Настроены0 параметров

Настроить фильтр

Регион
Все новости
+

Сравнение жилых комплексов

«Сравнение жилых комплексов» – это уникальный модуль портала ЕРЗ.РФ, который позволяет оценивать жилые комплексы по более чем 100 характеристикам.

В основе модуля – уникальная и максимально подробная информационная база обо всех новостройках России. Ее актуальность поддерживается благодаря постоянному обновлению данных.

 

Для чего нужен модуль сравнения жилых комплексов?

Каждый жилой комплекс (ЖК), дом или квартира обладают множеством различных характеристик.  

Оценка всех характеристик жилого комплекса – это сложный процесс, и значения каждой из характеристик нескольких объектов сложно сопоставить между собой.

Как правило, гражданин осуществляет выбор не менее, чем из пяти вариантов новостроек. Удержать в голове и дать правильную оценку всем характеристикам каждого объекта очень сложно. Модуль сравнения новостроек предназначен для упрощения этого процесса.

Процесс сравнительной оценки новостроек теперь занимает максимум один час, вместо нескольких дней, как это было раньше.

  

Как выбрать жилые комплексы для сравнения?

Выбор объектов для сравнения производится в реестре новостроек или в карточках ЖК по клику на пиктограмму «Весы».

У выбранных для сравнения ЖК пиктограмма отмечаются оранжевым цветом.

Количество выбранных для сравнения новостроек отражается на счетчике в верхней строке портала ЕРЗ.РФ.

 

Как удалить жилой комплекс из сравнения?

Удалить ЖК из сравнения можно двумя способами:

  • еще раз кликнуть на пиктограмму «Весы» в строке ранее выбранного для сравнения ЖК. В снятых со сравнения ЖК оранжевый цвет пиктограммы «Весы» сменится на серый;
  • в модуле сравнения удалить столбец с ЖК. Подробнее...

  

Как войти в модуль сравнения жилых комплексов?

Для перехода в модуль сравнения ЖК необходимо кликнуть на пиктограмму «Весы» в верхней строке портала ЕРЗ.РФ.

 

Основные функции модуля сравнения жилых комплексов

В верхней части страницы модуля сравнения новостроек расположена зона навигации и столбцы с описанием новостроек.

Группы информации для сравнения

Информация в отношении каждого ЖК в модуле сравнения разделена на пять групп:

При клике на группу происходит переход в соответствующую зону страницы модуля сравнения.

Если поставить галочку на отметке «Только различающиеся», удалятся строки, содержание которых у всех сравниваемых ЖК повторяется.

Клик на кнопку «Восстановить параметры» приводит к восстановлению измененных параметров сравнения в группе «Преимущества и недостатки». Подробнее...

Столбцы с описанием новостроек

Количество столбцов соответствует количеству выбранных пользователем для сравнения объектов. В каждом столбце содержится информация в отношении соответствующего ЖК, разделенная по группам.

 

Удаление столбцов

Любой столбец с информацией о новостройке можно удалить из сравнения.

 

Информация о застройщике

По умолчанию информация о застройщике содержит в отношении каждой новостройки следующие сведения:

 

При нажатии на «Подробно» раскрывается дополнительная информация о застройщике каждой новостройки, а также появляется функционал «Сравнить бренды».

 

Адрес новостройки

По умолчанию информация об адресе содержит в отношении каждой новостройки сведения о населенном пункте расположения ЖК.

При нажатии на «Подробно» раскрывается дополнительная информация об адресе каждого ЖК.

 

Продажа квартир

По умолчанию информация о продаже квартир содержит в отношении каждого ЖК сведения о минимальных абсолютных и относительных ценах продающихся квартир.

При нажатии на «Подробно» раскрывается дополнительная информация о продающихся квартирах в каждом ЖК.

 

Участие в конкурсах

По умолчанию информация о конкурсах содержит в отношении каждой новостройки строку с наименованием конкурса, в котором отмечен ЖК.

При нажатии на «Подробно» раскрывается информация о наградах, присвоенных ЖК в конкурсах.

 

Параметры новостройки

По умолчанию информация о параметрах новостройки содержит в отношении каждого ЖК строку с общим количеством строящихся и построенных домов и квартир в каждом ЖК.

