Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
Все новости
+

Опубликован предварительный ТОП по вводу жилья в 2019 году

Портал ЕРЗ опубликовал предварительный ТОП застройщиков по объемам ввода жилья по итогам 2019 года.

    

Место

+\-

Наименование, регион

Введено, м²

Регионов

ЖК

МД

ДАП

1

0

Группа ПИК, г.Москва

1 745 532

7

37

84

1

2

+1

Холдинг Setl Group, г.Санкт-Петербург

609 004

3

11

21

0

3

-1

Группа ЛСР, г.Санкт-Петербург

566 085

4

12

39

0

4

new

КП УГС, г.Москва

545 571

1

1

28

0

5

+7

ГК Самолёт, г.Москва

502 766

2

6

30

1

6

-2

ГК ФСК, г.Москва

488 603

5

12

24

0

7

+1

ГК ЮгСтройИнвест, Ставропольский край

409 085

3

7

26

0

8

-1

Группа Эталон, г.Санкт-Петербург

339 849

3

14

20

2

9

+45

ГК Полис Групп, г.Санкт-Петербург

301 638

2

4

15

0

10

-1

ГК Главстрой, г.Москва

274 026

2

3

20

0

* изменение места застройщика указано по отношению к итогам 2018 года

   

Лидерство в ТОП сохранила Группа ПИК, которая за 2019 год ввела 1,75 млн м² жилья. Это 84 многоквартирных домов в 37 жилых комплексах. Большая часть введенного жилья расположена в Москве (55,5%), на Московскую область приходится 35,7% введенного жилья. По итогам 2018 года ГК ПИК также ввела более 1,7 млн м² (1‑е место по объемам ввода).

Второе место в ТОП занял Холдинг Setl Group. За год застройщик ввел 609 тыс. м² жилья.

На третьем месте оказалась Группа ЛСР с объемом ввода 566 тыс. м².

В итоге семь застройщиков из ТОП‑10 в прошлом году также входили в десятку лидеров по объемам ввода. Первый среди «новичков» — это КП УГС с объемом ввода более 545 тыс. м², который отсутствовал в ТОП по вводу в 2018 году. Вторая — ГК Самолёт ввела  в на 130% больше, чем в прошлом и поднялась на семь позиций. И наконец ГК Полис Групп, которая поднялась сразу на 45 строк, увеличив объем ввода жилья в 3,3 раза.

  

Застройщик

Объем ввода жилья, м²

Прирост год
к году, %

2019 год (предварительно)

2018 год

Группа ПИК, г.Москва

1 745 532

1 706 270

2%

Холдинг Setl Group, г.Санкт-Петербург

609 004

592 509

3%

Группа ЛСР, г.Санкт-Петербург

566 085

816 744

-31%

КП УГС, г.Москва

545 571

0

-

ГК Самолёт, г.Москва

502 766

218 607

130%

ГК ФСК, г.Москва

488 603

486 935

0,3%

ГК ЮгСтройИнвест, Ставропольский край

409 085

308 924

32%

Группа Эталон, г.Санкт-Петербург

339 849

311 886

9%

ГК Полис Групп, г.Санкт-Петербург

301 638

90 304

234%

ГК Главстрой, г.Москва

274 026

233 081

18%

 

Предварительный ТОП застройщиков по объемам ввода жилья в 2019 году доступен по ссылке.

Итоговый ТОП будет опубликован в феврале после завершения сверки с застройщиками.

Просим застройщиков не проведших сверку объемов ввода жилья за 2019 год, направить копии разрешений на ввод объектов в эксплуатацию на e-mail - gdv@erzrf.ru. 

  

  

 

 

 

Другие публикации по теме:

Опубликован ТОП застройщиков РФ по текущему строительству на 1 января 2020 года

Ввод многоквартирных домов застройщиками в РФ за январь-ноябрь 2019 года вырос на 3,2% (графики)

Фонд защиты дольщиков вошел в ТОП-10 по вводу жилья

+

Эксперты признали строительство самой «кадровоуязвимой» отраслью в России

Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ представил доклад о рынке труда в отдельных отраслях экономики РФ. На основе опроса Росстата (более 20 тыс. респондентов) специалисты ИСИЭЗ составили индекс кадровой уязвимости (ИКУ). Результаты их работы опубликовали «Ведомости».

  

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

 

Критическим считается ИКУ больше 7, и самое высокое значение индекса аналитики зафиксировали в сфере строительства (11,5).

