инна Лола (на фото).

Эксперты назвали четыре основных фактора, из-за которых сложился кадровый дефицит: неблагоприятная демографическая ситуация, сокращение числа трудовых мигрантов и отток российских специалистов за рубеж.

Фото: mintrud.gov.ru

По словам министра труда Антона Котякова (на фото), сегодня в России сформировался «рынок соискателей».

И это, по его мнению, создает достаточно серьезные сложности работодателям для формирования команд при реализации крупных проектов и подборе квалифицированных кадров.

Фото: citylab.veb.ru

Автор телеграм-канала «Твердые цифры» Елена Ахмедова (на фото) не ожидает заметного улучшения ситуации в ближайшем будущем.

Разница между предложением и спросом остается околонулевой, что указывает на исторически высочайшую кадровую напряженность, отметила экономист.

Фото: raexpert.ru

«30-летняя эпоха доминирования работодателя на рынке труда закончилась буквально у нас на глазах», — подтвердил директор Института социально-экономических исследований Финуниверситета Алексей Зубец (на фото).

Он допустил, что Россия может стать «страной высоких зарплат», хотя уровень производительности труда все еще «оставляет желать лучшего».

«Если раньше работодатели компенсировали это экономией на зарплатах, то теперь в условиях дефицита кадров они вынуждены их повышать», — подчеркнул эксперт.

Фото: foreignpolicy.com

В августе МВД отчиталось об укреплении правопорядка в сфере миграции. С января по июль было выслано около 65 тыс. иностранцев, количество выданных разрешений на временное проживание сократилось по сравнению с первой половиной 2023 года на 44,2%.

Эксперты признают: уменьшение числа мигрантов действительно сказывается на рынке труда. Адекватно заменить их в низкодоходных профессиях сложно, а идти на повышение издержек даже сегодня готовы далеко не все работодатели.

В строительстве, как полагает Алексей Зубец, ввоз рабочей силы не сократится, изменится лишь география: выпавшую долю ближнего зарубежья компенсируют Юго-Восточная Азия, Индия и Северная Корея.

Фото: t.me/Klimanov_ru

По мнению директора Центра региональной политики РАНХиГС Владимира Климанова (на фото), теоретически такое возможно, но освоение российского рынка мигрантами из Южной Азии или Африки если и начнется, то будет проходить труднее, чем в Европе.

«Для них культурный код будет более существенным препятствием, чем для работников из центральноазиатских государств», — предупредил эксперт.

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!  

Другие публикации по теме:

Эксперт: рабочую силу лучше искать не в Средней Азии, а в Индии, Иране или Северной Корее

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве

Эксперты: несмотря на увеличение зарплат, в строительной отрасли растет дефицит кадров

Минтруд внес предложения о количестве иностранцев, привлекаемых в 2025 году на стройки и в ЖКХ

Эксперты: зарплата строителей в России за год увеличилась почти на четверть

Эксперты ВШЭ: основные проблемы строительной отрасли — дефицит квалифицированных кадров и высокая ключевая ставка ЦБ

Строительной отрасли страны не хватает 1 млн специалистов, Москве — более 30 тыс.

Дефицит кадров в строительстве: курс рубля, СВО, демография и другие факторы

Эксперты: застройщики сохраняют оптимизм, но обеспокоены удорожанием стройматериалов и проблемой с кадрами (графики)

Марат Хуснуллин: низкая производительность труда остается слабым местом российской строительной отрасли