При нажатии на «Подробно» раскрывается дополнительная информация о параметрах каждого ЖК.

 

Оценка ЕРЗ

Группа информации «Преимущества и недостатки» разделена на 16 блоков параметров:

  • 1. Транспортная доступность
  • 2. Парковка
  • 3. Социальная инфраструктура
  • 4. Объекты спорта
  • 5. Дворовые пространства, безопасность
  • 6. Массовый отдых
  • 7. Вредные воздействия
  • 8. Неблагоприятное соседство
  • 9. Архитектура, фасады
  • 10. Входные группы
  • 11. Подъезд
  • 12. Лифты
  • 13. Инженерные системы
  • 14. Потребительские особенности дома и квартир
  • 15. Среда для маломобильных граждан
  • 16. Уважение к клиенту

В каждом из блоков предусмотрено от 1 до 18 оцениваемых параметров новостройки, в отношении которых автоматически присваиваются или отнимаются баллы.

Итоговая сумма баллов по новостройке отображается в строке модуля сравнения новостроек «Итоговая оценка».

 

По каждому из блоков параметров также происходит суммирование и отображение баллов.

 

Откуда берутся баллы у новостройки?

По каждому из параметров в отношении новостройки внесены значения, имеющие потребительский вес, соответствующий определенному количеству баллов. Например, параметр «Двор без машин» имеет два значения «Да» и «Нет». Значению «Да» соответствует 3 балла, значению «Нет» – 0 баллов.

 

Можно ли самостоятельно назначить баллы каждой из характеристик новостройки?

Характеристикам новостройки можно задать собственные оценки, используя функционал:

 

Как удалить из оценки блок параметров ЖК?

Если блок параметров не представляет интерес при проведении сравнительной оценки ЖК, то пользователь может удалить такой блок из оценки, кликнув на крестик возле наименования блока параметров ЖК.

 

При подтверждении удаления (нажав в появившемся окне кнопку «Да») соответствующий блок исчезает из сравнения и происходит автоматический пересчет итоговой оценки по каждому ЖК.

 

Как удалить из оценки отдельный параметр ЖК?

Если конкретный параметр ЖК не представляет интерес, то его можно удалить из оценки, кликнув на крестик возле наименования параметра.

При этом выбранный для удаления параметр можно удалить как у конкретного ЖК, так и у всех сравниваемых объектов.

При подтверждении удаления (нажав в появившемся окне кнопку «У данного ЖК»? либо «У всех ЖК») соответствующий параметр исчезает из сравнения и происходит автоматический пересчет итоговой оценки по каждому ЖК.

 

Как изменить баллы, начисляемые за отдельный параметр ЖК?

Баллы, начисленные по умолчанию за конкретный параметр ЖК, можно изменить:

  • в отношении конкретного ЖК;
  • в отношении всех участвующих в сравнении ЖК.

 

 

Параметры, оценка которых была изменена пользователем, отмечаются значком «Восклицательный знак в синем кружке».

 

При изменении бальности параметров происходит автоматический пересчет итоговой оценки по каждому ЖК.

 

Размещение новостроек в последовательности убывания баллов

При нажатии кнопки «Сортировать по оценке» все новостройки выстраиваются в последовательности итоговой оценки по убыванию.

 

Как восстановить первоначальное состояние оценки новостройки?

Можно восстановить состояние модуля сравнения, в котором были изменены параметры. Для этого необходимо нажать кнопку «Восстановить параметры».

 

Непонятен параметр новостройки. Где узнать, что это?

Конечно же, не все параметры могут быть известны, а их значения – интуитивно понятны. Чтобы облегчить работу с модулем мы создали глоссарий характеристик новостроек. Все параметры в модуле кликабельны, при нажатии на параметр открывается страница глоссария с подробным описанием соответствующей характеристики новостройки.

  

Как сравнивать ЖК, в отношении которых нет данных для оценки?

Любое лицо, заинтересованное в сравнении ЖК может написать нам письмо по e-mail gdv@erzrf.ru с просьбой выслать формы для сбора данных для оценки. Соберите данные самостоятельно и пришлите нам. Мы проверим эти данные, внесем в базу данных портал ЕРЗ.РФ и сообщим Вам о возможности использования модуля сравнения. Так же есть возможность заказать сбор данных для оценки ЖК у нас.