В этой же отрасли произошло значительное ухудшение по сравнению с концом прошлого года, когда ИКУ был на уровне 7,4.

 

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

 

Согласно исследованию, на российском рынке труда в первом квартале впервые с начала 2022 года численность работающего населения значительно сократилась — на 900 тыс. человек (-1,2%).

Улучшение ситуации произошло только в обрабатывающих отраслях: критический уровень ИКУ, который был в декабре 2023-го (7,5), сменился более высоким (7). Но ситуация все равно остается напряженной — с начала прошлого года индекс вырос вдвое с 3,7.

 

Фото: hse.ru

 

«Сейчас обрабатывающая промышленность выступает драйвером экономики, на эту сферу завязано очень многое. Тем не менее, по предварительным оценкам II квартала, ситуация ухудшается и там», – сообщила «Ведомостям» один из авторов доклада, замдиректора ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Инна Лола (на фото).

Эксперты назвали четыре основных фактора, из-за которых сложился кадровый дефицит: неблагоприятная демографическая ситуация, сокращение числа трудовых мигрантов и отток российских специалистов за рубеж.

 

Фото: mintrud.gov.ru

 

По словам министра труда Антона Котякова (на фото), сегодня в России сформировался «рынок соискателей».

И это, по его мнению, создает достаточно серьезные сложности работодателям для формирования команд при реализации крупных проектов и подборе квалифицированных кадров.

 

Фото: citylab.veb.ru

 

Автор телеграм-канала «Твердые цифры» Елена Ахмедова (на фото) не ожидает заметного улучшения ситуации в ближайшем будущем.

Разница между предложением и спросом остается околонулевой, что указывает на исторически высочайшую кадровую напряженность, отметила экономист.

 

Фото: raexpert.ru

 

«30-летняя эпоха доминирования работодателя на рынке труда закончилась буквально у нас на глазах», — подтвердил директор Института социально-экономических исследований Финуниверситета Алексей Зубец (на фото).

Он допустил, что Россия может стать «страной высоких зарплат», хотя уровень производительности труда все еще «оставляет желать лучшего».

«Если раньше работодатели компенсировали это экономией на зарплатах, то теперь в условиях дефицита кадров они вынуждены их повышать», — подчеркнул эксперт.

 

Фото: foreignpolicy.com

   

В августе МВД отчиталось об укреплении правопорядка в сфере миграции. С января по июль было выслано около 65 тыс. иностранцев, количество выданных разрешений на временное проживание сократилось по сравнению с первой половиной 2023 года на 44,2%.

Эксперты признают: уменьшение числа мигрантов действительно сказывается на рынке труда. Адекватно заменить их в низкодоходных профессиях сложно, а идти на повышение издержек даже сегодня готовы далеко не все работодатели.

В строительстве, как полагает Алексей Зубец, ввоз рабочей силы не сократится, изменится лишь география: выпавшую долю ближнего зарубежья компенсируют Юго-Восточная Азия, Индия и Северная Корея.

 

Фото: t.me/Klimanov_ru

 

По мнению директора Центра региональной политики РАНХиГС Владимира Климанова (на фото), теоретически такое возможно, но освоение российского рынка мигрантами из Южной Азии или Африки если и начнется, то будет проходить труднее, чем в Европе.

«Для них культурный код будет более существенным препятствием, чем для работников из центральноазиатских государств», — предупредил эксперт.

   

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!  

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

Эксперт: рабочую силу лучше искать не в Средней Азии, а в Индии, Иране или Северной Корее

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве

Эксперты: несмотря на увеличение зарплат, в строительной отрасли растет дефицит кадров

Минтруд внес предложения о количестве иностранцев, привлекаемых в 2025 году на стройки и в ЖКХ

Эксперты: зарплата строителей в России за год увеличилась почти на четверть

Эксперты ВШЭ: основные проблемы строительной отрасли — дефицит квалифицированных кадров и высокая ключевая ставка ЦБ

Строительной отрасли страны не хватает 1 млн специалистов, Москве — более 30 тыс.

Дефицит кадров в строительстве: курс рубля, СВО, демография и другие факторы

Эксперты: застройщики сохраняют оптимизм, но обеспокоены удорожанием стройматериалов и проблемой с кадрами (графики)

Марат Хуснуллин: низкая производительность труда остается слабым местом российской строительной отрасли