Распоряжением Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева Наталья Антипина освобождена от должности статс-секретаря — заместителя министра строительства и ЖКХ РФ. 

Фото: www.zdravrussia.ru

Как следует из текста распоряжения, причина увольнения — «В связи с переходом на другую работу». 

На посту статс-секретаря — замминистра строительства и ЖКХ РФ Наталья Антипина (на фото) работала с 2015 года.

Свою карьеру выпускница юридического факультета Красноярского государственного университета начала в 1995 году с должности специалиста отдела юридического управления г. Красноярска.

С 2002 по 2010 гг. трудилась в Минэкономразвития России. Затем занимала руководящие должности в Росреестре. В марте 2014 года перешла на работу в Минстрой.

Фото: www.tradernet.ru

В профильном ведомстве Наталья Антипина в числе прочего курировала вопросы сокращения в строительстве административных барьеров и немало сделала для улучшения позиций России в рейтинге Doing Business Всемирного банка, где наша страна поднялась c 115-го на 48-е место.

По поручению тогдашнего первого вице-премьера Правительства РФ Игоря Шувалова в 2015—2016 годах Наталья Антипина возглавляла деятельность Межведомственной рабочей группы по подготовке предложений по изменению законодательства в сфере долевого строительства многоквартирных домов и иных объектов недвижимости при Минстрое РФ. Результатом работы этой группы стал Федеральный закон от 03.07.2016 N304-ФЗ, которым была кардинально повышена информационная открытость застройщиков, а также введен институт счетов эскроу.     

По имеющейся у портала ЕРЗ информации следующим местом работы Натальи Антипиной станет ОАО «РЖД». 

Наталья Антипина награждена медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, имеет благодарность Правительства РФ, почетные грамоты Минэкономразвития и Федеральной антимонопольной службы.             

Она является действительным государственным советником Российской Федерации 2-го класса.

Фото: www.omskrielt.com

Другие публикации по теме:

Всемирный банк: делать бизнес в России стало комфортнее в разы, в том числе за счет успехов в сфере строительства

Столица движется по пути дальнейшей цифровизации услуг для застройщиков

Повторный отказ в выдаче разрешения на строительство по новым основаниям запрещен

Наталья Антипина: Минстрой России работает над переводом строительных процедур в цифровой формат

В строительстве стало на 67 административных процедур меньше

Владимир Путин поручил Правительству помочь регионам сократить сроки и количество процедур, необходимых для получения разрешения на строительство

Справедливо ли 115-е место России по простоте разрешительных процедур в строительстве

Срок между выдачей разрешения на строительство и началом привлечения средств в Москве в среднем составляет три месяца

Административные барьеры в строительстве снижаются. Россия должна улучшить позицию в рейтинге Всемирного Банка

На портале правовой информации опубликован федеральный закон 545-ФЗ от 19.12.2022 «О внесении изменений в статьи 302 и 351-7 Трудового кодекса Российской Федерации».

Фото: www.novostipmr.com

545-ФЗ дополняет ст. 302 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) положением, в соответствии с которым доставка лиц, выполняющих работы вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счет средств работодателя.

Возможна также компенсация стоимости проезда работника от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора в порядке и размере, установленными коллективным договором или локальным нормативным актом.

Во втором чтении в текст 545-ФЗ были внесены изменения, касающиеся установления преимущественного права поступления на работу к прежнему работодателю по ранее занимаемой должности работнику, состоявшему в трудовых отношениях до призыва на военную службу по мобилизации, до заключения контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженных Сил РФ (мобилизованный работник).

Фото: www.prodonbass.ru

Данная норма будет применяться в том случае, если трудовой договор был расторгнут с мобилизованным работником во время приостановления действия трудового договора на период прохождения им военной службы либо в течение трех месяцев после ее окончания.

В случае же отсутствия вакансии по ранее занимаемой должности такой работник будет иметь право на другую вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, а при их отсутствии — на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.

Фото: www.ria.ru

При этом соответствующая работа не должна быть противопоказана работнику по состоянию здоровья.

545-ФЗ вступил в силу с 19 декабря текущего года, за исключением отдельных положений.

Фото: www.mshj.ru

Другие публикации по теме:

Отличившиеся ветераны СВО получат земельные участки в Крыму, г. Севастополе и Московской области

Крымские участники СВО получат участки земли возле моря

Добровольцы получили статус ветеранов боевых действий

Материальную помощь мобилизованным освободили от налогов и страховых взносов

Новые меры поддержки заемщиков, принимающих участие в СВО

Мобилизованным продлили сроки уплаты налогов

Как заменить включенных в реестр специалистов в случае их мобилизации

Кредитные каникулы для мобилизованных можно оформить по простой письменной доверенности

Мобилизованные получили отсрочку по платежам за аренду федерального имущества

Материальную помощь мобилизованным освободят от налогов и страховых взносов

Кто подлежит призыву в первую очередь и кому положена отсрочка по мобилизации

Эксперты: кредитные каникулы от долгового бремени не избавят

Новые меры поддержки мобилизованных предпринимателей