+

Утверждена концепция подготовки кадров для строительства и ЖКХ до 2035 года

На портале правовой информации опубликовано Распоряжение Правительства РФ №3030-р от 28.10.2024, которым утверждена «Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года».

  

Фото: © Дмитрий Калиновский / Фотобанк Лори

 

Минстрою России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти поручено:

 в трехмесячный срок разработать план мероприятий (дорожную карту) по реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года (Концепции) и представить его в Правительство РФ в установленном порядке;

• обеспечить исполнение дорожной карты по реализации Концепции.

Концепция разработана в целях совершенствования формирования и укрепления кадрового потенциала строительной отрасли и сферы ЖКХ для обеспечения эффективности национальной экономики, содействия достижению национальных целей и задач.

В документе отмечается, что в настоящее время строительная отрасль и жилищно-коммунальное хозяйство испытывают серьезную нехватку кадров всех уровней, специальностей и направлений подготовки. За последнее десятилетие, по данным отраслевых ассоциаций, союзов и объединений, обеспеченность отраслевых компаний специалистами, обладающими необходимыми компетенциями, снижается, выросла доля лиц пенсионного возраста и одновременно сократилась доля персонала в экономически активной возрастной категории — произошло старение рабочей силы.

Система подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ по состоянию на 2023 год включает:

• профильные образовательные организации высшего образования (8 федеральных и одну региональную);

• более 270 образовательных организаций, осуществляющих деятельность по программам высшего образования, среднего профессионального образования и профессионального обучения.

   

 

В Стратегии определена прогнозная численность занятых в строительной отрасли при базовом сценарии реализации документа: в 2024 году — 6,5 млн человек, в 2030 году — 6,8 млн человек, в 2035 году — 7,3 млн человек.

С учетом прогноза кадровой потребности, в 2030 году по отношению к 2024 году численность занятых в строительстве вырастет на 313 тыс. человек. При необходимости замещения лиц, выходящих на пенсию (по данным официальной статистики, в строительной отрасли трудятся около 8% — более 500 тыс. человек), лиц старше 55 лет, в отрасль в ближайшие 6 лет необходимо привлечь более 850 тыс. молодых специалистов различной квалификации.

Концепция исходит из необходимости модернизации и совершенствования системы подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, соответствия этой системы национальным целям и современным направлениям научно-технологического развития.

Первоочередной задачей обеспечения кадрового потенциала строительной отрасли и ЖКХ является опережающая подготовка рабочих и специалистов среднего звена по профессиям, которые будут востребованы в ближайшие годы.

Целесообразным является развитие системы среднего профессионального образования на базе профессиональных образовательных организаций во взаимодействии с организациями строительной отрасли, ЖКХ и профильными организациями высшего образования.

Обучение по программам ускоренной подготовки, в том числе для трудовых мигрантов, а также по программам профессиональной переподготовки граждан, высвободившихся из других отраслей экономики, снизит кадровый дефицит и повысит профессиональную мобильность, подчеркивается в Концепции.

Большое значение придается проведению конгрессов, конференций, форумов, семинаров, выставок и чемпионатов. Участие в указанных мероприятиях на регулярной основе обучающихся в образовательных организациях, специалистов и представителей компаний строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, а также обмен мнениями и опытом положительно влияют на развитие кадрового потенциала.

Развитие системы подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ включает в себя:

 

Фото: © Сергей Гавриличев / Фотобанк Лори

 

• модернизацию системы подготовки кадров;

• создание конкурентоспособной системы подготовки кадров;

• стимулирование спроса на образовательные продукты;

• развитие научной (научно-исследовательской) деятельности.

