На портале нормативных правовых актов опубликованы два федеральных закона, устанавливающих дополнительные гарантии для лиц, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, и лиц, принимающих участие в специальной военной операции (СВО).
Фото: © Николай Винокуров / Фотобанк Лори
06.04.2024 на портале правовой информации были опубликованы:
• Федеральный закон 72-ФЗ от 06.04.2024 «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"».
• Федеральный закон 70-ФЗ от 06.04.2024 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».
№72-ФЗ устанавливает, что по кредитным договорам (за исключением договоров, обязательства по которым обеспечены ипотекой), заключенным с лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, а также с лицами, принимающими участие в СВО (за исключением членов их семей), проценты, начисленные в течение срока действия льготного периода, уплате не подлежат, а обязательства по их уплате по окончании льготного периода прекращаются.
В случае досрочного исполнения указанными лицами в течение льготного периода обязательств по кредитным договорам уплаченные ими денежные средства не могут направляться кредитором в счет погашения таких процентов. При этом в случае превышения объема уплаченных денежных средств над объемом обязательств по кредитному договору, рассчитанным без учета суммы таких процентов, денежные средства в размере соответствующей разницы подлежат возврату.
Также предусмотрено, что Правительство РФ будет устанавливать порядок возмещения кредиторам 50% недополученного дохода в связи с прекращением обязательств военнослужащих на основании новых правил.
№70-ФЗ дополняет Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) новой статьей 264.1, определяющей трудовые гарантии в отношении супругов погибших (умерших) ветеранов боевых действий.
Федеральным законом устанавливается запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, на период одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий.
Исключением из предусмотренного правила будет являться увольнение по отдельным основаниям, предусмотренным ТК РФ.
А именно в случае:
• ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
• неисполнения или нарушения работником своих трудовых обязанностей;
• грубого нарушения руководителем организации и его заместителями своих трудовых обязанностей;
• предоставления работником подложных документов;
• применения педагогическим работником методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.
Присоединяйтесь к нам!
Другие публикации по теме:
Новые гарантии для вдов ветеранов боевых действий
Какие поручения дал Президент по итогам встречи с участниками СВО
Депутаты продлили кредитные каникулы для участников СВО
Изменения в накопительно-ипотечной системе военнослужащих, поступивших на службу из запаса
Новые гарантии для вдов ветеранов боевых действий
Новые меры поддержки для мобилизованных и контрактников, участвующих в СВО
Для детей, пострадавших в ходе СВО, предусмотрят дополнительные меры поддержки
Новые гарантии для участников СВО
Новые гарантии добровольцам, участвующим в СВО
Ипотеку за погибшего военнослужащего погасит государство
Изменения в порядке погашения кредита погибшего военнослужащего