Устанавливаются следующие ключевые направления, определяющими развитие системы подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства:

• ориентация на ликвидацию разрыва между требованиями к результатам обучения по образовательным программам и потребностями строительной отрасли и ЖКХ, актуальными запросами общества и государства;

• разработка и внедрение образовательных программ для подготовки специалистов, обладающих навыками применения принципов бережливого производства и инструментов, повышающих производительность труда;

• увеличение доли практических занятий, ориентированных на решение задач реального сектора экономики в целях выработки у обучающихся навыков применения знаний, полученных в процессе трудовой деятельности;

• акцент на интерактивные методы обучения и реализация возможностей проектной работы в междисциплинарных командах;

• расширение использования инструментов виртуальной и дополненной реальности, а также технологий с применением искусственного интеллекта;

• развитие сетевой формы реализации образовательных программ с использованием материально-технического и кадрового потенциала нескольких организаций образования и реального сектора экономики по профилю образовательных программ;

• управление жизненным циклом образовательной программы во взаимодействии с заказчиками — организациями реального сектора экономики;

• массовое внедрение дистанционных образовательных технологий и электронного обучения как вспомогательного инструментария;

• внедрение модели «Цифровой университет» («Цифровой колледж»), обеспечивающей управление образовательной организацией на основе больших данных с применением платформенных решений;

• формирование универсальных компетенций (системное мышление, коммуникации, принятие решений, командная работа, навыки самообучения, компетенции цифровой экономики);

• участие работодателей в разработке и реализации образовательных программ, в том числе на основе развития целевого обучения, оценке результатов подготовки студентов в организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, а также участие в формировании возможных профессиональных траекторий по выбранной специальности или направлению подготовки;

• международное трансграничное образование с учетом региональной специфики и интересов Российской Федерации в продвижении своего экономического влияния.

 

Фото предоставлено пресс-службой компании Брусника

 

Среди основных задач модернизации системы подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ на период до 2035 следует выделить такие:

• разработку, реализацию и актуализацию в соответствии с запросами строительной отрасли и ЖКХ образовательных программ, направленных на развитие кадрового потенциала, обеспечение квалифицированным персоналом для стабильного функционирования и комплексного развития данных отраслей;

• актуализацию образовательных программ в части формирования компетенций по управлению и эксплуатации объектами строительства и ЖКХ, в том числе на основе цифровых моделей и больших данных, с учетом необходимости повышения производительности труда;

• вовлечение работодателей в управление качеством реализации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ;

• модернизацию и цифровизацию образовательной деятельности, а также других ключевых процессов, приведение образовательных программ в соответствие современным требованиям;

• инфраструктурное развитие, укрепление материально-технической базы профильных образовательных организаций;

• разработка и внедрение системы мер и эффективных моделей по выявлению, отбору, привлечению и сопровождению обучающихся 6—11 классов общеобразовательных организаций, ориентированных на строительные профессии, для обучения в профильных образовательных организациях, включая реализацию программ предпрофессионального развития и профориентационных мероприятий;

• развитие института наставничества и обучения на рабочем месте; модернизация научной (в том числе научно-технической) и инновационной деятельности, создание точек генерации исследований мирового уровня, развитие международного научного сотрудничества.

   

Еще больше оперативных новостей рынка строительства МКД и уникальной аналитики Единого ресурса застройщиков — в нашем телеграм-канале ЕРЗ.РФ НОВОСТИ.

Присоединяйтесь к нам!  

 

 

 

 

 

Другие публикации по теме:

Новые профессиональные стандарты для специалистов в области проектирования

Эксперты признали строительство самой «кадровоуязвимой» отраслью в России

За строительство в Москве теперь будут отвечать два департамента вместо одного

Марат Хуснуллин: Фундамент для дальнейшего роста строительной отрасли — квалифицированные кадры

Эксперты определили самые дефицитные профессии в строительстве 

Минстрой разъяснил, как следует проводить независимую оценку квалификации специалистов технических служб

Как расширят перечень специалистов, которые могут претендовать на включение в национальный реестр

Опрос ЕРЗ.РФ: самые значимые специалисты в девелопменте отвечают за управление строительством

Строительной отрасли страны не хватает 1 млн специалистов, Москве — более 30 тыс.

Новые требования к специалистам в сфере информационного моделирования в строительстве

Для утверждения АГР застройщик должен представить 3D-модель объекта

Утвержден предварительный нацстандарт для цифровых моделей жилых зданий

В России появится еще одно нацобъединение специалистов в сфере строительства

Карта компетенций BIM-специалистов поможет работе на рынке недвижимости

Эксперты проанализировали проблемы перехода на BIM

Новый национальный стандарт для технического заказчика

Утвержден госстандарт обучения информационному моделированию в строительстве